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川崎重工業の新卒採用・就職・企業情報

川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1626件)。ESや本選考体験記は1080件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年6月21日
    • 川崎重工業27卒技術系<23:59締切>締切23:59

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

川崎重工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

川崎重工業の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。
A.

アルバイトリーダーだ。〇〇作成や〇〇作成業務に加え、リーダーとしてアルバイトの勤怠管理やマニュアル整備を担った。特に○○制作では、多様な専門性を持つ方々と協働し、○○を作り上げた。自らの専門性を磨くことだけでなく、協働により異なる強みを統合して価値を生む重要性を学...続きを読む(全169文字)

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公開日:2026年4月28日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を 詳しく記入してください。
A.

本研究は、ロボットによる大型家電の分解作業を効率的に行うための動作生成手法の構築を目的とする。これまでに、画像から人の動作を読み取り双腕ロボットが模倣する遠隔教示システムを構築した。仮想環境での把持候補と分解方向の視覚提示やロボットのインピーダンス制御の導入により...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年4月28日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 研究内容を教えて下さい
A.

私は○○に関する研究に取り組んでおります。○のテーマについて性能向上と信頼性確保を両立させることを目的としています。 研究では、実験と数値解析の双方を用いてデータを取得し、条件の違いが結果にどのような影響を与えるのかを検証しています。得られた結果をもとに要因...続きを読む(全222文字)

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公開日:2026年4月24日
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川崎重工業株式会社

技術開発本部
通過
Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。
A.

○○部で副主将として1部昇格に貢献した。昇格にはパスミスや守備連携不足といった課題があると考えた。そこで、活用されていなかった試合映像を分析し、課題を可視化した。具体的な数値や映像を使用することで、チームの課題への納得感と改善意欲が高まった。周囲を巻き込み、継続的...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年4月24日
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川崎重工業株式会社

技術系
内定
Q. 当社への入社を志望する理由について
A.

私は今後労働力不足が深刻化していく中、テクノロジーの社会実装を加速し、人々の生活を根底から支えたいと考え志望した。貴社は航空機、鉄道車両、ロボットなど多岐にわたる分野で最先端の技術を有し、世界の産業基盤を支えている。そのような貴社で私の専攻である情報通信や研究で培...続きを読む(全189文字)

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公開日:2026年4月6日
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川崎重工業株式会社

航空宇宙カンパニー
通過
Q. 当社への入社を志望する理由についてご記入ください。
A.

夏季インターンシップで航空機分野におけるギア製品の設計を体験し、複雑な機構を論理的に形にする設計業務の面白さと奥深さに強く惹かれました。また、未熟な私の考えも尊重し、親身に指導してくださる社員の方々の温かい人柄に触れ、「この人たちと共に働き成長したい」と心から思い...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年4月24日
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川崎重工業の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

川崎重工業株式会社

【技術系】川崎重工を”体感する”2weekインターンシップ / 技術系
通過
Q. 修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。(150字以内)
A.

卒業論文では、ロボットによる箱詰め作業において、作業中に取得した力覚データを基に、組立失敗の可能性を定量的に評価するモデルを構築し、失敗の事前検知を目指す研究に取り組んだ。修士論文では、剛性を切り替え可能なロボットアーム用の手首の開発を通じて、対象物の位置ずれに対...続きを読む(全147文字)

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公開日:2026年5月7日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を  詳しく記入してください。 300文字以下
A.

製品とサービスを対象とした設計手法の研究を行っている。従来は洗濯機などに代表されるように、製品本体の機能そのものに価値があるとされてきた。しかし近年では情報やサービスを含めた、システム全体に価値の重心が移っている。例えばiPodは本体単体では機能せず、音楽管理アプ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年5月7日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 3Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?
A.

社会課題を的確に捉え,高い技術力で解決に挑む貴社の姿勢に強く惹かれているため参加を希望した。私はプラスチックのリサイクルに関する研究に取り組んでおり,将来は持続可能な社会の実現に貢献できる技術者を目指している。インターンを通じて,環境課題への貴社の取り組みを体感し...続きを読む(全149文字)

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公開日:2026年5月7日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。
A.

