
川崎重工業株式会社
- Q. 研究内容のテーマをご記入ください
-
A.
熱対流遷移現象や混相流の非平衡熱力学を用いた解析を行っています。非平衡系におい...続きを読む(全84文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1521件)。ESや本選考体験記は775件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
熱対流遷移現象や混相流の非平衡熱力学を用いた解析を行っています。非平衡系におい...続きを読む(全84文字)
ARゴーグルとセグウェイを代表としたパーソナルモビリティビークル(PMV)の自動運転を組み合...続きを読む(全98文字)
○○を用いて○○を研磨する○○加工という手法の研究を行っています....続きを読む(全72文字)
ボーイング787...続きを読む(全22文字)
チームで協力し挑戦する環境でものづくりをし、人々の生活を根底から支えたいという想いから貴社を志望する。きっかけは、〇部の投手長として全員が成長できる環境づくりに尽力し、部員が笑顔で練習する姿に喜びを感じた経験だ。入社後はより高度なチーム力が求められる個別受注生産品...続きを読む(全400文字)
エネルギーソリューション&...続きを読む(全32文字)
浮体式L...続きを読む(全14文字)
○○アルバイトで約○○人のリーダーとして、○○の向上に取り組んだ。当初、○○や○○の問題が改善されず、○○が○○店舗中○○位と低迷していた。私はスタッフと1対1で対話を重ねる中で、業務への意識の低さが課題であると考えた。そのため、顧客と直接やり取りする機会やアンケ...続きを読む(全196文字)
複数のメンバーで○○の設計・製作を行う実習である。○○では、作業時間に余裕がなく加工作業では確認項目の多さからミスが頻発していた。そこで私は加工ミスによる時間的損失の大きさを危惧し、ダブルチェック体制の導入を提案し自らその役割を担った。最終確認者としての責任を意識...続きを読む(全200文字)
私は「ものづくりを通じ、社会の発展の基盤を担うこと」と「新しい文化・価値の創造ができること」、また「未来の世代まで笑顔を届けられること」を就職活動の軸として取り組んでいる。そのような中で、様々な新しい事業を通して人々の豊かな生活に貢献し、様々な価値を提供してきた貴...続きを読む(全367文字)
熱対流遷移現象や混相流の非平衡熱力学を用いた解析を行っています。非平衡系におい...続きを読む(全84文字)
ARゴーグルとセグウェイを代表としたパーソナルモビリティビークル(PMV)の自動運転を組み合...続きを読む(全98文字)
○○を用いて○○を研磨する○○加工という手法の研究を行っています....続きを読む(全72文字)
ボーイング787...続きを読む(全22文字)
チームで協力し挑戦する環境でものづくりをし、人々の生活を根底から支えたいという想いから貴社を志望する。きっかけは、〇部の投手長として全員が成長できる環境づくりに尽力し、部員が笑顔で練習する姿に喜びを感じた経験だ。入社後はより高度なチーム力が求められる個別受注生産品...続きを読む(全400文字)
エネルギーソリューション&...続きを読む(全32文字)
浮体式L...続きを読む(全14文字)
○○アルバイトで約○○人のリーダーとして、○○の向上に取り組んだ。当初、○○や○○の問題が改善されず、○○が○○店舗中○○位と低迷していた。私はスタッフと1対1で対話を重ねる中で、業務への意識の低さが課題であると考えた。そのため、顧客と直接やり取りする機会やアンケ...続きを読む(全196文字)
複数のメンバーで○○の設計・製作を行う実習である。○○では、作業時間に余裕がなく加工作業では確認項目の多さからミスが頻発していた。そこで私は加工ミスによる時間的損失の大きさを危惧し、ダブルチェック体制の導入を提案し自らその役割を担った。最終確認者としての責任を意識...続きを読む(全200文字)
私は「ものづくりを通じ、社会の発展の基盤を担うこと」と「新しい文化・価値の創造ができること」、また「未来の世代まで笑顔を届けられること」を就職活動の軸として取り組んでいる。そのような中で、様々な新しい事業を通して人々の豊かな生活に貢献し、様々な価値を提供してきた貴...続きを読む(全367文字)
熱対流遷移現象や混相流の非平衡熱力学を用いた解析を行っています。非平衡系におい...続きを読む(全84文字)
御社を志望する理由は、人々の当たり前の生活を支える製品を生み出す仕事に携わりたいからです。御社のインターンシップを通じて、技術深化と技術統合を繰り返して新たな価値を生み出す魅力を体感しました。そのような技術を持ち、人々の生活を支えてきた長い歴史を持つ貴社でこそ、私...続きを読む(全222文字)
私が川崎重工業株式会社を志望する理由は、貴社のインターンシップで得た経験が大きな影響を与えたからだ。私の目標は、人々の生活を豊かにするような社会的に大きな事業を動かすことだ。貴社は、その事業規模の大きさと多岐にわたる技術を駆使し、社会に貢献する製品やサービスを提供...続きを読む(全409文字)
私は医療ロボットの開発を通じて,「誰もが高精度な医療が受けることができ,医療従事者の負担が少ない社会」を実現したいと考えています.私の身近に医療従事者の方がおり、一人一人の負担が大きいと言っており、医療現場の大変さを実感しました。そこで私は、多角的な事業展開による...続きを読む(全388文字)
