報酬UPとは？
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年10月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自己研鑽制度があり、若手からベテランまで自己投資を毎年推奨され金銭的にもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全195文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社の新卒採用・就職・企業情報
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 成長性、将来性
-
2.9
- 給与水準
-
3.7
- 安定性
-
3.7
- 仕事のやりがい
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 教育制度
-
3.6
- 企業の理念と浸透性
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年2月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特別良いと言う点はありませんが、同じ業種の他の会社に比べれば良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはな...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年2月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収には満足しています。年度末の繁忙期は大変ですが、それに見合ったお金を頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年2月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コロナウイルス感染症対策で国の基準を遵守して、テレワークをしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やハンコなどの対応...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年11月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自由でフラットな社風であり、立場にかかわらず気兼ねなくディスカッションできる環境。自身と異なる意見や多少論理の飛躍がある意見であっても、いわゆ...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年11月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、5.6年目くらいまでは年功的に上がる部分も大きく、その期間は、外資コンサルと比べるとやや見劣りする。それ以...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年11月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属部署にもよるが、若手のうちから同時期に複数の案件にアサインされるため、早くから多様なテーマの経験を積める。また、案件も少人数制で、比較的若...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年6月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
各社員が様々な専門性を有しており、各々の専門性を活かして共同することで仕事を通し、日々新たな知識や知見を得ることにつながる。
また、プロジェク...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ソリューション別に小さな組織（50人程度）にわかれているため、上に気に入られれば、指導（＝タスクの無茶ぶり）をうけることができるため成長できる...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
三菱グループの保養所や福利厚生施設を利用可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などを福利厚生として設定しているものの、東京...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1259194さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月10日
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が多く、大変驚きました。
会員番号:1016805さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特になし
会員番号:1436621さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
その場で内々定の通知をいただきました。失礼のないような受け答えを意識しました
会員番号:1398885さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年5月24日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
激務だけど大丈夫？と聞かれたのが印象的だった
会員番号:1436621さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年5月18日
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
やりたいテーマ・社会課題について構造的に話すことを求められた。ガクチカやPRは聞かれなかった
会員番号:1412206さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
怖かった。
会員番号:1379481さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月14日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
グループディスカッションだった。
会員番号:1258074さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
グループディスカッションですが、最初に自己紹介と志望動機を言う場面があるので準備していきました。
会員番号:1176709さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月26日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
学生3人グループで一時間程度の面接でした。 基本的には志望動機の深堀が中心でした。
会員番号:1288598さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月22日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
研究内容についての質問が中心でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルティングコース
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。 （400字以内）
- A. インターンシップへの応募理由は、貴社のコンサルティング業務や強みへの理解を深めたいからだ。私には、日本経済の活性化に貢献したいという強い思いがある。それは、地方へ帰省するたびにシャッター街を目の当たりにし、経済の停滞を体感した経験に起因するものである。この思いの実...続きを読む(全354文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
総合職
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。４０
- A. 貴社とコンサルタントという業務への理解を深めるためである。私は仕事を通じて、最高の質を届けて顧客の結果に貢献したい。そのための軸は2つある。1つ目は、質の追求のために、俯瞰しながら思考し続けられる仕事だ。広い視野を持ちながらも細部について考え抜くことで、顧客の潜在...続きを読む(全382文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
- A. 貴社インターンシップへの参加を応募する理由は、2つあります。１つ目は、コンサルティング業務の実践的なワークを体験することを通じて、戦略コンサルタントに必要な知識、スキル、心構えを学びたいと考えているからです。私は、企業がもつ魅力的な技術や商品が社会に広く知れ渡り、...続きを読む(全493文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. インターンシップの志望動機
- A. 私は、『企業の問題を解決し、成長を促すという業務内容』に強い関心がある。なぜならば、学生時代にチーム内で発生した問題を解決したことで、成功に導くことができた経験があり、非常にやりがいを感じたからだ。その際、本質的な原因は何かを明確にし解決に努めたことから、問題を正...続きを読む(全633文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルティング
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
- A. 貴社の経営コンサルティング業務の中でも、特にM&A業務に関心があるため。私はサークルの副会長として仲間のために働くことにやりがいを感じており、その経験から将来も他者をサポートする仕事に携わりたいと考えている。また、近く大廃業時代を迎えるといわれている日本においては...続きを読む(全379文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
研究員
内定
- Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 (400文字以内)
- A. 私は、環境に優しいプラスチックについて研究しています。従来、プラスチックは石油を原料として生産されてきましたが、近年石油の枯渇問題や地球温暖化問題、そして海洋プラスチック問題等の観点から、環境に優しいプラスチックとして新たに植物を原料としたものが注目を浴びています...続きを読む(全388文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
研究員
通過
- Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。
-
A.
