在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
働き方改革、福利厚生等、社員の労働環境改善に注力し始めている。オフィス、ビル管理に関しては大丸有エリアの大家と言われるだけのポテンシャルがある...続きを読む(全209文字)
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
働き方改革、福利厚生等、社員の労働環境改善に注力し始めている。オフィス、ビル管理に関しては大丸有エリアの大家と言われるだけのポテンシャルがある...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社に媚びを売ることしかできない管理職だらけです。現場の声を親会社にしっかりと言い切れる人たちはいません。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
以前は残業80時間越えがざらにあったが、働き方改革以降で全社平均はかなり下がってきている。業務効率化や外注できる部分は委託先にお任せする感じに...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
親会社との伝書鳩的な役割で業務が進む。親会社の部署同士の仲の悪さを取り持ったりすることに辟易した。役員クラスは親会社からの出向者が多数を占める...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
いろいろと研修などはやっていて人事も頑張っていると思いますが、多忙な業務の中でさらに研修まで受講するので面倒くさい。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
社内でも女性管理職が徐々に増えてきている。役員には1,2名しかいないが今後も女性登用の流れになっていくと思う続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の各社が合併して拡大している為、縦割り組織にどんどんなっていっています。お互いにやっていることを共有もせ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
住宅手当が最大5万出ていたのでとても有難かったです。若手はグループの寮が高輪にあるのでそこに入居している子たちも多くいます。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
ビル管理会社の中では三井不ビルマネに次いで待遇はいいと思いますが、
親会社と比較すると給与面はがっかりです。固定残業代が2年ほど導入されました...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
丸ビルや新丸ビル、横浜ランドマークタワーなど三菱地所が開発した有名物件に携われる点はキャリアの売りになる。続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月20日
三菱地所の子会社であることから、プロパティマネジメント会社の中では高水準だと思う。ただデベロッパーと比較するとどうしても低く感じる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年01月20日
三菱地所の拠点である大丸有は、東京のオフィス街の代表であるため需要はここしばらくなくならないとは思う。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年01月20日
インターンシップで出てきた役職のある方は男性しかいなかったため、経営陣や管理職の女性比率はあまり高くないのかもしれない。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年01月20日
残業時間の削減に取り組んでいるといった内容をhpで確認することができ、全社的にワークライフバランスには重きを置いている印象があった。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、ビルや施設の管理・運営に携わることにより、建物の価値向上や利用者の満足度向上に貢献するやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントは従業員の福利厚生にも配慮しています。社内保険や年次有給休暇、福利厚生施設の提供などがあります。また、労働...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントは、ビルや施設の管理・運営を主な事業として展開しています。強みとしては、長年の経験と実績に基づく高品質なサ...続きを読む(全155文字)
和やかでした
何で受かったのかわからない
楽しくできた
とても和やかでした
とにかくハキハキしゃべることを意識しました
和やかでした
それぞれの質問に対して深堀りをたくさんされた。
2-2の集団面接
穏やかだったが、やりたいことについて詳しく聞かれた。
なごやかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(電気、電子、機械)
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??? 万円
会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,451人 |
売上高 | 1050億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保人司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3287-4111 |
URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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771億4678万 | 776億3349万 | 824億4880万 | 950億403万 |
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純資産
(円)
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186億7741万 | 199億2449万 | 211億6832万 | 245億8004万 |
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売上高
(円)
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795億4712万 | 806億8388万 | 832億4708万 | 957億7307万 | 1050億6000万 |
営業利益
(円)
|
59億5074万 | 59億6024万 | 57億5737万 | 55億7090万 |
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経常利益
(円)
|
59億3606万 | 59億6011万 | 57億5773万 | 55億3701万 |
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当期純利益
(円)
|
42億8229万 | 41億193万9999 | 39億7845万 | 37億9063万 |
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利益余剰金
(円)
|
183億7741万 | 196億2449万 |
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売上伸び率
(%)
|
11.0 | 1.43 | 3.18 | 15.05 | 9.7 |
営業利益率
(%)
|
7.48 | 7.39 | 6.92 | 5.82 |
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|
経常利益率
(%)
|
7.46 | 7.39 | 6.92 | 5.78 |
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※参照元:NOKIZAL