三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの評判・口コミ一覧（全238件）

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

他コンサルファームと比較しても働きやすい印象。育児との両立も可能そうであった。続きを読む(全39文字)

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

そこまでガツガツしていないため、残業もある程度抑えられていそうであった。続きを読む(全36文字)

日系ということもあり、そこまで高くはないが、低くもないっという程度。続きを読む(全34文字)

説明会で聞くと、かなり若手からの自由度が高いと感じた。続きを読む(全27文字)

戦略によっているため、考える仕事が多く、そこが魅力的である。続きを読む(全30文字)

戦略の部分から携わることができるため、キャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全34文字)

コンサル業務とシンクタンク業務自体、さまざまな領域に顧客がいるため、将来性は高い。続きを読む(全41文字)

【社員から聞いた】残業は当たり前だといっていた。日付が変わるまで作業することや駐在先から退社し，夜に本社に出社することもあったそうです。

【本・サイ...続きを読む(全194文字)

【社員から聞いた】女性の社員は説明会に出てこず，説明会の内容にも女性についての言及はなかったように思われる。

【本・サイトで調べた】口コミサイトによ...続きを読む(全217文字)

【社員から聞いた】他業種と比べたらかなり良い方だが，業務量もその分多いため労働量相応の給与であるといっていた。

【本・サイトで調べた】かなり給料は良...続きを読む(全218文字)

【社員から聞いた】若手から挑戦できる環境にはある。勤務地や業務内容についても希望を聞いてくれはするらしい。

【本・サイトで調べた】転職が盛んな業種で...続きを読む(全236文字)

【社員から聞いた】企業の経営陣を相手にするため，責任が大きいがやりがいも大きい。また，業務の中で問題解決力やそれに伴う社会への影響力を感じられる。

...続きを読む(全262文字)

【社員から聞いた】女性比率はどうしても少ないが、性別ではなく能力に応じて評価しようと言う動きはある。しかし、上の男性比率が高いこと、男女比で男性比率が高い...続きを読む(全93文字)

【社員から聞いた】日系企業であるので、年功序列の賃金体系が根強い。ただし、大手であるので30代を超えてくると大きく上がっていく。続きを読む(全64文字)

【社員から聞いた】研究者とコンサルタントいずれの道も開けている。また、業界も行政系から民間まで幅広いため、様々なキャリアプランを選択することができる。続きを読む(全75文字)

【社員から聞いた】コンサルタント職は業界的に長期労働化しているが、上から厳しく指導されていることもあり、残業が常態化している状況は緩和されつつある。続きを読む(全74文字)

【社員から聞いた】（コンサルタント）大手であるので、プロジェクトも大規模なものが多く、日本経済に大きな影響を及ぼしている感覚がある。続きを読む(全66文字)

【社員から聞いた】基本的には実力、成果主義。年次が上がると、自ら年収を指定し、その○○倍だけの粗利を業務を通して生み出すことを求められる。続きを読む(全69文字)

【社員から聞いた】自らの専門性を武器に、自治体の課題を解決できるところにやりがいを感じると伺った。
拠点別の採用で、大阪、名古屋はローカルな案件に泥臭く...続きを読む(全95文字)

【社員から聞いた】準研究員の間は定時があるが、研究員からは裁量労働制に移行する。テレアークもできるので、働き方はフレキシブルに変えられるそう。
ただ地方...続きを読む(全111文字)

【社員から聞いた】若手のうちから裁量は大きく、自ら案件を取りに行ける。
大阪は人数が少ないこともあり、部署の垣根を越えて様々な分野の仕事を共同で行ってい...続きを読む(全255文字)