富士通新潟システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発部門はテレワーク率が高い。フロア全体の人数が減ったため、座席の間隔を空けて密を回避できるよう対応している。
富士通グループ全体でテレワーク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
転勤者(関東がメイン)には手当と家賃手当が厚めにでます。逆に新潟勤務ですと、一人暮らしであっても家賃補助が出る基準が厳しいため、転勤者と比べる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
公共関係や病院関係の仕事が主であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系の仕事なメインであることから...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤はハードルが高いので、土日は休みやすい傾向にあると思います。ただ、平日は22時が定時と言われるほど、慢性的に残業は多かったです。残業代...続きを読む(全233文字)

主に上流を担当するので、プログラムをやりたい人には不向きだと思います。
有名企業なので、給料は良いし、休みもしっかりしています。
サービス残業も全くな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)