
伊藤忠商事株式会社
- Q. 強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。
-
A.
NPO法人と連携し、地域の子育て世代の課題を解決するために子ども服のリユース会を企画した。しかし寄付品に不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという課題があった。私は企画責任者として、子育て世代約100名にアンケートを実施し、集める服の回収ル...続きを読む(全250文字)
伊藤忠商事株式会社
伊藤忠商事株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数966件)。ESや本選考体験記は665件あります。基本情報のほか、伊藤忠商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

NPO法人と連携し、地域の子育て世代の課題を解決するために子ども服のリユース会を企画した。しかし寄付品に不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという課題があった。私は企画責任者として、子育て世代約100名にアンケートを実施し、集める服の回収ル...続きを読む(全250文字)

飲食店アルバイト...続きを読む(全22文字)

運営幹部として団体改革を...続きを読む(全30文字)

映像予備校で新規開校事業に携...続きを読む(全34文字)

大学のヨット活動において、メンバー間の...続きを読む(全44文字)

私の強みである観察力と柔軟性を活かし、フィリピンでの教育支援ボランティアにおいて、欧米出身のメンバーとともにチームでの授業運営を成功に導いた。当初は言葉や文化の違いから、メンバー間の連携や子どもたちとの距離感に課題があった。そこで私は、各メンバーに適した役割分担を...続きを読む(全250文字)

〇〇部〇〇チーム...続きを読む(全22文字)

所属する地域連携イベントの運営組織で、マンネリ化による来場者の関心低下が課題でした。現状を打破し新たな挑戦をするため、5人のチームの責任者として、地方の名産品を扱う新規物販企画を立ち上げました。目的は、イベントの特色を活かした企画で来場者を誘引し、組織の収益向上に...続きを読む(全192文字)

大学〇〇部で●●...続きを読む(全23文字)

〇〇のグローバルマーケティング大会で、日本でのブランド認知向上を目的とした施策提案をチームリーダーとして主導した。私は「人の得意を引き出す調整力」を強みとして、各メンバーに合った役割を明確化。ブランド価値を維持しながら、日本消費者に響く革新的なマーケティング策を提...続きを読む(全238文字)

所属するサッカー部は競技経験の浅い部員も多く、長年下位リーグに低迷し、宿敵との定期戦でも連敗が続くなど苦戦を強いられていました。要因は部員不足によるポジション争いの欠如と、活気の停滞による練習の質の低下でした。チームの長期的・安定的な戦力強化と強い組織風土の構築に...続きを読む(全251文字)

独自の施策で全店舗のア...続きを読む(全28文字)

私はベトナムの枯葉剤被害...続きを読む(全30文字)

〇〇でのアルバイトに...続きを読む(全26文字)

大学時代に最も力を入...続きを読む(全27文字)

約○○大学が参加...続きを読む(全22文字)

〇〇に関する企業との...続きを読む(全26文字)

○○部の○○として○...続きを読む(全27文字)

長期インターンでPMと...続きを読む(全29文字)

アルバイト先でのメニュー導入
来店される外国人のお客様が増加する中で、語学対応ができる一部のスタッフに業務が集中し、店舗運営に偏りが生じていました。特に、言語の壁によって本来提供できる接客の価値が十分に伝わっていない場面を目にし、課題の本質は個人の語学力ではなく...続きを読む(全214文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
自己責任のため自分でカバーできるなら計画をたてて休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託はほぼ管理されていないため自...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
よくも悪くも自己責任のため、自分で考え自分で行動し結果を出すことができればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
・資金力があるため、物理的にできないことは殆どない
・年次に関わらず社員からの提案は提案してくれる風土はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
・女性の管理職は徐々に増えており、以前よりはその未来を想像しやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になる女性には、支え...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
・体育会のイメージが強いが、想定より人材の偏り...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
・休日でも上長・同僚からの連絡があ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
・研修制度は豊富にある。グロービス等も受講可能。
・特に英...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
余裕がある方が多いのか、圧迫されるような環境ではない。周りが個人主義の方が多かったため、飲み会やプライベートへの干渉はほぼなかったが、これは配...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
育休・産休がとりやすく、実績も多いため、そういった面では働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑とまではいかないが...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
有休はとりやすく、他社員で育休や産休を取っている方...続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月17日
集団OB訪問に参加し、非資源・生活消費分野に強い...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年07月17日
情報・金融カンパニーでは、クレジットカードやオートローンなど他商社があまり手掛けない個人向け金融事業に投資を広げており、生活者に近い事業ポートフォリオの強...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年07月17日
入社後2年は投資先の計数管理を担当し、その後ポケットカードなど投資先に出向...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年07月17日
集団OB訪問で社員の方が入社の決め手を「一緒に働きたいと思える、熱量が高...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年07月17日
生活消費分野で日本と世界をつな...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年07月05日
総合職を支えるだけでなく、専門性を身につけながら主体的に業務へ取り組める点が魅力だと感じた。国内外の案件に携わる機会もあり、商社ならではのスケールの大きな...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年07月05日
資源だけでなく、食料・繊維・住生活・情報など...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月05日
BX職でも大手総合商社らしく給与水準や福利厚生は高い印象...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年07月05日
朝方勤務、フレックス制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方が整っている印象...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年07月05日
社員の方は穏やかで誠実な方が多く、面談でも学生の話を丁寧に聞いてくださる...続きを読む(全78文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 114,607人 |
| 売上高 | 14兆8230億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1991万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
12兆1536億5800万 | 13兆1116億5200万 | 14兆4897億100万 | 15兆1342億6400万 | 16兆7328億1500万 |
|
純資産
(円)
|
4兆7637億 | 5兆4636億2700万 | 5兆9921億2100万 | 6兆2907億1200万 | 7兆1882億5900万 |
|
売上高
(円)
|
12兆2933億4800万 | 13兆9456億3300万 | 14兆299億1000万 | 14兆7242億3400万 | 14兆8230億8700万 |
|
営業利益
(円)
|
5825億2200万 | 7019億1300万 | 7029億 | 6839億1500万 | 7018億8800万 |
|
経常利益
(円)
|
1兆1500億2900万 | 1兆1068億6100万 | 1兆957億700万 | 1兆1550億5900万 | 1兆1994億6600万 |
|
当期純利益
(円)
|
8202億6900万 | 8005億1900万 | 8017億7000万 | 8802億5100万 | 9002億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
18.63 | 13.44 | 0.6 | 4.95 | 0.67 |
|
営業利益率
(%)
|
4.74 | 5.03 | 5.01 | 4.64 | 4.74 |
|
経常利益率
(%)
|
9.35 | 7.94 | 7.81 | 7.84 | 8.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。