在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的...続きを読む(全131文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多くワークライフバランスが取れているとは言いづらい。また休日出勤も多めであると感じる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、資格支援制度はない。退職金を貰うくらいなら働いて稼げ、といった風潮がある。また副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
固定残業代がついているため、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義なため自己アピールが上手い人が上に行きや...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が上...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
若い人が多いので技術面でも新しい事を取り入れる社風で有るため将来性は感じる。事業内容も拡大傾向に有る。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
難しい仕事でも若手にやらせてみる環境である。新しい技術を取り入れたい人には向いているようには感じる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
男性も育休を取得するのが当たり前の風潮があること。特に若い社員は数か月単位で取得する人がほとんどの印象だった。マネージャクラスでこの人がいなく...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
20代では同年代の平均と比べてかなり高い水準の給与をもらうことができる。年度初めに前年の実績に基づいて年俸が提示されるが、業績賞与という形でさ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、プ...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月20日
投稿日: 2023年12月20日
他のコンサルティング会社と比べてずば抜けて高いということはなく、ITコンサルファームの平均水準であると言える。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年12月20日
エンジニアとコンサルタント2つの道が用意されていて、自分でキャリアを選択できる点は魅力的であると言える。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年12月20日
若手の方と選考を行ったが、残業が多くかなりハードなので、その環境に耐えられる人のみを採用していると聞いた。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年12月20日
投稿日: 2023年11月30日
経営戦略からデジタル実装、活用まで一気通貫にオーダーメイドである点が他社にない大きな魅力で、社員全員がコンサルタントでありエンジニアである。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年11月30日
自らグラデーションキャリアパスを描ける。新人研修は3、OJTは6ヶ月、それから有志で開かれる勉強会もあるなど成長できる仕組みがある。新人研修ではITの力を...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年11月30日
取締役が登壇された説明会に参加した。ミッションクリティカルなシステム構築と障害を経験して転職も繰り返し上り詰めたという。金融、技術力、マネジメント力のかけ...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年11月30日
エルボシ認定の最高ランクを取得。女性の割合は18%と低く感じるが、役員は40%が女性ということで、総合的に女性の働きやすさは高いと思う。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年11月30日
ざっくばらんに会話できる会では、非常に和やかな社員ばかりで風通しの良さだったり、人の温かさを感じた。続きを読む(全50文字)
優しかった。ただ結構鋭い質問が多い
誠心誠意。熱意持ち。
プレゼンテーション
一貫性を保つため、正直に話した。
プレゼン資料の深堀メイン
鋭い質問も飛んでくる
特にないです
<印象的だったこと> ・雑談のような和やかな雰囲気ではあったが、志望度に関する質問など鋭い質問も多かった点。 ・高校時代のエピソードを聞かれたこと。 <意識したこと> ・初回面接からの一貫性。 <受かったと思った理由> ・しっかり志望度の高さを示したこと。
入社意欲を示すこと
受かった理由として、ある程度会社や業界について調べていたからだと思う。具体的には会社についてでいうと、この会社が過去に行った案件の事例やこの会社の制度、業界でいうと業界のトレンド、などはしっかり調べておいた方が良い
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 537億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸 恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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374億3500万 | 390億3900万 | 498億2300万 | 544億8300万 | 578億5700万 |
純資産
(円)
|
281億800万 | 302億9600万 | 382億2800万 | 418億100万 | 448億2700万 |
売上高
(円)
|
402億1800万 | 453億8900万 | 443億1100万 | 486億9800万 | 537億3800万 |
営業利益
(円)
|
58億2400万 | 65億2300万 | 52億3500万 | 90億 | 122億2900万 |
経常利益
(円)
|
60億5200万 | 67億1000万 | 54億3800万 | 92億8900万 | 125億7400万 |
当期純利益
(円)
|
40億9400万 | 45億5700万 | 37億9500万 | 63億6900万 | 92億3600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
10.9 | 12.86 | - 2.38 | 9.9 | 10.35 |
営業利益率
(%)
|
14.48 | 14.37 | 11.81 | 18.48 | 22.76 |
経常利益率
(%)
|
15.05 | 14.78 | 12.27 | 19.07 | 23.4 |
※参照元:NOKIZAL