空調機器や送風装置などの快適性を左右する流体騒音は、形状差に敏感で、試行錯誤だけでは狙いどおりの静音化に到達しにくいという課題があります。そこで私は、数値流体解析で得られる渦構造や圧力変動を設計へ直接フィードバックする「流体騒音低減の最適化設計フレームワーク」を整...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年5月1日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。300文字以下
A.

非接触給電はEV用自動車やIoT機器、医療分野など多岐にわたって研究開発が活発化しており、銅線やケーブルなどで電源と電気機器を電気的に接続することなく、送受電コイルの磁気結合による非接触の電力供給を実現する技術である。一方で、伝送距離の拡大による電力変換効率の低下...続きを読む(全280文字)

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公開日:2026年5月1日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。(200文字)
A.

貴社のインターンシップでは、実際の業務を体験することで、技術が社会に実装されるまでの一連の流れを理解したいと考えています。特に、多様な背景を持つ方々と協働する中で、技術者として求められる視点やコミュニケーション力、課題解決力を学びたいです。自身の強みや課題を客観的...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年5月1日
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川崎重工業株式会社

オンライン5days / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか。
A.

川崎重工の持つ圧倒的な技術力と、水素社会や鉄道車両など未来社会の実現に向けた挑戦に強く惹かれました。インターンでは、実際の開発現場を体感することで、社会に大きな影響を与える製品や技術に携わるやりがいや責任、そして技術者としての成長機会や自身の可能性を広げる経験を得...続きを読む(全142文字)

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公開日:2026年4月30日
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川崎重工業株式会社

オンライン5days
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。
A.

私は、限られたリソースを最大化させる「全体最適」の視点を大切にしています。アルバイト先のレストランでは、ピーク時の客席稼働率が60%台に停滞し、多くの機会損失が発生していました。私はこれを単なる接客の問題ではなく、「情報の非対称性」と「リソース配分の不備」による工...続きを読む(全435文字)

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公開日:2026年4月30日
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川崎重工業の みんなの就活速報

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.6

川崎重工業の 社員の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
ヒトの川重、と言われるだけあり、一般の社員の方々は、人の良い、温かで穏やかな性格の方が多いです。歓送迎会や週次打合せなど、部課のメンバーで集っ...
続きを読む(全262文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
万事が東京本社<神戸本社の地方企業であるのを、東京本社に勤務していて強く感じた。巨大すぎる組織は複雑化し、組織図や...
続きを読む(全312文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方ない...
続きを読む(全98文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...
続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通。...
続きを読む(全242文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月19日
回答者:

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受かれ...
続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無い...
続きを読む(全139文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
【気になるこ...
続きを読む(全134文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【気...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

川崎重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 業績データの推移

川崎重工業株式会社の2025年3月期
売上高
2兆1293億2100万円
営業利益
1431億2300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆9632億7600万 2兆227億4800万 2兆4577億2500万 2兆6801億7600万 3兆169億5100万
純資産
(円)
4827億7500万 4985億2200万 5968億7200万 6545億4900万 7250億6400万
売上高
(円)
1兆4884億8600万 1兆5008億7900万 1兆7256億900万 1兆8492億8700万 2兆1293億2100万
営業利益
(円)
- 53億500万 458億500万 823億5500万 462億100万 1431億2300万
経常利益
(円)
- 28億5500万 299億3400万 703億4900万 319億8000万 1075億1800万
当期純利益
(円)
- 193億3200万 218億100万 530億2900万 253億7700万 880億100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 9.31 0.83 14.97 7.17 15.14
営業利益率
(%)
- 0.36 3.05 4.77 2.5 6.72
経常利益率
(%)
- 0.19 1.99 4.08 1.73 5.05

※参照元:NOKIZAL

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。