就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
レッドフォックス株式会社のロゴ写真

レッドフォックス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッドフォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドフォックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレッドフォックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッドフォックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

レッドフォックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

レッドフォックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
26件中1〜25件表示

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりたいことがあれば何でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はないので、自分で情報を探せる人...続きを読む(全103文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くもってなかったので、自分でキャッチアップしていく姿勢がないと難しい。キャリア開発についても明確に示...続きを読む(全144文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリティカルシンキングやロジックツリーなど、物ごとの本質を見極めるトレーニングをする。ロジックなどが苦手なメンバーでも、日々の成長が著しい。...続きを読む(全126文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員は皆優しく、分からない事は親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンチャーマインドで人を育てる制度...続きを読む(全189文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やスキルアップを会社としてバックアップしようとする体制は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を育てるという意...続きを読む(全316文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月の研修を通しシステム開発の基礎やビジネスマナーを学べ経験のない人にはよい環境だと思います。経験のある人には物足りないですが2ヶ月...続きを読む(全195文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方向性と一致すれば目標とするキャリアを築けるチャンスはあると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
儲かる=楽しいが社...続きを読む(全356文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、皆無です。
自ら学びに行く姿勢を要求されます。わからなければ質問しにいく。誰かが時間をかけて教えてくれるということはほぼありません。
質...続きを読む(全173文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では近年の業界需要に合わせて、スマートフォンアプリ開発、(Android、iPhone)、サーバーサイド(PHP)、を中心に行っており、その他DBや...続きを読む(全176文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアを希望する学生への入社前研修の課題は充実している。ただし、手取り足取り教えてくれるというものではなく、難易度低から高に向けて自主学習を進めてい...続きを読む(全281文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以来、まともな研修制度などありません。キャリア開発やスキルアップなども望みは薄いです。とにかく社長が全て決定するためです。会社として制度がないのも、...続きを読む(全162文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Javaの入社研修は充実していましたが、研修が終わって現場に出た後は、会社側からスキルアップを促すような研修や制度は特になかったです。
意識の高い人は、...続きを読む(全214文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形骸化してるものの一応資格取得支援制度はあり、会社が定めている資格(情報処理, Java, Oracle, LPIC, 簿記など)に合格すれば受験料は全...続きを読む(全302文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員採用、新人採用問わず、最初は必ずJAVAの新人研修を受けます。
ヒューマンスキルについては、自身のスキルが必要になりますが
JAVAについては...続きを読む(全159文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろの制度そのものもトライアンドエラーが行われ、日々良いものを考えてます。現場派遣であっても、頻繁に勉強会や面談があり、本人にその気があればコミュニ...続きを読む(全186文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の一言ですべてが覆る環境ではあるが、自発的に探せば自らの判断で行動できる範囲は広い。
身につけたスキルは、業種・職種問わず、どの企業に入っても活か...続きを読む(全172文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強に対して推進しているので、何も知らない人が上を目指すにはいいのかもしれません。
ただ、手取り足取り教えるわけでもなく、とてもスパルタ教育なので、頑...続きを読む(全163文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修の際にはオリジナルのテキスト等がありますが、全て自己の能力で解く必要があります。
コーディング時には注意点を現場の目線でチェックしているようで...続きを読む(全158文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありますが、ほとんど業務では使えません。
スキルは現場で磨く、という感じ。
現場も場所によりけりで定時で帰れるところもあれば毎晩終電のところも...続きを読む(全177文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロービスの研修など、実績を手をあげれば参加させてもらえる環境など
この時期はかなり恵まれていた。
2011年現在は資金難でグロービスの研修などはな...続きを読む(全212文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育のJava研修は特に良い。2ヶ月で一人前にしようとするプログラムだけあり、内容は厳しいが、通り抜けるとあとは現場での経験が必要とされる。
他社...続きを読む(全150文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制は整っていると思う。
最初から「将来は独立する」「転職でキャリアアップを目指す」等の考えがあり、社会人になる修行のつもりで入社す...続きを読む(全151文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のお気に入りと営業の気まぐれによって仕事が決まる。
よって、スキルは人それぞれ。Javaだけ、Rubyだけ、スマートフォンだけ、など自分でキャリア...続きを読む(全160文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webアプリケーション開発の基礎的な知識が得られます。
より現場思考なので、即戦力として役立つ知識がマンセーです。
自社の社員でクソみたいなソースコ...続きを読む(全191文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、入社前からC言語でのプログラミング研修を行って頂き、入社後も2ヶ月間みっちりJavaの研修を行いました。講師が専属について丁寧に研修して頂けるので...続きを読む(全151文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

レッドフォックスの 他のカテゴリの口コミ

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事...続きを読む(全311文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって...続きを読む(全100文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そ...続きを読む(全297文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準...続きを読む(全157文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【...続きを読む(全185文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で自由にとれる。
定時で帰る社員もいる。
管理部の意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄...続きを読む(全114文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は同業他社と比べても悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にあいまいで、まったくもって納得感がない...続きを読む(全96文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の業務領域においては刺さるプロダクトで、優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がSaaS事業への理解がないと感じ...続きを読む(全201文字)

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべ...続きを読む(全94文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【いい点】入社時に業界用語やロールプレイングを含む研修が実施されますが、基本的にはOJTを通じて業務を習得するスタイルです。また入社後は、先...続きを読む(全195文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7つの習慣の書籍や課題図書は会社負担です
【気になること・改善したほうがいい点】
課題とされるので、業務時間外に会社のことを行う必要があります続きを読む(全77文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは他社のリードレベルがゴロゴロいるので、努力とやる気さえあればエンジニアとしては成長しやすい環境ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内移動が可能。社内での専用のウェブサイトを通して公募を見ることができる。異動の際もマネージャーから積極的に応援してくれる環境
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、エクセルやスプレッドシートの勉強会がありがたかったです。実践で使うことも多い内容なので、そこはスキルアップできました。
【...続きを読む(全146文字)

株式会社データXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

3年以内昇進率が100%であり、キャリアアップにスピード感がある。続きを読む(全33文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、早いうちからプロジェクトマネジメントを経験できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育体制はあまり整って...続きを読む(全124文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらもアルバイト勤務としての投稿になるが、パソコンをほとんど触ったことのない人でも丁寧に教えてくれるのでその点は安心できると思います。
【...続きを読む(全160文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じて色々なことに挑戦させてもらえました。きまった社員の教育などは無いですが、先輩に聞いたらビジナスマナーから様々なソフトの使い方まで...続きを読む(全130文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合は、制度のことなども現場の責任者が色々と教えてくれます。定期的な人事面談があり、今後のキャリアについて相談できますが、上司に相...続きを読む(全116文字)

レッドフォックスの 会社情報

基本データ
会社名 レッドフォックス株式会社
フリガナ レッドフォックス
設立日 1989年5月
資本金 1億円
従業員数 124人
決算月 12月
代表者 横溝竜太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階
電話番号 03-6452-8040
URL https://www.cyzen.cloud/about_company
NOKIZAL ID: 1200608

レッドフォックスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。