フューチャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
高い。一気通貫型のITコンサルティング起業の元祖らしく、同僚も上司も非常に優秀と感じることが多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は挑戦をWelcomeの会社なので能力、魅力のある人が管理者として多いと思います。社員も魅力的な人が多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく技術力の高い人が多く、日々学びが多い。面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが苦手な人も多...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的な発言を歓迎する雰囲気はある。続きを読む(全24文字)

【良い点】
マネジメント層の話を聞けるタイミングが多い。
他の会社より、社長や経営層との接点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)

【良い点】
困ったことがあると皆親身になって、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど拘束時間が非常に長いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の雰囲気は静かで、裁量を持って個々人が専門的に処理をしているようです。社員間のコミュニケーションはないように感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒として入社した社員はフューチャーが好きな人が多いと思う。
他社に転職して戻ってくる社員もいる(通称:バックトゥーザフューチャー)。
なんだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しといった面ではかなり良いと思われる。社長から全ての役職者に対してもさん付けをするようになっており、役職を感じることもあまりない。上長やリ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に能力の高い社員が多く、刺激になる。
管理能力、技術力、どちらも兼ね備えている社員が少ながらずいる。
コンサルの中でも特に技術力に力を入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他社から転職してくると非常に強く感じますが、社員個人個人の粒は揃っています。それぞれが一定以上のスキルやコンピテンシーを持ち合わせている点こそ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
優秀な方が一定数いること。
ただし創業して間もなく参画し、未だに残っているメンバーは能力が低いことが多い(ただし温和で付き合いやすい側面もあり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
総じて自頭がよくてかついい人が多く、若手に対してもフェアに接してくれる。人の魅力が入社理由であることも多く、自分もそうであった。また、管理職ク...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒の社員は総じて頭が良く、自分の考えや方法論を持っている。
新卒の中でも2000年代前半の新卒と、後半の新卒で大きく分かれ、前半の新卒は急成...続きを読む(全305文字)

【良い点】
若手も中堅も、全体的に能力が高く、人格的にも優れた社員が多いため、チームワークを重んじる社風も相まって仕事は進めやすいと感じる。
自分の仕事に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はみな真面目に仕事をしている。昼も夜もなくひたすら結果を出すために努力する文化なので気が付いたら体を壊して行方がわからなくなった社員もいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フラットな組織で風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意向で、世間でいう労務管理や人事管理が出来てない。
あくまでもPJ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人ワークになりがちなところも沢山あるのだが、ここの会社はチームワークが肘の間にいいなという印象が強く残っている。多くのタスクもチームワークで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
DBなどに関してはとても詳しい人が居て、あまり詳しくない自分にとっては、とても有り難かったです。全体的に優しい人が多かったと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に高い意識を持った人材が多い印象。キャリアを重ねた人でもビジネススキル･パソコンスキル共に常にどん欲に身に着けようとしていた。成長を求める...続きを読む(全180文字)

土日でも社員同士でよく遊びに行くくらい社員同士の仲は良いです。
ほぼ全員やる気に溢れていて、議論でぶつかることはかなり多かったです。
上役が一方的に意...続きを読む(全193文字)

非常に前向きなメンバーが多く、刺激になる環境。但し高負荷のため、体調をくずすメンバーも少なくない。
システムのいろはを理解し、それを実現したい方において...続きを読む(全189文字)

職場外での交流を強制されることはない。しかし、プロジェクト単位での仕事となるため、働きやすい職場とするために一定の参加は必要であると思う。体力がある社員が...続きを読む(全176文字)

私が在籍したぷプロジェクトでは個々の適性を見抜いて成果が出やすいように仕事を割り振っており、成果が出しやすい反面、未経験領域へのチャレンジがやりにくい面も...続きを読む(全151文字)