三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）

OJT研修中に二つの部門を経験することができ、自分のやりたいことについて考慮する時間が十分ある。続きを読む(全48文字)

外資系のコンサル会社と比べるとやや劣るらしい。続きを読む(全23文字)

IT部門がないため、純粋な経営コンサルについて関わることができることが魅力。続きを読む(全38文字)

銀行からの年次の高い方が、高めの役職に就く傾向にあるため、コンサルに対する知識のない方もいると聞いた。続きを読む(全51文字)

コンサル業界一般的に忙しいが、外資コンサルファームよりは残業も少ないと聞いた。続きを読む(全39文字)

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

他コンサルファームと比較しても働きやすい印象。育児との両立も可能そうであった。続きを読む(全39文字)

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

特に活気があるようには感じなかった。普通といったイメージ。続きを読む(全29文字)

日系であるがフラットな文化は根付いているように見えた。しかし、他者big4などと比較すると日系企業だなと感じるタイミングは多い。続きを読む(全64文字)

面接官や動画を見る限り、まじめで優しい人が多いようでした。仕事とプライベートの切り替えを重視するような企業文化です。続きを読む(全58文字)

服装指定なし、社員同士でコミュニケーション取れる機会が多いことなどから働き方の自由度が高いと感じた。
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若手から実力次第で大きな案件を任せてもらえる続きを読む(全22文字)

内販１００％であることから、長くなると顔見知りのお客様を多くなり働きやすいと感じたが、成長したい人にとっては経験値があまり得れず向いてないかと思った。続きを読む(全75文字)

優秀で仕事に全力投球な社員が多い。どちらかというと体育会系の印象がある。続きを読む(全36文字)

真面目で大人しい人が多そうだったが、言う時は言う、いい意味で少しドライな人が多そうだった。仕事はしやすそうであった。続きを読む(全58文字)

落ち着いた雰囲気の社員が多い一方、会社の企画で飲み会があるなど交流がさかんらしい。もちろん強制ではないため交流したい人同士で交流するという風土がある。社員...続きを読む(全98文字)

風通しは良いとは言えない。部署によって異なるが、金融系の部署はいまだに上司に対してかなり気を遣う環境であり、年功序列感が強い。続きを読む(全63文字)