川崎重工業の新卒採用・就職・企業情報

川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1666件)。ESや本選考体験記は1289件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

川崎重工業の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

川崎重工業株式会社

事務系
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.

脱炭素の急先鋒として水素社会の実現という壮大な理想を、圧倒的な技術力で実装へと導く姿勢に惹かれた。私は400人が生活する学生自治寮の運営を通じ、強力なビジョンを持つリーダーと疲弊する現場の板挟みになりながら、物事を構造化し組織を動かす調整の重要性を学んだ。重工業は...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年10月13日
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川崎重工業株式会社

航空宇宙カンパニー
通過
Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 ※難しい場合は、研究内容でも可 200文字以下
A.

私は67人が所属するサークルの部長として、サークルの活性化を目的に前例のなかった合宿を企画した。半数以上の参加人数を確保し、各学年の意見を活動に反映することを目標とした。しかし参加人数が増加し、意見の多様化により費用が増大する問題に直面した。そこで、地域施設に用具...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年10月6日
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川崎重工業株式会社

事務系
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、人々の生活を支え、社会に貢献できる点に魅力を感じたからだ。私は個別指導塾の塾講師として、生徒一人ひとりに寄り添い、それぞれの性格や学習状況に合わせて授業を工夫してきた経験から、人を支えることにやりがいを感じている。中でも貴社...続きを読む(全318文字)

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公開日:2026年9月16日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 志望動機
A.

私は、柔軟な○○を用いた○○の研究を通じて、材料の特性を踏まえた構造設計や、精密な駆動機構の開発に取り組んできました。貴社は、ロボットや防衛機器、航空機、医療機器など幅広い分野で精密機械を手掛けており、培ってきた技術を分野横断的に応用できる点に魅力を感じています。...続きを読む(全223文字)

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公開日:2026年9月9日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください
A.

塾講師アルバイトで、生徒数を20人から100人へ増やすことを目標に、バイトリーダーとして業務改善に取り組んだ。分析やヒアリングを通して課題を特定し、アルバイトと社員の業務連携を強化することで、生徒数は最大で90人にまで増加した。困難だったのは、業務改善による品質向...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年10月6日
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川崎重工業株式会社

事務系
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。 300文字以上400文字以下
A.

私が貴社を志望する理由は、水素を中心としたエネルギー・環境分野の技術を通じて、世界規模の社会課題の解決に携わりたいと考えたからです。特に、水素は脱炭素社会の実現に向けて重要なエネルギーである一方、製造だけでなく、輸送・貯蔵・利用まで含めたサプライチェーンの構築が社...続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年10月6日
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川崎重工業の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. 最も積極的に取り組んだ専門科目
A.

私は大学で機械力学の学習に最も力を入れました。機械力学では振動工学を中心に学び、高校までの力学とは異なり、運動方程式やエネルギーの概念をより深く理解する必要がありました。また、質点の運動だけでなく、剛体や回転運動など現実の機械を対象とした解析も扱うため、当初は内容...続きを読む(全248文字)

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公開日:2026年10月5日
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川崎重工業株式会社

2daysワークショップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することはなんですか。
A.

貴社の○○技術に携わり、高効率かつ安定なエネルギー供給を実現する技術者として社会インフラへ貢献したいと考えているからだ。私は研究で○○での○○や○○環境の構築に取り組んでいる。その際に、○○を維持する困難さや有限である資源を有効活用する重要性を学んだ。
これらの...
続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年9月16日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?
A.

私は原発の経年変化を考慮しリスク評価の研究を行っており、巨大構造物の安全性担保に関心がある。貴社は多様なエネルギープラントを構築しており、系全体の信頼性を設計段階でいかに担保するか学びたい。自身の持つリスク評価の視点が、実際の機器設計や中長期的な保全計画等の実務で...続きを読む(全148文字)

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公開日:2026年9月1日
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川崎重工業株式会社

2daysワークショップ / 事務系
通過
Q. 本インターンシップの志望動機を教えてください。(200文字以内)(Open ES)
A.

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、世界中の社会インフラやモビリティを支える事業を、事務系社員がどのように支えているのかを実践的に学びたいからだ。私は長期インターンで日本企業の海外販路開拓に携わり、顧客や関係者を巻き込みながら課題を解決することにやりがいを...続きを読む(全212文字)

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公開日:2026年8月7日
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川崎重工業の みんなの就活速報

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 社員の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月9日
回答者:

【良い点】
住宅手当はありません。その代わりに社宅があり、主に新婚者や転勤者に限定して入居可能です。入居期間は最大10年で、会社が提携している財形貯蓄に加...
続きを読む(全173文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を利用できるようになり、以前より勤務時間を柔軟に調整しやすくなりました。通院や家庭の用事など、個人の予定に合わせて始業・終業時刻...
続きを読む(全502文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月20日
回答者:

【良い点】
年収については、メーカーとしては比較的安定している方だと思います。基本給は年齢や経験、役職に応じて上がっていきますし、係長になると責任も増えま...
続きを読む(全579文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月11日
回答者:

【良い点】
年収水準は関西メーカーの中では比較的高く、安定して昇給していく点は魅力だと思います。実際、平均年間給与も上昇しており、賞与や業績の影響もありま...
続きを読む(全489文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【良い点】
育休制度やカフェテリアポイント制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅はあるが、家賃補助がない。通勤経路について、家...
続きを読む(全186文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【良い点】
給与水準は良い方だと思う。最近の賞与は目標と達成の難易度と達成率によって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の階級の業績...
続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【良い点】
重工業として大きな製品に関わることができる。若いうちからプロジェクトに参加できるため、経験値は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全128文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア希望とは関係なく異動させられる。社内公募制度もあるが、同一所属3年以上の制限があり、意図しない異動に...
続きを読む(全94文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
やはりしっかり評価してくれるて給料に反映される会社に行きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は特に、ゆるホワイトな社風...
続きを読む(全90文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年09月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年09月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年09月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年09月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

扱う製品の規模が大きく、自分が携わった製品や設備が実際に社会...続きを読む(全67文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社会インフラを支える事業を幅広く手掛けており、今後も社会に必要とされ続ける企業だと感じたためである。また、既存の事業だけでなく、新たなエネルギー分野などに...続きを読む(全97文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年09月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年09月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士のコミュニケーションが取りやすく、部署や立場に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めている印象を受けたためである。また、インターンシップを通して、...続きを読む(全110文字)

川崎重工業の 過去の選考データから就活会議AIで分析

川崎重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 41,652人
売上高 2兆3112億6700万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 910万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 業績データの推移

川崎重工業株式会社の2026年3月期
売上高
2兆3112億6700万円
営業利益
1451億300万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆227億4800万 2兆4577億2500万 2兆6801億7600万 3兆169億5100万 3兆3246億2300万
純資産
(円)
4985億2200万 5968億7200万 6545億4900万 7250億6400万 9484億9400万
売上高
(円)
1兆5008億7900万 1兆7256億900万 1兆8492億8700万 2兆1293億2100万 2兆3112億6700万
営業利益
(円)
458億500万 823億5500万 462億100万 1431億2300万 1451億300万
経常利益
(円)
299億3400万 703億4900万 319億8000万 1075億1800万 1455億3000万
当期純利益
(円)
218億100万 530億2900万 253億7700万 880億100万 1081億5700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.83 14.97 7.17 15.14 8.54
営業利益率
(%)
3.05 4.77 2.5 6.72 6.28
経常利益率
(%)
1.99 4.08 1.73 5.05 6.3

※参照元:NOKIZAL

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。