私は川崎重工業で、航空機のカーボンニュートラル実現に携わりたいと考え、航空宇宙カンパニー
を志望する。私は研究会で他分野の意見に触れた経験から、異なる視点を取り入れることの
重要性を実感した。また、インターンシップを通じて貴社は異分野の技術を統合・技術深化
...続きを読む(全210文字)
チームで協力し挑戦する環境でものづくりをし、人々の生活を根底から支えたいという想いから貴社を志望する。きっかけは、準硬式野球部の投手長として全員が成長できる環境づくりに尽力し、部員が笑顔で練習する姿に喜びを感じた経験だ。入社後はより高度なチーム力が求められる個別受...続きを読む(全400文字)
風通しがよく、若手の意見が通りやすい社風だから。私も新設研究室の第1期生として、研究テーマの考案から実験のデザイン、論文執筆まで、先輩や教授の頼りなしに同期3人だけで考えて実行することが求められた。何もわからない未経験の状態から、手探りで研究を進め、国際学会発表ま...続きを読む(全218文字)
そのどれもが主力と言える広い事業内容であり、それらの技術統合を通して社会課題を解決する御社のものづくりに魅力を感じたことがきっかけで、私の就活の軸にマッチしていたことが理由です。加えて国際的かつ大規模な社会インフラ貢献に携われることにも魅力を感じております。研究活...続きを読む(全211文字)
チームで協力して挑戦し続けるという環境で、航空機製造に携わりたいからです。御社のインターンシップや工場見学を通じて、モノづくりにおけるチームの「協力」や「挑戦」という意識を何度も感じました。私は学生時代、チームでの金型の設計・製作の経験があり、この経験から、チーム...続きを読む(全275文字)
面接までは通過出来ず、2次選考のグループディスカッションまで参加した。
・志望動機
私は昔から航空機やロケットや人工衛星などの宇宙機器が好きでした。そして、その製造に関わりたいと思い機械系に進学致しました。
貴社には高い成功率を誇るロケットフェアリングやデブ...続きを読む(全227文字)
私は、安心安全な自動化社会を実現する目標があり、川崎重工業を志望しました。IT人材の育成を目的とするenPITプログラムに参加しており、このプログラムを通じて、セキュリティに関する深い理解を得ることができました。貴社の産業用ロボットにおいて、セキュリティを考慮した...続きを読む(全202文字)
御社を志望する理由は、人々の当たり前の生活を支える製品を生み出す仕事に携わりたいからです。御社のインターンシップを通じて、技術深化と技術統合を繰り返して新たな価値を生み出す魅力を体感しました。そのような技術を持ち、人々の生活を支えてきた長い歴史を持つ貴社でこそ、私...続きを読む(全222文字)
私が川崎重工業株式会社を志望する理由は、貴社のインターンシップで得た経験が大きな影響を与えたからだ。私の目標は、人々の生活を豊かにするような社会的に大きな事業を動かすことだ。貴社は、その事業規模の大きさと多岐にわたる技術を駆使し、社会に貢献する製品やサービスを提供...続きを読む(全409文字)
私は医療ロボットの開発を通じて,「誰もが高精度な医療が受けることができ,医療従事者の負担が少ない社会」を実現したいと考えています.私の身近に医療従事者の方がおり、一人一人の負担が大きいと言っており、医療現場の大変さを実感しました。そこで私は、多角的な事業展開による...続きを読む(全388文字)
私は川崎重工業で、航空機のカーボンニュートラル実現に携わりたいと考え、航空宇宙カンパニー
を志望する。私は研究会で他分野の意見に触れた経験から、異なる視点を取り入れることの
重要性を実感した。また、インターンシップを通じて貴社は異分野の技術を統合・技術深化
...続きを読む(全210文字)
チームで協力し挑戦する環境でものづくりをし、人々の生活を根底から支えたいという想いから貴社を志望する。きっかけは、準硬式野球部の投手長として全員が成長できる環境づくりに尽力し、部員が笑顔で練習する姿に喜びを感じた経験だ。入社後はより高度なチーム力が求められる個別受...続きを読む(全400文字)
風通しがよく、若手の意見が通りやすい社風だから。私も新設研究室の第1期生として、研究テーマの考案から実験のデザイン、論文執筆まで、先輩や教授の頼りなしに同期3人だけで考えて実行することが求められた。何もわからない未経験の状態から、手探りで研究を進め、国際学会発表ま...続きを読む(全218文字)
そのどれもが主力と言える広い事業内容であり、それらの技術統合を通して社会課題を解決する御社のものづくりに魅力を感じたことがきっかけで、私の就活の軸にマッチしていたことが理由です。加えて国際的かつ大規模な社会インフラ貢献に携われることにも魅力を感じております。研究活...続きを読む(全211文字)
チームで協力して挑戦し続けるという環境で、航空機製造に携わりたいからです。御社のインターンシップや工場見学を通じて、モノづくりにおけるチームの「協力」や「挑戦」という意識を何度も感じました。私は学生時代、チームでの金型の設計・製作の経験があり、この経験から、チーム...続きを読む(全275文字)
面接までは通過出来ず、2次選考のグループディスカッションまで参加した。
・志望動機
私は昔から航空機やロケットや人工衛星などの宇宙機器が好きでした。そして、その製造に関わりたいと思い機械系に進学致しました。
