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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 報酬UP

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数221件)。ESや本選考体験記は273件あります。基本情報のほか、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. ◆今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。 (400字以内)
A.

私は困難な課題にも粘り強く向き合い、自ら分析して解決策を導く人間だ。中高5年間所属した吹奏楽部で、高校1年次にソロパート演奏を任されたが、以前から本番の緊張で実力を発揮できない課題があった。当初は単に本番に弱いだけだと考えていた。しかし、自分の本番での振る舞いや演...続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年5月13日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
A.

私は大学1年生から現在まで個別指導塾のアルバイト講師として指導してまいりました。昨年は〇名もの受験生の英語・数学の指導を担当いたしました。難関大学志望の生徒の案件が来ても私が担当し、質の高い指導を実現できるように努力してまいりました。この経験から、生徒の信頼を...続きを読む(全401文字)

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公開日:2025年5月16日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
A.

私は分析力と傾聴力に自信があります。学生ボランティア活動では、地域イベントの運営を任され、参加者の満足度向上を目指しました。そこで、過去の参加人数やアンケート結果を分析し、参加者にとって関心の高いプログラムを優先的に取り入れました。一方で、多様な年齢層やニーズに応...続きを読む(全312文字)

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公開日:2025年5月14日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. ◆今後、日本のホワイトカラーに求められる能力として、あなたが最も重要だと考える能力を1つ挙げ、その理由を説明してください。理由を述べる際には、それが必要だと感じた具体的な経験を交えて記述してください。
A.

私は「論理的思考力」が最も重要な能力だと考える。ホワイトカラーは、膨大な情報の中から本質を見極め、合理的な意思決定を行う役割を担う。そのため、直感や経験則に頼るのではなく、論理的に課題を整理し、最適な解決策を導き出す力が求められる。この重要性を実感したのは、ゼミで...続きを読む(全387文字)

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公開日:2025年5月7日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

研究員職
通過
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400字以内)
A.

貴社のまちづくり領域に関心があります。私は研究活動に取り組む中で、学術機関における研究成果の多くが社会に十分反映されていない現状に、課題意識を抱いています。研究を通じて得られる知見やノウハウを実社会に落とし込み、地域や社会の発展に寄与することに大きな意義があると考...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年5月2日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。
A.

シンクタンクに関心を持ったきっかけは、大学の演劇部で社会問題を題材にした公演を企画した経験だ。私は部長として、現代社会の課題をテーマに取り上げ、それを観客にどう伝えるかを考えた。リサーチを重ねる中で、データをもとに社会の現状を分析し、課題解決の道筋を示すシンクタン...続きを読む(全303文字)

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公開日:2025年3月19日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)
A.

私がシンクタンクに関心を持ったきっかけは、大学での経済学の学びを通じて、社会や経済の複雑な問題を解決するための戦略的なアプローチに魅力を感じたことにある。特に、経済政策や企業戦略の立案において、データ分析や深い洞察を基にした提言が重要であることを実感し、シンクタン...続きを読む(全471文字)

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公開日:2025年2月3日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)
A.

私がシンクタンクに関心を持ったきっかけは、大学での学問を通じて社会課題に関心を抱き、その解決に向けた政策やビジネス戦略の重要性を実感した経験である。特に、生命科学や国際文化を学ぶ中で、複雑化する社会問題に対し、多角的な視点でアプローチする必要性を感じた。例えば、環...続きを読む(全764文字)

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公開日:2024年12月23日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください
A.

サークルが初めてイベントに参加するにあたり,代表としてチームをまとめた.コロナの影響で学祭が中止になり,練習の成果を見せる場を作るためイベント出演を提案した.コロナ下であり,学外のイベントが初めてなので,練習方法と評価を高める方法を確立することが課題だった.全体練...続きを読む(全360文字)

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公開日:2024年12月18日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

研究員職
通過
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)
A.

シンクタンクに関心を持ったきっかけは、研究の一貫で大阪府の省エネルギーに関する制度評価を行い、施策の実現可能性と効果・改善点について提案したことです。関わった方々から感謝の言葉をいただいたことで省エネルギー化への貢献を実感できました。この経験を通じて環境問題に対す...続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年11月7日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

政策研究コース / 研究員職
通過
Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)
A.

学部時代は土木工学を専攻し○○研究室に、修士では都市・環境学を専攻し××研究室に所属している。学部では、公園緑地化におけるCO2吸収量を最大化しつつコストを抑えるため、最適な樹種、本数、配置を数学的手法で研究した。都心部での緑地化は進む一方で、緑地の収益性の低さや...続きを読む(全312文字)

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公開日:2025年5月16日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

政策研究コース / 研究員職
通過
Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400文字)
A.

○○○○を基盤とした○○○○を専攻しています。特に、電子デバイスに用いられる○○○○の構造制御に関する研究に取り組んでおり、微細構造が性能に及ぼす影響を原子レベルで解析しています。実験だけでなく機器分析やビッグデータの活用にも注力しており、○○○○とプロセス条件の...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年5月12日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース
通過
Q. あなたがこれまで取り組んできたことを踏まえてあなた自身を教えてください
A.

