伊藤忠商事株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあったと思います。時短や様々な保証制度、もあり子育ても最大限に考慮されていたと思います。出張スケジュールもかなり考慮さ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり収入が良くやる気も上がる。ボーナスが高いので年収も高くなる傾向があると思います。色々な業種が混じり合い、１つの沢山の事業展開を行っている...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
当時ですら、ホワイトな生まれ育ちのホワイトな方々が多かった印象。世間一般でワークライフバランスやCSRが浸透した昨今であれば、さらにホワイトな...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内教育には満足している。ただ、何の意味があるのか？という研修がとても多いと思う。
部下を指導しよう！という心意気は伝わってくる。
【気になる...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
他社に比べて、高いと思われる。総合職で入社した場合と、他の職種で入社した場合との年収格差が激しくある。
当たり前だが、残業代ときっちり出る。
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化率が高い点は良いと思われる。しかし、何処の企業もそうだと思うが、部署によっては忙しさが段違いに変わってくる。
後は、上司次第。
【気に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 男性
• 20年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用の際に、ある程度優れた人材を選抜していることから、優秀な人材が多かったと思う。また、人材投資に十分にお金をかけているため、若手社員の成...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 男性
• 20年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際に特に嫌がらせ等もなく、スムーズに退職することができたので、その点は良かった。総合商社は人材投資をたくさん行っているが、投資を行った...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 20年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
総合的に年収は高く、若手のうちは毎年昇給があるため、満足度は高かった。年功序列的な報酬制度だったので、役職がつかないうちは同期であればそれほど...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法人営業を実施していたが
客先のマネージャー、経営層とやり取りができ、仕事を進められることは大きなやりがいであった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)