この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占めるボーナスの比率が高く、良くも悪くも会社業績に大きく左右される。近年は会社業績も右肩上がりのため、社内で...続きを読む(全193文字)
伊藤忠商事株式会社 報酬UP
伊藤忠商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占めるボーナスの比率が高く、良くも悪くも会社業績に大きく左右される。近年は会社業績も右肩上がりのため、社内で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度の見直しをしようということでだいぶ年功序列から実力評価になってきています。しかしまだ完全に実力評価ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠に限った話ではないが、総合商社の年収は他の業界よりも圧倒的に高い(投資銀行や一部外資系企業を除く)為、年収面での不満は全くなかった。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については、やはり大手企業というのもあり、高いと思いました。
ただ、レベルはケタ違いなのでそこは大変です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績好調な状況から、ボーナス額が増加傾向。同業他社と比較して、三菱の水準に到達はしないが、業界内TOP3に入る年収水準と言える。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、8年目まで横並びで上がっていくが、その後は緩やかに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の占める割合が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かつてに比べると年収はとても高くなった。評価は多面的で公平感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥や学閥はないが体育会的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく高給。大概海外駐在のチャンスがあり、多い人間では計10-20年3、4国という猛者もゴロゴロいる。一方で英語べらべらのネイティブなのに海...続きを読む(全389文字)
【社員から聞いた】30歳1300万円/40歳2000万円の社員もいるほど、他の日系企業と比べても群を抜いて給与が高い。駐在手当や危険地手当も十分な額が出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はイメージ通りもの凄い水準だと思う。
会社名自体もステータスの一部になる。
同年代に比べれば並外れた金額だった。
特に20代後半頃より他の...続きを読む(全176文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには、大卒で305,000円、院卒で340,000円と記載されていました。5大商社の中でもトップクラスの給料を支給している...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなりの額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と下っ端の連携が全く取れていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
10年目前後から15百万円前後に達する。
極めて高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し。続きを読む(全60文字)
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入社時の年収は一般的な新卒初任給と同水準程度からのスタートだが、すぐに、ぐっと上がる。
残業代も支給されるしボーナスも1年目から驚くほどいただける。臨時ボ...続きを読む(全167文字)
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給与制度:役職につくまでは基本的に年次ごとに決まる。
MBO 評価により早くても2、3年で昇進が可能である。
年収事例:カンパニー制により賞与差があるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界を舞台をビジネスの最前線でやれることは、とてもプレッシャーも感じるが、自身の成長に繋がると思う。対面する顧客も業界トップや有名どこが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。朝型勤務が全社的に定着しており、フレックス制度を活用して15時に退社し、家事、自己研鑽、趣味等...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは良い方だと思うが、昔ながらの日本企業で意思決定には多くのプロセス、根回しが必ず必要。ガバナンスの観点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に配属になったこともあり、ビジネスに直接関連するような経験が積めず、年収を捨ててでも外に出てみたいと思った為。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い意味で財閥系のようなプライドがなく、役員レベルまで見ても非常にフランクな組織だと思う。新卒の就活及び研修やその後の業務で様々なレイヤーの人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現在は若手の給料が増額したこともあり、ある程度の額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価項目が達成するのが難...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
納得のいく給料だったと思う。
スタッフ同士は仲が良くちょっと特殊な仕事だと思うが面白かった。体力に自信があれば出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、選ぶのをやめた方が良い。なぜなら基本給があまりにも安く、ボーナスでカバーしていたのは何年も前で、今...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた期間が短いためよくわかりませんが、きちんとした評価制度はなかったように感じられます。
上の方は滅多に店舗...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任へは、入社6年目で勝手に昇進します。院卒や浪人などで年齢が異なる人は5年目で昇進するので、年功序列の風潮が色濃...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回査定の面談があり、昇給のチャンスは他社よりも多い印象であると感じている。
細かくステップが分かれているので、稼ぎやすい体系だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
対価は平均的なものだと感じる。賞与は同世代の人間と比べるとやや少ないが、会社の業績とかを見るとしょうがない部分もあるので、今後に期待したい。
...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
基本的に減給を受けることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
これまた基本的にあまりにも成果を上げてないという特殊例ではない限...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサービス残業で残業代がつくことはないため、たくさん残業しても給料はかわらない。ただ顧客や上司からの評価を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分から上司にアピールすれば店長などにはスムーズになれると思います。
評価もしっかりしてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショウジ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2534億4800万円 |
従業員数 | 113,349人 |
売上高 | 13兆9456億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡藤正広 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1730万円 |
電話番号 | 06-7638-2121 |
URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
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