在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
部門によりますね。あまり業績の悪いとこであればボーナスは良くない。業績悪くても残業はめちゃくちゃあります。
私は定時で帰りたいので残業分も時間...続きを読む(全202文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
部門によりますね。あまり業績の悪いとこであればボーナスは良くない。業績悪くても残業はめちゃくちゃあります。
私は定時で帰りたいので残業分も時間...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
職場は凄く良い人達ばっかで働きやすい。
新人時代も教育係の先輩がしっかり見てくれる。
失敗しても怒られることなくつぎは気をつけろよと言ってくれ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
政権の内情に詳しい5人の関係者の話として伝えたもので、情報・治安部門の強硬派はセル・ショイグ国防相の解任も要求しているという。戒厳令発令となれ...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
自分の作った製品が日常で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求められるクオリティに仕上げれば良いだけなので、過...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
研修にかかる費用は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日に行われることも多い。しかし、休日出勤手当はき...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
年功序列での昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で同じ年代の同士のものがいても、昇級できるのは職場において1名のみと定められ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
企業の安定性に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも刺激が少ない職場である。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
女性が働けるかどうかは職場による
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはどうしても男性の方が多くなりがち、事務職であれば女性の...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
福利厚生に関しては最上級であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題に感じることはない続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
基本的にまともな人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場においては上司の持つ権力が大きくなりがち続きを読む(全68文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年10月25日
【社員から聞いた】水素社会の到来に向けて、水素の貯蔵、水素の運搬、水素タービンなどの技術力の開発を他の社に先駆けて行なっていることが強みであるとお聞きした...続きを読む(全209文字)
投稿日: 2021年10月25日
【社員から聞いた】初任給はそこまで高くないが、年次を重ねるに連れて給与が上がっていくと仰っていた。OBの話では、車やバイクを趣味としてもお金が余るくらい給...続きを読む(全219文字)
投稿日: 2021年10月25日
【社員から聞いた】OBの話では、残業が多いらしい。といっても、法律の範囲内での時間外労働とのことなので、プライベートの時間を確保することはできるらしい。休...続きを読む(全223文字)
投稿日: 2021年10月26日
【社員から聞いた】二輪部門と新幹線の部門が本体から独立して子会社化したというニュースを耳にしたので,その影響があるかどうかを二輪部門の社員に聞いた.もとも...続きを読む(全245文字)
投稿日: 2021年10月26日
【社員から聞いた】川崎重工業が出しているバイクを社員割引で買うことができる.具体的な値引き額は聞き出せなかった.就労環境については,社員との座談会では特に...続きを読む(全240文字)
投稿日: 2021年10月26日
【社員から聞いた】入社1年目でチームのリーダーを任せられる仕組みになっており,仕事のやり方,リーダーシップの取り方を学べると言っていた.社内募集で新規事業...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2023年01月06日
【社員から聞いた】・大企業ながら、新規事業に続々と着手するフットワークの軽さが強み。具体的には、ヘリやロボットを組み合わせる新しい物流ソリューションの構築...続きを読む(全315文字)
投稿日: 2023年01月06日
【社員から聞いた】インターンのワークを通じ、一貫して「最終製品を世に出す」ことの意義・やりがいの大きさに言及されていた。部品メーカーや素材メーカーと異なり...続きを読む(全197文字)
投稿日: 2023年01月06日
【イベントや選考を通して感じた】インターン、選考を通じて、カタい社員さんが多いという印象を受けた。先輩社員として登壇する女性社員が少なく、あまり「女性が活...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2023年01月14日
【社員から聞いた】お客様やサプライヤーのニーズをしっかりと把握した上で、川崎重工業とお客様/サプライヤーの両者が「win」となるような関係性を築いていくと...続きを読む(全161文字)
技術系管理職3名と事務系1人
主に研究紹介だった。
厳しめだった
グループディスカッションと筆記試験。筆記試験は思っていたより難しかった。
受かってよかったです
非常に穏やかな雰囲気でした。
内定連絡をして頂いた人事の方がとてもフレンドリーで話しやすかった。
人事部長と工場長の面接
わからないときはわからないと素直に返答することが大事だと思う
連絡来るまで長い
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 36,587人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆8388億5500万 | 1兆9578億4500万 | 1兆9632億7600万 | 2兆227億4800万 | 2兆4577億2500万 |
純資産
(円)
|
4922億6100万 | 4715億6200万 | 4827億7500万 | 4985億2200万 | 5968億7200万 |
売上高
(円)
|
1兆5947億4300万 | 1兆6413億3500万 | 1兆4884億8600万 | 1兆5008億7900万 | 1兆7256億900万 |
営業利益
(円)
|
640億2300万 | 620億6300万 | - 53億500万 | 458億500万 | 823億5500万 |
経常利益
(円)
|
378億6100万 | 404億2900万 | - 28億5500万 | 299億3400万 | 703億4900万 |
当期純利益
(円)
|
274億5300万 | 186億6200万 | - 193億3200万 | 218億100万 | 530億2900万 |
利益余剰金
(円)
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|
売上伸び率
(%)
|
1.3 | 2.92 | - 9.31 | 0.83 | 14.97 |
営業利益率
(%)
|
4.01 | 3.78 | - 0.36 | 3.05 | 4.77 |
経常利益率
(%)
|
2.37 | 2.46 | - 0.19 | 1.99 | 4.08 |
※参照元:NOKIZAL