貴社には高い成功率を誇るロケットフェアリングやデブ...続きを読む(全227文字)
私は、安心安全な自動化社会を実現する目標があり、川崎重工業を志望しました。IT人材の育成を目的とするenPITプログラムに参加しており、このプログラムを通じて、セキュリティに関する深い理解を得ることができました。貴社の産業用ロボットにおいて、セキュリティを考慮した...続きを読む(全202文字)
御社を志望する理由は、人々の当たり前の生活を支える製品を生み出す仕事に携わりたいからです。御社のインターンシップを通じて、技術深化と技術統合を繰り返して新たな価値を生み出す魅力を体感しました。そのような技術を持ち、人々の生活を支えてきた長い歴史を持つ貴社でこそ、私...続きを読む(全222文字)
日本の鉄道システムを海外に輸出し、インフラ整備を通じて各国の経済発展や生活の質向上に寄与する仕事に魅力を感じ応募しました。鉄道に限らず、水素エネルギー、航空宇宙、ロボット等の先端技術分野での川崎重工の取り組みにも興味があり、5日間のインターンシップを通じて幅広い事...続きを読む(全147文字)
貴社のエンジニアとしての課題解決のプロセスを学ぶと共に、未来の社会で解決すべき課題に専門領域が異なるメンバーで取り組むことです。
特に、貴社の事業をテーマとして、実際の設計や製造の業務を通じて、私自身がロボコンや研究で得たチームでのモノづくりの経験が課題解決のプ...続きを読む(全154文字)
短期留学でのプレゼンワ...続きを読む(全29文字)
○○と○○を用いた○...続きを読む(全27文字)
●...続きを読む(全8文字)
○○のサイズ均一化について研究している。○○は構造が生体細胞膜に似ており、人工の細胞膜モデルとしての応用などが期待されている。しかし、従来の作製法ではサイズを調整することが非常に困難である。本研究では、サイズ調整可能な作製法確立を目的として、○○に目を向けた。現段...続きを読む(全271文字)
貴社独自のカーボンニュートラルに対する技術革新を身近で体験できることに期待している。私は、〇〇〇〇〇〇によりCO2排出量低減という社会課題解決を目的とした研究活動から、世界中の人々の快適な暮らしを根底で支えたいという想いを持った。その想いは、脱炭素社会の実現に対し...続きを読む(全201文字)
◯◯に貢献し、学...続きを読む(全22文字)
私はものづくりに強い関心を持っており、特に鉄道車両の設計・製造に携わることに興味がありました。川崎重工業は新幹線をはじめとする高性能な鉄道車両を手掛けており、その開発プロセスを学びたいと考えました。また、長期的にグローバル展開を見据えた事業戦略にも魅力を感じ、業務...続きを読む(全196文字)
大学で学んできた○○学が、医療用ロボットなどの重工業界でどのように貢献できるのかを知りたいと思い応募しました。実際のプロジェクトを体験するワークに参加することで、製品開発プロセスやその過程を通じて得られるやりがいを理解したいです。そして、自身が貴社で活躍するイメー...続きを読む(全144文字)
日本の鉄道システムを海外に輸出し、インフラ整備を通じて各国の経済発展や生活の質向上に寄与する仕事に魅力を感じ応募しました。鉄道に限らず、水素エネルギー、航空宇宙、ロボット等の先端技術分野での川崎重工の取り組みにも興味があり、5日間のインターンシップを通じて幅広い事...続きを読む(全147文字)
貴社のエンジニアとしての課題解決のプロセスを学ぶと共に、未来の社会で解決すべき課題に専門領域が異なるメンバーで取り組むことです。
特に、貴社の事業をテーマとして、実際の設計や製造の業務を通じて、私自身がロボコンや研究で得たチームでのモノづくりの経験が課題解決のプ...続きを読む(全154文字)
短期留学でのプレゼンワ...続きを読む(全29文字)
○○と○○を用いた○...続きを読む(全27文字)
●...続きを読む(全8文字)
○○のサイズ均一化について研究している。○○は構造が生体細胞膜に似ており、人工の細胞膜モデルとしての応用などが期待されている。しかし、従来の作製法ではサイズを調整することが非常に困難である。本研究では、サイズ調整可能な作製法確立を目的として、○○に目を向けた。現段...続きを読む(全271文字)
貴社独自のカーボンニュートラルに対する技術革新を身近で体験できることに期待している。私は、〇〇〇〇〇〇によりCO2排出量低減という社会課題解決を目的とした研究活動から、世界中の人々の快適な暮らしを根底で支えたいという想いを持った。その想いは、脱炭素社会の実現に対し...続きを読む(全201文字)
◯◯に貢献し、学...続きを読む(全22文字)
私はものづくりに強い関心を持っており、特に鉄道車両の設計・製造に携わることに興味がありました。川崎重工業は新幹線をはじめとする高性能な鉄道車両を手掛けており、その開発プロセスを学びたいと考えました。また、長期的にグローバル展開を見据えた事業戦略にも魅力を感じ、業務...続きを読む(全196文字)
大学で学んできた○○学が、医療用ロボットなどの重工業界でどのように貢献できるのかを知りたいと思い応募しました。実際のプロジェクトを体験するワークに参加することで、製品開発プロセスやその過程を通じて得られるやりがいを理解したいです。そして、自身が貴社で活躍するイメー...続きを読む(全144文字)