私はこれまで、「相手の立場に立って考える力」を大切にしながら行動してきました。大学では、情報デザインやAIリテラシーに関する授業を通じて、SDGs教育の支援活動に力を入れてきました。特に、小中学校での出張授業では、子どもたちの反応や理解度に合わせて伝え方を工夫し、...続きを読む(全262文字)

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公開日:2025年5月9日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース / コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400文字以内)
A.

私は大学でのゼミにおけるグループ研究においてリーダーとして注力した経験がある。私のグループでは当初、研究の中で行うアンケート調査で必要なサンプル数を集めることができず、統計分析が実施できないという課題に直面していた。最低でも500人のサンプルが必要なところ、120...続きを読む(全387文字)

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公開日:2025年5月7日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース / コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。
A.

私は、プロ意識を持ってやり抜く人間である。プロ意識とは、一度やると決めたことに対して妥協せずに取り組み、高みを目指す意識のことである。この強みは、〇〇でのアルバイトで発揮された。接客コンテストに取り組み、最終的に○人中○位を獲得した。前提として、私のアルバイト先で...続きを読む(全374文字)

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公開日:2025年5月7日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400字以内)
A.

私は、「常に向上心を持ち、試行錯誤と努力を継続できる」人物です。私は小学一年生から現在のサークルまで15年間バスケットボールを続けています。幼少期から負けず嫌いで、小学三年生の時に試合に出られず悔し涙を流しました。それ以来、週4回の練習に加え、市民体育館や家の車庫...続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年5月12日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース / コンサルタント職
通過
Q. あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。400字
A.

私は説得性をもって皆を巻き込むリーダー力の持ち主だ。約7か月継続している●●●の長期インターンシップで、リーダーとしてチームの成約率の40%上昇を達成した。●●●に従事し、●●●という個人目標達成によるリーダー昇格後、5名のチームの契約獲得率の20%上昇が課せられ...続きを読む(全307文字)

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公開日:2025年5月2日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース
通過
Q. あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。 (400字以内)
A.

私は組織の課題を見抜き、周囲を巻き込みながら解決することができる。アルバイト先の飲食店では中華鍋を扱える調理担当が3名しかおらず、工程の重要度に対して欠員が起こった際のリスクが大きいことを危惧していた。そこで他のアルバイトの方々に声を掛け、調理担当の従業員を増やそ...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年5月2日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営コンサルティングコース / コンサルタント職
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400文字以下)
A.

私の強みは「周囲を巻き込んだ課題解決力」である。私は○○サークルの幹事長として、大会優勝に尽力した。自らの代の発足当初、大会優勝をサークルの目標として掲げたが、ベスト4、準優勝という悔しい結果が続いていた。サークルは理工学部の学生で構成されており、大学の講義や実験...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年4月23日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

政策研究コース
通過
Q. あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。400字
A.

私が今まで力を入れて取り組んだのは、大学2年生への進級の際にスポーツビジネスという経営分野を学んだスポーツ科学部から文学部への転部を成し遂げたことだ。転部に至った動機は、私の目標とする社会に変革をもたらすシステム開発に活かせる知識を過去の事例から学びたいと考えたか...続きを読む(全402文字)

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公開日:2025年4月23日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの みんなの就活速報

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員の口コミ・評判

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
タスクさえ終わらせれば時間配分は自身の裁量で進められるのは良い点。リモートワーク環境が整っていることも相まって、いつ、どこでも仕事ができるため...
続きを読む(全281文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
新卒・中途ともに入社後の研修が手厚いことを謳っているが、実務上役立つ研修になっているかは正直疑問。それよりはさっさと実際のプロジェクトに入り、...
続きを読む(全102文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
一定の年収に達するまでは(勤務地によって差はあるが)1~4万円程度の家賃補助が支給されるほか、通信費に充てる在宅勤務手当も支給される。
その他...
続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
銀行ネットワークの広さもあり、全国から様々なテーマが届くかつ、マルチアサインのため経験値を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全144文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
いわゆる昔の何ハラの社員はほぼ淘汰されており、現場には良い人しかいない。刺激が欲しい人には物足りなくなるくらい、ホスピタリティに溢れた人が多い...
続きを読む(全142文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生の口コミ・評判

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 業績データの推移

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の2019年3月期
売上高
182億2200万円
営業利益
15億4100万円
15年3月期 16年 17年3月期 18年3月期 19年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
202億6300万 216億900万 226億8200万 239億4900万 256億8000万
純資産
(円)
146億600万 160億3600万 171億8700万 181億1200万 192億2400万
売上高
(円)
156億9700万 161億9800万 177億3200万 170億3000万 182億2200万
営業利益
(円)
----
----
----
12億5000万 15億4100万
経常利益
(円)
19億6700万 22億8500万 16億5200万 13億1700万 15億7600万
当期純利益
(円)
11億7600万 14億6700万 11億7000万 9億4300万 11億3000万
利益余剰金
(円)
125億4600万 139億7600万 151億2700万 160億5200万 171億6400万
売上伸び率
(%)
----
3.19 9.47 - 3.96 7.0
営業利益率
(%)
----
----
----
7.34 8.46
経常利益率
(%)
12.53 14.11 9.32 7.73 8.65

※参照元:NOKIZAL

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。