この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
...続きを読む(全94文字)
株式会社システナ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・有給は消化しやすい
・有給とは別で夏季休暇も付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤している社員もいる
・休日でも連絡...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格を取得すればそれを武器にプロジェクトに配属の声がかかりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格がなければいつまでもプロ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
儲かる事業領域で安心です
サービスの質を上げて利用者を増やすことに成功しているので、どんどん事業が拡大しています
IT分野のなかでも将来性はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職者でも時短やシフト勤務などの自由度がある
子育てしながらでも働きやすい
こういう制度を使って、子どもに手がかからなくなったタイミングで第一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢が若かったり入って間もない時期でも頑張れば早いうちから認めてもらえます。人事評価が年に2回あり、その際に高い評価をもらえると昇給したりリー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各種社会保険、資格支援制度、予防接種費用負担、健康診断、持株制度、保養所、プロ野球観戦チケット、サッカー観戦チケットなどがあります。資格支援制...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
文系大量採用しているが、プログラミングの研修はあってないもんなので未経験及び文系の人にとって...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを数ヶ月単位で異動することもあるため、業務内では何かに特化したスキルが身につけられない。なにか希望があ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮か住宅補助を選択できる。
寮は比較的安価であるが、最寄り駅や建物の詳細などは寮で住むことを選択してから発表される...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、社員の管理体制が違うこと。一部の部署では、上司のもと管理されておらず、プロジェクトに配属後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員エンジニアよりは十分な金額を得られたと思う。
立場が重くなる分責任も重くなるので業務量からすれば妥当。
長く技術職をやってると対人コミュニ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年齢も相俟って心身ともにタフさがなくなり要望をのむのが辛くなったから。マネジメントよりも現場の業務が楽しくてずっと続けてきた仕事だったので、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職者研修があります。リーダー候補からチームの運営・指導に移っていく時に受けられて良かったです。チームの歯車としてのスキルとそれを束ねるための...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業があまり多くない分給与額は普通くらいです。資格を取ったりポストに就くと手当がもらえるのと、能力が認められれば昇給もあります。給与<ワークラ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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