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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループのチャネルを使って効率的に営業活動ができている点は良い。結果的に営業を若いタイミングから任せられやすく、PMスキルが早期につく。
【気...続きを読む(全195文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバル案件が豊富で、そうした経験を若くして積める点
・人で不足だからというのもあるが、常に職位が一つ上の仕事を任されるため、成長速度が速...続きを読む(全486文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種、業種の経営課題に触れることができるので、幅広い視野が培われるように思う。また、そこで触れる課題は、クライアントが現在進行形で向き合...続きを読む(全195文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングの仕事は、主に課題を分析し、解決策を提案することだが、その先の実行フェーズまで関わってみたかったのが、主な退職理由。それ以外には、同じ仕事...続きを読む(全141文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングファームとしては、仕事は楽な方だと思います。三菱と一緒になってからは、三和勢は一掃されて、管理が強化されて、息苦しくはなったと思います。
...続きを読む(全300文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に長くいても、一般社会に通用するようなスキルの構築は見込めず、研究分野で評価されることもない活動を強いられることを確信した。給与を下げて興味のある...続きを読む(全193文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司にあたればよいが、ひどい上司にあたっても誰も守っては...続きを読む(全156文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は特になし。
アルバイトは、予め期間の定めのある契約か、一定期間ごとの更新であるため、安定した仕事に就きたいのであれば、正社員の職を探すとい...続きを読む(全159文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも労働時間が長く、身体を壊してしまいました。というのも、全体的に夜型の人が多く、電車など公共交通機関で帰れない日もしばしばで、家が遠い人には辛いで...続きを読む(全151文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に不満というものはなかったものの、逆に前向きにこれまでやってきたことが他の分野でどれくらい活用できるのか、ということについて、知りたくなった。ある意味な...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファームと比較しても働きやすい印象。育児との両立も可能そうであった。続きを読む(全39文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日系ということもあり、そこまで高くはないが、低くもないっという程度。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

そこまでガツガツしていないため、残業もある程度抑えられていそうであった。続きを読む(全36文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略の部分から携わることができるため、キャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンサル業務とシンクタンク業務自体、さまざまな領域に顧客がいるため、将来性は高い。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略によっているため、考える仕事が多く、そこが魅力的である。続きを読む(全30文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては従業員が皆かっこいいほど仕事ができる方ばかりで自己成長につながるとても良い時間を過ごさせて頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に携われるが、それが吉と出るか凶とでるかは案件次第。
顧客が所持する案件や営業の力が左右される。続きを読む(全59文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いますぐ辞めたいとかはそういうことはありません。満足してます
【気になること・改善したほうがいい点】
いますぐ辞める気持ちはいまのとこはありません。続きを読む(全80文字)

デジタルデータソリューション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的にNGである部分が柔軟性に欠けるように感じる。
リモートワークを積極的に取り入れてくれるだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなく全くついていけず、精神的に会社に行くことが大変になった。
このままだと辞めるということを何度か伝えたが、...続きを読む(全93文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の区分はそこまでありません。
ただ派遣も時給の割に仕事内容が重く、責任も重いです。
できる人...続きを読む(全94文字)

株式会社ドワンゴの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり事業部や部署によって環境が異なる。雰囲気は全体的にいいとは思えなかった。サービスに...続きを読む(全107文字)

株式会社ブレインパッドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署へ配属してくれること、寄り添った提案をしてくれた
退職に際して、嫌な感じの面談ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。