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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の評判・口コミ一覧(全1275件)

伊藤忠商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.5
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
1,275件中1〜25件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と企業をつなぐことに大きなやりがいを感じるというお話を聞いた。続きを読む(全32文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

収益地域が国内に偏ってしまっていることが課題である。続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1800万円ほどで、課長クラスになると3500万円ほどに到達する。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員食堂やクールダウンルームなどの様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20:00~22:00の勤務は原則禁止で、業務が残っている場合は翌営業日朝へシフトするという取り組みを行っている。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

たくさんの国を跨ぐ超大規模な事業に取り組める点が魅力です。また、従業員数も多くないため、一人あたりの営業利益率が高いことが特徴です。続きを読む(全66文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

時価総額は三菱商事を上回っておりしばらくつぶれることはなさそうです。続きを読む(全34文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

近年待遇を改善し、役職についていなかったとしても、2000万程度もらえるそうです。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

南アメリカやアフリカで駐在することもあるので、トイレなど設備が十分でない環境で働くことに抵抗がないなら良い企業だと思います。続きを読む(全62文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

国内のプレゼンス向上に大きく寄与することが出来るのが魅力続きを読む(全28文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

一時期商社不要論などと言われたが、圧倒的な資金力で事業投資に着手し、今後も成長の見込み続きを読む(全43文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

新卒1年目の給与も引き上げられ、会社としても平均年収2000万を目指しており、実現されるだろう続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

朝型勤務が実質強制になっているため、朝が弱いと厳しいだろう続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

女性の働きやすさ推進をさまざま行っているものの、23卒の女性社員の離職率は高い続きを読む(全39文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社として繊維、食料、エネルギー、化学品、ICT、ライフスタイルなど幅広い事業を展開していて、より多くの専門性を身に着けることができる点にとても興味を...続きを読む(全81文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境問題への取り組みとして、再生可能エネルギー事業やプラスチック削減などに注力し、高齢化社会に対応し、医療・健康関連事業の拡大を進めているため更なる成長が...続きを読む(全86文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1500万円~1800万円と全体と比較してもかなり高水準であり、20代後半から1000万円弱まで到達する人もおり、頑張り次第で年収を上げることが...続きを読む(全85文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮や社宅制度を完備し、住宅手当や家賃補助が手厚く、健康診断、資格支援制度など成長を後押しする福利厚生も多くあり、素晴らしいと感じた。続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革に積極的で、近年では残業時間の削減や休暇取得率の向上に取り組んでいて、有給休暇取得率も高くいが、駐在やプロジェクトに参加する機会が多いですが、こ...続きを読む(全110文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は概ね充実していると思います。目立った不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ学習支援や留学支援などは充実し...続きを読む(全87文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは速やかに行われました。退社まで嫌な経験をすることなく、スムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全144文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、扱っている案件は大きいものが多く、社会的にインパクトのある案件に携われているという点で面白さがあると思います。
【気にな...続きを読む(全149文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが同じ給与体系の会社より取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できるものの、...続きを読む(全119文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想定よりも体育会系の雰囲気が強く残る会社です。もちろん部署にもよりますが、パワープレイが多いと言う印象を受けます...続きを読む(全114文字)

1,275件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1950年7月
資本金 2534億4800万円
従業員数 114,182人
売上高 14兆299億1000万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1753万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。