この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)
日本電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスをしていた時のワークライフバランスは最悪だった。しかし半導体はもっとひどいと聞いた。簡単な言い方で海外赴任、海外出張があり、私生活に影...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から6年ほど新製品開発に携わったが、その当時は残業も多く休日出勤もするなどバランスは非常に悪かった。しかし、その後は国や組合からの残業規制の働きもあり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、私のところでは有休は断られたことがないし、上司レベルのポジションであってもしっかりと有休は取れている。日々の業務としては...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の在籍する部署はほとんど残業がありません。突発的に発生したとしても1日2時間ほど。
有給も取りやすく、比較的休みも多いので、ライフワークバラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休は基本的に取得可
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインのため、納期によっては土日出勤になることがある。
またコロナ対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに残業せずに帰宅できます。
しかも昭島なので自転車で帰って6時台で夕飯が食べられます。
仕事がない人もちらほら拝見します。
なので業務時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社で決めた休みは確かに多い。夏と冬は毎年1週間くらいは連続して休みになる。部署によっては2つに別れて、時期をずらしてとる部署もあるが、それ以...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日が非常に多く年3回の大型連休が設定されており、プライベートを大切にすることができる。
有給休暇の保存制度もあり、計画的に消化していく事で充...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日は多いため休みはしっかりとれる人が多い。
バランスという言い方が正しいかどうか話わからないがホワイト企業ということで有名。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定してる ニッチな企業のため、参入障壁が高く、競争が少ない。 医療機器部門はその他の電子顕微鏡や、半導体部門と毛色が異なり、別会社のような感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがとても多く技術系や事務系の職種なら当日に休むことも可能。GWや夏季休暇、年末休暇と10連休前後の休みが貰えるし、その前後に有給を付けて1...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社をあげて一斉有給休暇を連休にくっ付ける、上司が率先して休む、
区切りの年齢でのリフレッシュ休暇、フレックスなどなど社員が都合しやすい
時間...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、早く家に帰れたし、有休は希望日にほぼ取得できる。前日急でも大丈夫でした。その点では小さいお子さんがいる方でも安心です。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
年間休日自体も多いので、ワークライフバランスはとれていると思う。
また、部署によって異なるが、残業が少ない部署が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は確かに多いです。入社前に提示された条件どおりで、不満はありません。女性は少ないですが、働きにくさはないと思います。ワーク・ライフ・バラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとれた非常にいい雰囲気の会社です。ただ、リーダークラスになると22時過ぎることも多々ある状況です。フレックスタイム制が使...続きを読む(全195文字)
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事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない。...続きを読む(全255文字)
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プライベートとのバランスの調整は出来る会社だと思います。しかしながら、半導体・医療機器機部門は呼び出しや夜勤(医療機器のみ)に対応するため、家族が犠牲にな...続きを読む(全589文字)
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有給は申請すれば取りやすく、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と毎回9連休以上あるため単純な年間休日は125日を超える。残業は部署によって差が激しい。...続きを読む(全158文字)
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何と言っても休みが多い。年に3回は長期休暇が与えられているため、海外旅行に行く人もかなり多いのでは。女性の数自体はそれほど多くないが、総じて長く勤めている...続きを読む(全151文字)
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育児、出産、子どもの学校の都合などによる休暇の取得はよくあります。子供の発熱のような急な休暇の取得もできます。また、それによって部署のメンバーが困るほどの...続きを読む(全205文字)
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どうしても早く上がりたい時などは前もって調整ができる点はよい。
育児休業の制度も実際多くの人間が活用しており、機能している。ワークライフバランスについて...続きを読む(全210文字)
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フレックスタイムを導入している。
決められているのはコアタイムと1ヶ月の就業時間だけなので
1日に5時間しか働かないことも可能ではある。
朝はフレッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になしです。
次のキャリアについてしつこく聞かれましたが、適当にごまかしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩に尊敬で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が25000円ほどもらえます。
中堅企業並みだと思います。
昭島周辺くらいなら住めるぐらいですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です。...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めればそれなりに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事で成果を上げてもあまり給料が増...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
国家プロジェクトに関われたり、研究開発部署に配属されれば、学会発表や論文投稿の機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き刃...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もそこまで多くないので、家庭を大切にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の雰囲気がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高い技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しが悪い。管理職以上の人間は事なかれ主義で保身しか考えていないため、若手が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントやジェンダー問題等のモラルが欠如している管理職があまりにも多く、職場環境が悪いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本電子株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 100億3770万円 |
従業員数 | 3,430人 |
売上高 | 1626億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井泉 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 042-543-1111 |
URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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