日本の鉄道システムを海外に輸出し、インフラ整備を通じて各国の経済発展や生活の質向上に寄与する仕事に魅力を感じ応募しました。鉄道に限らず、水素エネルギー、航空宇宙、ロボット等の先端技術分野での川崎重工の取り組みにも興味があり、5日間のインターンシップを通じて幅広い事...続きを読む(全147文字)
研究室の先輩でインターンシップに参加している人や内定をもらっている人がいるため.また,SIerや通信,メ...続きを読む(全110文字)
先輩が参加していたため興味を持ちました。夏2weekインターンの優遇は、事業確約かつ合格率がすごい高いと...続きを読む(全111文字)
toB・toCメーカーの中でも世界規模で活躍できる企業を幅広く見ていました。大手企業だと、日本のプレゼンスの高...続きを読む(全117文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、川崎重工業が手がける鉄道車両に魅力を感じていたからです。実際の設計業務を体験することで、自分の技術的な理解を深められると考えました。参加理由は、ものづくりの現場での経験を積むことで、自分の強みを活かしたいという思いからです。...続きを読む(全170文字)
自身の専攻(土木系)に関連する業界の一つとして重工業業界を見ており応募した。他にはゼネコン、発注者(鉄道...続きを読む(全111文字)
toBのメーカー企業について何も知らなかったため、業界研究の一環として受けようと思った。特に、事務職の業務内容に...続きを読む(全118文字)
メーカー志望だったが、特に重工系の企業で情報系の人材がどのように活躍できるのかを知りたかったことが、このインターンに興味を持ったきっかけです。重工系メーカーは、機械・電気系のイメージが強く、情報系のエンジニアがどんな役割を担っているのかが分からなかったため、実際に...続きを読む(全150文字)
川崎重工業のインターンに興味を持ったきっかけは、同社が多様な事業分野で技術革新を進めており、特に重工業や航空宇宙分野に強い魅力を感じたからです。参加した理由は、こうした先端技術に触れ、自分の知識やスキルを活かせるかを実際に体験したかったからです。選んだ基準は、技術...続きを読む(全176文字)
工学部機械系出身なので、大手重工業メーカーでの設計職(特に船・鉄道の機械設計)を志望していた。カ...続きを読む(全102文字)
就職活動の軸のひとつである関西勤務を重視しており、川崎重工業はその条件に合致していた。また、自身の...続きを読む(全104文字)
研究室の先輩でインターンシップに参加している人や内定をもらっている人がいるため.また,SIerや通信,メ...続きを読む(全110文字)
先輩が参加していたため興味を持ちました。夏2weekインターンの優遇は、事業確約かつ合格率がすごい高いと...続きを読む(全111文字)
toB・toCメーカーの中でも世界規模で活躍できる企業を幅広く見ていました。大手企業だと、日本のプレゼンスの高...続きを読む(全117文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、川崎重工業が手がける鉄道車両に魅力を感じていたからです。実際の設計業務を体験することで、自分の技術的な理解を深められると考えました。参加理由は、ものづくりの現場での経験を積むことで、自分の強みを活かしたいという思いからです。...続きを読む(全170文字)
自身の専攻(土木系)に関連する業界の一つとして重工業業界を見ており応募した。他にはゼネコン、発注者(鉄道...続きを読む(全111文字)
toBのメーカー企業について何も知らなかったため、業界研究の一環として受けようと思った。特に、事務職の業務内容に...続きを読む(全118文字)
メーカー志望だったが、特に重工系の企業で情報系の人材がどのように活躍できるのかを知りたかったことが、このインターンに興味を持ったきっかけです。重工系メーカーは、機械・電気系のイメージが強く、情報系のエンジニアがどんな役割を担っているのかが分からなかったため、実際に...続きを読む(全150文字)
川崎重工業のインターンに興味を持ったきっかけは、同社が多様な事業分野で技術革新を進めており、特に重工業や航空宇宙分野に強い魅力を感じたからです。参加した理由は、こうした先端技術に触れ、自分の知識やスキルを活かせるかを実際に体験したかったからです。選んだ基準は、技術...続きを読む(全176文字)
工学部機械系出身なので、大手重工業メーカーでの設計職(特に船・鉄道の機械設計)を志望していた。カ...続きを読む(全102文字)
就職活動の軸のひとつである関西勤務を重視しており、川崎重工業はその条件に合致していた。また、自身の...続きを読む(全104文字)
研究室の先輩でインターンシップに参加している人や内定をもらっている人がいるため.また,SIerや通信,メ...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
忙しいが、長期休みは年に4回は設定されているので旅行等には行ける環境にある。家族からの満足度は高く、組合が強いので警察のお世話にならなければ定...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
技術職は落ち着いている人が多く、普段の業務中に声を荒げたりするような人もいないため、環境としては良好である。自分のまわりは、人当たりの良い人が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
