この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、女性の働きやすさの改善など、働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、女性の働きやすさの改善など、働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
以前は残業80時間越えがざらにあったが、働き方改革以降で全社平均はかなり下がってきている。業務効率化や外注できる部分は委託先にお任せする感じに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休やシフトの取り方は、相談しやすい。ある程度、融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、仕事上気になることが多い。休ん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署などにもよるが近年働き方改革が進み週2回程度の在宅勤務はすることができ、残業時間もそこまで多くはなく、業務調整ができれば有給休暇も取得しや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間削減、有給休暇、その他休日取得、育児休暇取得奨励、インターバル勤務、副業制度導入、早期リタイヤ優遇制度、エイジョカレッジ導入参加、今奨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さすがは大手というべきでしょう。
しがらみなどは否めませんが、改善しようとする努力と挑戦があります。
社内で競い合うことで、レベルアップ出来る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
物件毎に異なる為なんとも言えないがワークライフバランスは非常に取れている会社だと思います。有給を使用することについてなにか言う風潮は全く無いで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、働き方改革が叫ばれ始めた
2015年~2016年あたりから、残業に対して厳しくなり、
退社後の過ごし方を有意義...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度は充実しています。
特に近年はワークライフバランスを経営陣も意識しており、様々な制度ができています。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制をうまく利用したり、休暇も事前に調整すれば問題なくとることが出来る。毎日10:00過ぎに出勤しても帳尻が合えば問題はなし。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社として力を入れていて、残業の抑制に勤めておりフレックスタイム制も導入された。
外部のコンサルティングも入れて改善していこうという意識はある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は実施した分貰えるが、36協定で超過するとチェックされ指導される。
業務の忙しさの差が極端で月々で月収差が大きい。会社がワークライフバラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年の流れに伴って、全社的に取り組んでいる。残業時間の管理、有給の日数についても個人目標が課されている。ただし、業務の負荷については担当案件に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方の改革に向け、積極的に取り組んでいる。社長の意識も高く、長時間労働をなくすために本気で考えている点はよいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業を無くそう、残業は悪だ、という雰囲気が大いにあり、管理職が残業逓減に積極的に取り組んでいる。その意向を汲み取り、周りの社員も早く帰るよう促...続きを読む(全182文字)
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ビル設備管理はどこの会社も同じじゃないの????ローテーションシフトだから土日休みの友達とスケジュールが合わないし、お盆休みも年末年始も泊まり勤務当たるん...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職する際も、怒られたり揉めたりせず、むしろ会社の体制が整っていないことを謝罪された。総じてホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社(三菱地所)とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
爆発的に成長する事業ではないと思うが、今後も安定して受注できると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも一応取り組ん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総じて良い人が多い。中にはクセのある人もいるが、穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業だと思うが、反面、チャレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業がテナントとなるため、勉強になる部分や刺激になるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマンネリ化しやすい。人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など、とても良いと思う。その他の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ほど恵まれているところは、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
8万円くらい自由に使えるカフェテリアポイントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る年齢に制限がある。(30代前半くら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の認識とは相違が無かったが、想像以上に社内営業が求められ、所謂、営業管理系総合職の「営業」...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
仲介会社特有の数字(ノルマ)の生活に疲れたから。
管理会社なので主体性が無く、また、ノータリンでも働ける環境だと思ったため。
【気になること・...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っています。お客様都合でどうしても休日出勤となるケースはあるが、代休申請も前日、当日に簡単に取れます。
残業に関しては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
遅番出勤時間が遅いため、午前中に予定を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休月6日しかない。
月8も選べるようになったみたいだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。申請しておけば何も言われず休めるが個人商店のような働き方なので休むと当然仕事は溜まっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされる為、休日でも仕事をする場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半休が月に4回取れるので、病院やちょっとした用事のための休みが取得しやすいです。ただし、営業は土日の案内がメインになるため、土日は休みづらいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもひっきりなしに電話がかかってくる。気が休まらない。分業体制はほぼ皆無。賃...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりと有給を取得することもでき、家族と旅行なども計画しやすく、家族との時間を大切にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,451人 |
売上高 | 1050億6040万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保人司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3287-4111 |
URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
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