フューチャーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性の育児休暇が取りやすい空気にはなってきたと思う。
そもそも女性社員の母数が少ないという理由もあるが、子育てと仕事を両立している社員は、社内...続きを読む(全547文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも勤怠が緩く、成果さえ出していればある程度の融通はきく。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長期間在籍することになり、中々抜け出せない。無理に抜けても横の連携で情報が出回り、前評判とな...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独自の健康保険組合を持っており、その点は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は多いが資格補助といった学習支...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔は長時間労働だった話も聞くが、ここ数年で大きく改善された様子。裁量労働制で、基本はテレワークのため、スケジュールをブロックしておけば中抜け等...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
360度評価を取り入れている面は良い。上司、同僚からもフィードバックを貰え、感謝し合い、高め合う文化があると思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことをする事に意欲的なので、面白さはある。また、クライアントワークのため、顧客の課題解決に繋がり、感謝されることはやりがいになり、その為...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めている...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
手を挙げさえすれば、自分の能力以上の仕事もどんどん任せてもらえる環境である。仕事内容も頭を使うような仕事が多く、日々新しいことに挑戦できるため...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
筆者が見えている部分に関しては女性の働きやすさは高いと思う。そもそも性別で業務内容が変わったり評価が変わったりすることがないため、そういった意...続きを読む(全105文字)