重工メーカーということで、規模の大きな仕事がしたいと思い入社し...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
フレックスタイム等、一般的な制度は整っており、使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度は整っているもの...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
年功序列であるため、在籍期間さえあれば、勝手に給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しとなるが、どこまでいっても...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
社内の研修制度も充実しておりまり、ビジネスマンとしての最低限のスキルを身につけることができる。部署にもよるが社外のセミナーやカンファレンスにも...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅は充実している。また、社内独自の休暇制度もあるので、比較的休暇日数が多い。カフェラテリアプランもあり、旅行や自己研鑽...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
社長が新しいことを好む思考にあるので、重工メーカーという会社に囚われずいろんなことができる。社内にはビジネスアイディアチャレンジ制度もあり、新...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
年収はそれなりにいいが、業界全体で比較すると多い方ではないと思う。残業が多い部署であれば、年収も増えるが、残業ない部署では不満に感じる人が多い...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
育児休暇や休暇は取りやすい環境にある。また、...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
忙しいが、長期休みは年に4回は設定されているので旅行等には行ける環境にある。家族からの満足度は高く、組合が強いので警察のお世話にならなければ定...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
技術職は落ち着いている人が多く、普段の業務中に声を荒げたりするような人もいないため、環境としては良好である。自分のまわりは、人当たりの良い人が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
重工メーカーということで、規模の大きな仕事がしたいと思い入社し...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
フレックスタイム等、一般的な制度は整っており、使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度は整っているもの...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
年功序列であるため、在籍期間さえあれば、勝手に給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しとなるが、どこまでいっても...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
社内の研修制度も充実しておりまり、ビジネスマンとしての最低限のスキルを身につけることができる。部署にもよるが社外のセミナーやカンファレンスにも...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅は充実している。また、社内独自の休暇制度もあるので、比較的休暇日数が多い。カフェラテリアプランもあり、旅行や自己研鑽...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
社長が新しいことを好む思考にあるので、重工メーカーという会社に囚われずいろんなことができる。社内にはビジネスアイディアチャレンジ制度もあり、新...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
年収はそれなりにいいが、業界全体で比較すると多い方ではないと思う。残業が多い部署であれば、年収も増えるが、残業ない部署では不満に感じる人が多い...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
育児休暇や休暇は取りやすい環境にある。また、...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
忙しいが、長期休みは年に4回は設定されているので旅行等には行ける環境にある。家族からの満足度は高く、組合が強いので警察のお世話にならなければ定...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月25日
