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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MUFGのブランド力があれば営業が楽かなと思った。実際、シニアレベルの人に営業が任され営業機会がなかった。続きを読む(全53文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に意見を求められる環境にあることは、成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数プロジェクトに同時にアサインされる...続きを読む(全128文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて自由な雰囲気が感じられたことが、入社を決めた理由の一つでした。実際に入社してみて、非常に自由な雰囲気でした。研究員は裁量労働制...続きを読む(全180文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(合計で6回くらいあって)人間性を見てくれているという好印象をもった。入社後もそれは変わらない。社員はみんな社会問題に関心をもち、...続きを読む(全160文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(計6回程度あり)人間性を見てくれている印象を持った。入社後もそれは変わらない。社員は皆様社会問題に関心を持ち、志が高い人が多かっ...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副主任研究員クラス全員との面接があり、採用プロセスが長いのが一番印象的だった。入社後は想像していた通り自由な雰囲気で仕事しやすい環境だった。ただ銀行からの...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関しては、自分の机というものがなく、部署ごとの共用の机で作業するため、鞄や上着などの置き場所の確保に苦労する。
但し、暗黙の了解で座る場所が...続きを読む(全201文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学院での研究がそのまま生かせるポジションがあったので、基本的には他の会社は考えられませんでした。直属の上司になる人と気が合ったのと、とても優秀な人だった...続きを読む(全263文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の最後の方に、直接的に言われた言葉が非常に的を得ている気がした。そのことが自分の心の中に残っていて、なかなかみなさん人の面白いところを見ているなぁと思...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コンサル業界一般的に忙しいが、外資コンサルファームよりは残業も少ないと聞いた。続きを読む(全39文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OJT研修中に二つの部門を経験することができ、自分のやりたいことについて考慮する時間が十分ある。続きを読む(全48文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

外資系のコンサル会社と比べるとやや劣るらしい。続きを読む(全23文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

銀行からの年次の高い方が、高めの役職に就く傾向にあるため、コンサルに対する知識のない方もいると聞いた。続きを読む(全51文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

IT部門がないため、純粋な経営コンサルについて関わることができることが魅力。続きを読む(全38文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファームと比較しても働きやすい印象。育児との両立も可能そうであった。続きを読む(全39文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JR西日本ITソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本が親会社ですので倒産のリスクは少なく安定していると感じます。入社後も特にギャップはありませんでした。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、良くも悪くも日本の大手企業であり、自分がやっている仕...続きを読む(全94文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕...続きを読む(全85文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良さそうだった。飲み会とかも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ案件にアサインされると常駐が多いので、同期と...続きを読む(全85文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはとくにありません。面接の段階である程度どのような社風なのか、またどのような社員の方がいるのかうかがうことができていたので、と...続きを読む(全278文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社からの紹介で面接に行き1回の面接で採用いただけました。契約社員として入社しましたが、時給が高いことがいい点でした。続きを読む(全67文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高く、スキルが不足していても出勤していれば、しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間がしっかりあると言われ...続きを読む(全298文字)

東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がもっとあるものだと思っていたが思ったよりもない。
キャリアアップも、同じ年数務めてる人がいると競走にな...続きを読む(全83文字)

ケイ・システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社システムを使用していたので業務効率化に向けてやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで居心地はよかったが謎のルー...続きを読む(全96文字)

株式会社アスクレップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%つくところ、休みが取りやすいところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らし、社員の負担を減...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。