
川崎重工業株式会社
- Q. 研究内容
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A.
顧客の感覚...続きを読む(全16文字)
川崎重工業株式会社
川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1624件)。ESや本選考体験記は1023件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

顧客の感覚...続きを読む(全16文字)

専攻は近現代日本の政治とアジアの政治。研究内...続きを読む(全50文字)

私は、暮らしに快適さをもたらすことで、その先にある幸せや喜びを生み出したいという想いを持っています。貴社は、「安全安心・リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」という3つの重点分野を通じて、地球温暖化や人手不足などの社会課題に果敢に挑戦...続きを読む(全400文字)

<1つ目>
自分自身の成長実感が得られる会社であること
<2つ目>
掲げる存在意義や成し遂...続きを読む(全106文字)

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社で「日本のモノづくりでより良い世界の実現」に貢献できると考えるからだ。留学中に海外の方々に支えられた経験や、日本製品の精密さを実感したことで、日本の技術を通じ、国や文化を越えた多くの人々に、より豊かな暮らしを届けたいと志...続きを読む(全381文字)

自己のアイデンティ...続きを読む(全24文字)

私は、航空宇宙分野において人々の安全と社会基盤を支える責任あるモノづくりに携わりたいという思いから、貴社を志望しています。中でも貴社は、民間航空機における国際共同開発、自衛隊機やヘリコプターの製造、さらにはH-IIAロケットなどの宇宙機分野に至るまで、幅広い領域で...続きを読む(全287文字)

幼い頃から兄と比較されることが多く、自分の価値をどう示すかを常に考えてきた。その経験から、社会に貢献する仕事を通じて「自分の行動が誰かの役に立っている」という実感を得たいという想いが芽生えた。私は目に見える形で成果が残るものづくりにやりがいを感じる。特に、幅広い分...続きを読む(全391文字)

近年、エネルギー不足や資源の枯渇問題が深刻化している。そのため、貴社の「少ないエネルギーで資源をつくる技術」や「廃棄物を再資源化する技術」が進歩することで、ゴミの減量化、再資源化だけではなく、有害物質の無害化、CO2の排出量抑制により環境負荷の低減にもなると考えて...続きを読む(全199文字)

財務・顧客基盤が健全で安定している会社であること 事業に社会的な影響...続きを読む(全80文字)

高度な技術力を武器に新たな社会の実現に挑む貴社の取り組みを体験したいと考え、参加を希望しました。自身が貴社の技術者として活躍するために必要な力を見極め、足りない部分を明確にして成長につなげたいと考えています。また、貴社の次の時代に向けた技術開発の本質を深く理解する...続きを読む(全148文字)

私が貴社のインターンシップに応募した理由は水素社会が作り出される過程を知りたいと考えたからである。
私は大学で化学を専攻しており、全ての化学反応において水素は重要な原料であると考えている。
今回のインターンシップでは水素が生産されてから使用されるまでのプロセス...続きを読む(全146文字)

留学先の語学学校で...続きを読む(全24文字)

私が貴社を志望する理由は、モノづくりを通じて社会課題を解決したいと考えているからだ。私は医学と工学の知識を融合した研究を行っており、異分野の技術や知識を統合することに興味を持っている。そのため、技術深化と技術統合を重視し、幅広い事業で社会に貢献している貴社の姿勢に...続きを読む(全195文字)

春と秋に行...続きを読む(全17文字)

私は、〇〇と〇〇を用いた複合材料の開発に取り組んでいる。本材料は、リチウムイオン電池やナトリウムイオン電池の負極、さらには二酸化炭素をアルコールなど有用物質に変換する電極触媒としての応用が期待される。従来手法では有害排ガスの発生や低収率が課題であったが、私は自ら合...続きを読む(全241文字)

〇〇部コーチとして11年ぶりの〇〇大会出場を達成した。当初、選手の意欲低下が課題でしたが、原因を「成長実感の欠如」と特定した。この課題に対し、(1)近隣校との合同練習を定例化し練習環境を刷新、(2)隔週の個別面談で目標設定とFBを徹底しました。結果、選手の主体性が...続きを読む(全204文字)

社会インフラを支える大規模なものづくりの現場で、研究で培った解析力が現場でどの程度通用するのかを検証し、不足を明確にした上で補完方針を立てることを目的としている。特に、部門横断的に進む製品開発や設計に参加し、異分野の専門家と協働して課題解決に取り組む姿勢を体感する...続きを読む(全200文字)

特に力を入れたのは、英語学習だ。例えば、○〇に挑戦した。最初は会話に入っていくのが難しかったが、諦めずに議論に参加した。徐々に自信が付き、最終的にクラスメイトと遜色なく話せるまでになった。この経験から、大きな目標も1歩ずつ進めていけば達成できると学んだ。現在も、○...続きを読む(全143文字)

私は、○○材料を対象に、X線を使って○○での構造解析を行っています。この材料は軽くて強く、燃費の向上や環境負荷の軽減に貢献する重要な素材です。私の研究では、○○分析することで、○○を観察しています。こうした○○可視化により、内部構造が力に応じてどのように変化し、そ...続きを読む(全238文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通。...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方ない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受かれ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
部下の成長のために資格取得の斡旋をしてくれます。またそれにかかる費用は会社負担ですし、取得したときに祝金がでます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無い...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
自動車保険などの保険は団体割引などがあり少し安く加入できる。...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月27日
航空機、鉄道、船舶からロボットまで、陸海空を網羅する製品群のスケール感が圧倒的。技術の壁を突破して社会実装する「カワサキ」らしい気概があり、若手でも巨大プ...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年01月27日
液化水素運搬船を軸とした水素サ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月27日
重工長大企業らしい安定した年功序列がベースだが...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月27日
寮や社宅が完備され、住宅コストを...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月27日
全社的に残業削減が徹底されており、...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月11日
大きい乗り物とかロボットみたいな、実際に社会に出て使われる物づくりに関われるっていうのは、会社説明会で聞いて素直にワクワクした。座談会でも、完成したときの...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2025年12月11日
座談会で聞くと景気に左右されやすい仕事もそれなりにあるみたいだった。ずっと右肩上がりというよりは波は普通にあるってニュアンスで、安定はしてるけど成長の仕方...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年12月11日
メーカーの中ではちゃんともらえる方だけど、昇...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月11日
福利厚生はかなり手厚くて、住宅補助とか健康サポートとか細かいところまで揃っていて、ほんと大手ならではの安心感があった。形だけじゃなく実際に使われてる制度も...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2025年12月11日
逆質問で聞いた感じだと、落ち着いている時期は休みも取りやすいら...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆9632億7600万 | 2兆227億4800万 | 2兆4577億2500万 | 2兆6801億7600万 | 3兆169億5100万 |
|
純資産
(円)
|
4827億7500万 | 4985億2200万 | 5968億7200万 | 6545億4900万 | 7250億6400万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4884億8600万 | 1兆5008億7900万 | 1兆7256億900万 | 1兆8492億8700万 | 2兆1293億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 53億500万 | 458億500万 | 823億5500万 | 462億100万 | 1431億2300万 |
|
経常利益
(円)
|
- 28億5500万 | 299億3400万 | 703億4900万 | 319億8000万 | 1075億1800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 193億3200万 | 218億100万 | 530億2900万 | 253億7700万 | 880億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.31 | 0.83 | 14.97 | 7.17 | 15.14 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.36 | 3.05 | 4.77 | 2.5 | 6.72 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.19 | 1.99 | 4.08 | 1.73 | 5.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。