この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
エイベックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業開発系は総じてエキサイティングな仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ性の高い上司が多く、刺激が多い一方でプレッシ...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
基本的にみんなよい人であり、相談しやすい環境。個性が強い人などは特にいなく、話しやすい。
出世もそこらへんの会社と比べてかなりしやすいと思う。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トレンドの移り変わりが早いエンタメ業界だからか意外に今っぽい考え方を理解している管理職の方が多い気がします。もちろん旧来的な飲みのコミュニケー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由で学校の様な職場でした。
イケイケの時代だったので、上司のパワハラは日常茶飯事でしたが、辛い先に楽しい瞬間があったので、また、新卒だったの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署に関係なく、とても良い人ばかりでした!お忙しい中でプライベートが充実されている方も多く、どうやって時間を作っているのか不思議なくらいでした...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人によって魅力はバラバラですが、総じて個性のある社員・管理職が多いと考えています。業界の特徴もあってか、個性的な人間や秀でた才能がある方が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフの多くが映像、音楽という事業自体に惹かれて入社した方であり、それを遂行することに喜びを感じて業務に取り組んでおります。業務時間中の事業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属していたチームは穏やかな方が多かった。仕事内容が個人、個人で行うものだったのもあり、お互い干渉せず、いい距離感だったと思う。部署のトップは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オタク上等、というか推奨なので、アイドルに電車に歴史まで、その道のオタクがいます。。髪の色も服装も自由。青や赤やピンクの髪でも、鼻ピアスでもア...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
優しい上司に当たると特に厳しくもなく、評価も利益がよければ、まんべんなく配布されるような感じみたいでした。
上司に気に入られている人は少し上乗...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるが社員の管理体制あってないようなもの。バブル世代の方々の考え方、やり方が良しとされているような空気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
努力次第で、幅広い業務を任せてもらえる。
他の部署との交流次第で、移動の可能性も上がる。
広い方向へ人脈が築ける。
服装などは自由なので、割と...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
CDが売れている時期だったので、営業予算も充分あり、かつ、成果もついてきて、やりがいはすごくあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い意味で風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な日本企業独特の
今やそんな時代では無い事は明白であり、
日頃の業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なんだかんだ言いつつ、それぞれの社員の特性が活きる部署に配置させ、特性を活かさせるような後押しを上層部もしてくれる。(いわゆる適材適所というや...続きを読む(全234文字)
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一緒に働く社員は中途採用者が多く、それぞれが違う環境で働いていた者同士、お互いのこれまでの経験や知識を活かした業務ができていたと思う。
音楽業界だからと...続きを読む(全200文字)
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とても魅力があります、通常業務以外にも様々なことをふられますが、その中でもキャパシティをどんどんひろげていき、自分の会社内での立ち位置を確立をしていけば、...続きを読む(全150文字)
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とにかく社員間のコミュニケーションが濃厚のため、良くも悪くも会社中心の生活になります。
平日だけでなく休日にプライベートで飲みに行ったりも。上司との世代...続きを読む(全163文字)
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政治家タイプも一部いるが基本的に業界随一の多士済々非常に魅力的な人材が多い環境。上司部下の関係もフラットで近く、仕事外の繫がりも強い。またその繫がりも業務...続きを読む(全155文字)
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気さくな人が多かったので、
話しやすく、仕事をする上で聞きやすい環境でした。
仕事とプライベートどちらも充実することができると
思います。
同年代...続きを読む(全159文字)
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在職中、直属であったり関連部門であったり、上司のタイプも様々でしたが、大きなグループ体なので全社調整や利益が反する部門間の調整やいろいろと大変な会社で、管...続きを読む(全186文字)
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志が高く、技術的にもレベルの高い人たちが多かった。しかし、その分他人にも厳しいので、上司との人間関係が難しいところもあった。技術職ということもあり、個性的...続きを読む(全161文字)
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今は年俸制に変わったので、わかりませんが、当時はインセンティブやボーナスはちゃんと業績に応じて還元されていました。冬のボーナスで20カ月以上という人もいま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でもネームバリューでバイトで入る人が多くいる会社。数年働いても雇用形態社員登用が無いことから退職を考えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず仕事量はあまり変わらないので平等として扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取って復帰する人が周りには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一時代を作り上げた会社だから音楽にとどまらず多角的な事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光のアーティストと似...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
好きなアーティストの曲を1日中聴きながら仕事が出来るし、社内でアーティストに会える。自社所属アーティストのライブは社販でチケットを買える公演も...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閑散期は8月9月です。ここで長期休暇を取る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は4月から7月です。
ゴールデンウィー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くもギリギリの人数で回しているので色々な業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数なので繁忙期は残業1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に部長と面談があり、頑張っていればちゃんと評価されます。
部長の評価は人事部にフィードバックされ昇給等に反映されます。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。
また営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | エイベックス株式会社 |
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フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,514人 |
売上高 | 1215億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
URL | https://avex.com/jp/ja/ |
採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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