【次世代原子炉「小型スーパー高速炉」の実用化を目指す】
私の専攻分野は原子力で、研究テーマは『小型スーパー高速炉における大規模事故発生時の安全性検証』である。小型スーパー高速炉は、11年に渡り開発が進められている新型原子炉である。既存原子炉では達成出来ない省スペ...続きを読む(全401文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルタント職
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字以内)
- A. 私が貴社を志望する理由は、自分の強みである課題解決力をどれほど貴社での業務に生かせるかを確かめ、自身の適正や不足している点を認識したいと考えたためです。学生時代、当時中学生だった妹の家庭教師を務めた結果、補欠合格で中学校に入学した妹が、高校進学時に成績上位○○%で...続きを読む(全382文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
- A. 課題解決を通じて、企業の目指す姿の実現に貢献できるコンサルタントという職に大きな魅力を感じたためである。理由は、○○指導の経験にある。指導開始当初、生徒が大会で結果を残せないという課題に直面した。そこで、個別で対話しながらそれぞれが抱える課題を洗い出し、個々に合わ...続きを読む(全393文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルタント
通過
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているのかを教えてください。(400文字)
-
A.
貴社のインターンシップを通じて私と貴社との適性を図ると同時に、コンサルタントとは何かを体感し、問題解決に取り組みたいと思い応募した。理由は二つある。
一つ目に『日本の科学技術を発展させたい』からだ。研究活動において感じる日本の技術の遅れの要因として、研究資金およ...続きを読む(全394文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルティングコース
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）
- A. 私は、物事の今後や他人の思考に対する想像力が豊かな人物だと考えている。この強みを活かし、NPO主催の高校生向けクイズ大会を運営する際、大会の継続のために抜本的な改革を試みた。例年の大会では、各班の作業が滞って遅延していた。一方で当年は、協力企業から提供された会場の...続きを読む(全490文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
総合職
通過
- Q. ◆今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。 （500字以内）
- A. 私は問題発見・問題解決の力に長けていると考えている。この力は、慶應義塾大学SFC入試の小論文のノウハウを教えるサービスを運営し、5人の合格者と10万円以上の利益を生み出した際に発揮した。配点の５割を占める重要な教科であるに関わらず、合格者で対策をしっかりと行ってい...続きを読む(全476文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
- A. 私が学生時代に力をいれたことは、アルバイト先での組織内の関係円滑化の経験である。当時、私のアルバイト先は、主に昼に働く主婦層と夜に働く大学生との間で意見の食い違いが起こっており、雰囲気も険悪化していた。そこで、アルバイト環境を改善したいという想いのもと、共感力とい...続きを読む(全495文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営コンサルタント
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
- A. リーダーとして様々な組織をより良い方向に導いてきたことである。大学3年時に○○サークルのキャプテンとして例年3位に留まるチームを大会での優勝に導いた経験がある。チームの目標である優勝に導くために、私はチーム内や先輩に対して改善点を聞き込み、現在の課題を洗い出した。...続きを読む(全490文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。研究概要、論文実績、ゼミ等(250)
- A. 資源管理学ゼミに所属し，6次産業化や農産物企業を中心とした地域経済の流れの課題研究を行っております。3回生から所属し，ゼミや企業様へのヒアリングを通じて，現在課題の設定を行っております。3回生では分野，論文の書き方，統計解析の勉強や企業様へのヒアリングを行いました...続きを読む(全242文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサル
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。 （500字以内）
- A. 私の強みは、細部への注意力と共感力の強さである。これはピアノから磨かれた。私は4歳から大学までピアノを習った。曲をうまく弾けるように、自分なりの学習方法を考えた。それは、作曲家の生涯や作曲された時代、作曲時の心境などを勉強してから曲を習うことである。そのため、事...続きを読む(全450文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
研究員
通過
- Q. ◆今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）
-
A.
私は
・成果を出すために泥臭く頑張ることができる
・人のために頑張ること
ができる人間です。
その特性を活かして、演奏会に1196名のお客様を集めたことがあります。
私は所属するオーケストラ部の○○県での演奏会の集客を担当し、1000人の来場者数を目標と...続きを読む(全509文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
研究員
内定
- Q. ◆今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。500文字以内
- A. 最も力を入れたことはとにかく「現場」を見ることである。これまで〇〇〇〇に5年間居住していたが、部活やコロナ禍でなかなか〇〇の他地域に赴く機会がなかった。地域と共に学ぶ〇〇大学院において地域のことを理解していないのは致命傷と考え、修士1年の間に〇〇各地を訪問した。総...続きを読む(全480文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）
-
A.
私は、物事を推進させるためのコミュニケーション能力に長けた人物です。
大学時代は、〇〇を解決するスタートアップ事業の創出、「〇〇」に最も力を入れました。仲間とともに、課題発掘から、立案、ビジネスモデルの設計をおこない、プレ投資や支援プロジェクトに採択され、センシ...続きを読む(全406文字)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）
- A. 私は、何か目標を設定し、そこまでの道筋を逆算しながら計画的に努力を積み重ねて、達成することに長けています。私は大学入学時に、英語力を向上させ、長期の交換留学のプログラムに参加することを目標にしました。当時の私は海外経験が皆無で、英語は得意科目であるものの、話すこと...続きを読む(全499文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社の会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569109
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