明るくフレンドリーな方が多い印象にある。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月20日
社会インフラを支える製品に...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年03月20日
防衛・航空・エネルギー分野は...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年03月20日
寮や社宅制度が充実。福...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月20日
部署によるが、繁忙期は残業もあり。休暇は取り...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月20日
落ち着いた雰囲気で堅実な社風。技術深化と技...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年02月25日
製品の大きさがや...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年02月25日
廃れることの無い事業だと思うので安心はで...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月25日
重工業メーカーというの...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年02月25日
残業は残念ながら少ないとは言えない。しかしそれも部署に...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年02月25日
明るくフレンドリーな方が多い印象にある。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月20日
社会インフラを支える製品に...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年03月20日
防衛・航空・エネルギー分野は...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年03月20日
寮や社宅制度が充実。福...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月20日
部署によるが、繁忙期は残業もあり。休暇は取り...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月20日
落ち着いた雰囲気で堅実な社風。技術深化と技...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年02月25日
製品の大きさがや...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年02月25日
廃れることの無い事業だと思うので安心はで...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月25日
重工業メーカーというの...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年02月25日
残業は残念ながら少ないとは言えない。しかしそれも部署に...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年02月25日
明るくフレンドリーな方が多い印象にある。...続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆9578億4500万 | 1兆9632億7600万 | 2兆227億4800万 | 2兆4577億2500万 | 2兆6801億7600万 |
純資産
(円)
|
4715億6200万 | 4827億7500万 | 4985億2200万 | 5968億7200万 | 6545億4900万 |
売上高
(円)
|
1兆6413億3500万 | 1兆4884億8600万 | 1兆5008億7900万 | 1兆7256億900万 | 1兆8492億8700万 |
営業利益
(円)
|
620億6300万 | - 53億500万 | 458億500万 | 823億5500万 | 462億100万 |
経常利益
(円)
|
404億2900万 | - 28億5500万 | 299億3400万 | 703億4900万 | 319億8000万 |
当期純利益
(円)
|
186億6200万 | - 193億3200万 | 218億100万 | 530億2900万 | 253億7700万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
2.92 | - 9.31 | 0.83 | 14.97 | 7.17 |
営業利益率
(%)
|
3.78 | - 0.36 | 3.05 | 4.77 | 2.5 |
経常利益率
(%)
|
2.46 | - 0.19 | 1.99 | 4.08 | 1.73 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。