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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ一覧(全448件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.8

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

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448件中1〜25件表示

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シンクタンクの機能がつよい。それは国家の重要な判断に関わっていることになるためやりがいは大きいと言える。続きを読む(全52文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

経営コンサルティングや政策提言など、重要な意思決定の場面に多事触ることが出来るため、その点が魅力だと思う。続きを読む(全53文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

シンクタンクの性格上、政策提言の領域では社会問題に携わり続けられるため、需要が尽きる事は考えにくい。続きを読む(全50文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

職種の特性上、忙しい時期はあるとのことであるが自身でスケジュール管理しやすい制度であるとのこと。続きを読む(全48文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

官公庁の政策立案支援から企業の経営コンサル、マクロ経済調査まで幅広く、社会/産業の根幹を支える戦略立案に携われる。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

時差勤務・短時間勤務・テレワーク制度などがあり、働きやすい環境であると聞きました。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

金融グループのバックを持ち、シンクタンクとコンサルティングの両方を提供できることから事業はさらに拡大していくと思います。続きを読む(全60文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

女性の採用も積極的に行っており、40%程度になってきているそうです。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

専門性を尊重しつつ、グループ横断の知見共有するなどチームで動く社風がある。続きを読む(全37文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

銀行のバックグラウンドがあることもあり、官公庁系の案件は多いと思う。個人的には官公庁系の案件はやりがいがあるものが多いと思う。続きを読む(全63文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

外資コンサルと比べると、やはり年収は低くなる。ただ外資と比べて若手を育成する風潮もあり、終身雇用的に働けるので、一概に比較はできない。続きを読む(全67文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

長期雇用を前提として学生を採用している。そのため、転職や起業を考えていない安定志向のコンサル志望学生にとってはかなり良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界全般に言えることだが、まだまだコンサル市場は伸びていくと思う。ただ、作業はAIなどで代用できるものも多いので、新卒入社の難易度は上がっていきそう。続きを読む(全79文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界としてみたら、かなり良いと思う。育児休暇を男性社員も積極的にとっているようで、全社的にワークライフバランスに配慮しているというのは感じられる。続きを読む(全77文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年当時で派遣で時給1600円でした。やっている仕事は英語力も必要で根気と忍耐力も必要だったのでもう一声欲しかったですり
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の割には高度な仕事を任せて貰えていたと思います。同じ職種の派遣の人が何人もいて協力して仕事することごできました。続きを読む(全66文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

官民双方のクライアントを支援できる点が大きな魅力。企業の経営課題から公共政策まで幅広く携われるため、社会全体への貢献を実感しやすい。特にM&Aや事業承継な...続きを読む(全163文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収水準はコンサル業界全体で見ると平均的だが、(新卒の初任給は30万円に満たない)成果だけでなくプロセスや協働姿勢も重視する評価制度が特徴。チームでの成果...続きを読む(全153文字)

448件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。