川崎重工業の新卒採用・就職・企業情報

川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1640件)。ESや本選考体験記は1150件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年6月21日
    • 川崎重工業27卒技術系<23:59締切>締切23:59

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

川崎重工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川崎重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

川崎重工業の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 志望動機
A.

貴社のウェハ搬送ロボット開発を通じ、世界最先端の半導体製造を支えたい。独自のテレスコピック機構や駆動技術により、走行軸なしで広範囲をカバーする貴社の技術は、世界トップシェアの実績が示す通り圧倒的であり強く惹かれた。私はメカエンジニアとして貴社の卓越した技術力を吸収...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年6月17日
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川崎重工業株式会社

事務系
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.

貴社の、多角的な技術を掛け合わせて社会課題を解決し、多くの関係者を巻き込みながら価値を創り出すビジネスモデルに共感し、志望している。私はスキー指導員として、未経験の小学生を指導する中で、共に滑るというゴールに向けて施策を考え、最後までやり抜いた経験がある。また、ビ...続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年6月17日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 研究以外で一番力をいれたこと(200文字以内)
A.

私が最も力を入れたのは部内の情報共有です。鳥人間サークルで会計と班主任を務めました。班別で作業を進めることで、部品や工程の干渉による衝突が多発していました。原因は縦割り意識による情報共有不足だと考え、工程・進捗・人的余力をオンラインで共有し、事前調整や相互支援がで...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年6月17日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 志望動機 200字
A.

技術の統合と深化を具現化する設計職を志望する。専攻の〇〇〇〇での横断的学習を通じ、異分野を繋ぎ多角的視点で物事を見る重要性を学んだ。航空技術を二輪車へ応用する等、事業領域を越えた技術統合で課題解決する貴社の姿勢に強く惹かれている。培った知見と、粘り強く仕組みを構築...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年6月15日
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川崎重工業株式会社

技術系
通過
Q. 入社の志望理由
A.

貴社が長年にわたり、「日本初」「世界初」の技術を次々と生み出し、時代をリードし続けている挑戦的な姿勢に強く魅力を感じました。私も、その中で未来を創る技術者になりたいと強く思っています。
大学院で専門的に学んだ材料の知識を活かし、高い技術力を持つ貴社で、社会を支え...
続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年6月11日
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川崎重工業株式会社

事務系
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。 300文字以上400文字以下
A.

陸・海・空にわたる幅広い事業を通じて社会インフラを支え、社会全体を下支えする存在として大きな貢献ができる点に魅力を感じたためです。中でも、航空機、鉄道車両、エネルギー関連設備など多様な分野を展開しており、人々の生活や産業の基盤を根底から支えている点に強く共感しまし...続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年6月11日
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川崎重工業株式会社

事務系 営業
通過
Q. 川崎重工業を志望する理由をおしえてください。
A.

貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、「社会の前提を変える技術」を実装し続けている点だ。水素エネルギーやロボットなど、単なる製品性能の追求に留まらず、人の可能性を拡張し豊かな暮らしを支える新たな社会インフラを創出しようとする姿勢に強く惹かれている。「グループビジ...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年6月15日
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川崎重工業の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

川崎重工業株式会社

オンライン5days / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか? 150文字以下
A.

水素社会実現の取り組みに強く関心を持っています。特に水素を「つくる・はこぶ・ためる・つかう」の各段階で貴社が具体的目標を持たれていることに興味を抱いています。各段階での技術開発を体感し、技術開発の知識を学べることに期待しています。また、水素社会実現を見据えた技術開...続きを読む(全147文字)

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公開日:2026年6月16日
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川崎重工業株式会社

オンライン5days / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待すること.
A.

他の重工系企業にはない社内カンパニー制が、専門性や柔軟性、全社的な連携にどのような影響を与えているのかをインターンシップを通じて学びたいと考える。その中で、求められる人材像を理解し,貴社で価値を発揮できる研究者となるために、残りの学生生活で何を磨くべきかを見極めら...続きを読む(全143文字)

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公開日:2026年6月16日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 3Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150文字以下)
A.

幅広い業界への理解を深めたいと考えており、社会基盤を支える重工メーカーの業務内容や多様な事業領域に強い関心を持っています。地元に拠点を持ち、世界に誇る技術を発信している点にも魅力を感じています。ワークや座談会を通じて、化学系人材の活躍分野やキャリアを学び、社風につ...続きを読む(全150文字)

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公開日:2026年6月16日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 生産技術
通過
Q. 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。(300文字)
A.

○○○生産工程の作業支援に関する研究を行っています。○○○部品では○○の脱落防止のため、○○同士を締結する必要があります。この締結作業には厳格な規定があり高度な技術が求められますが、人材不足により、この技術の継承が困難となっています。そこで私は、作業手順を仮想空間...続きを読む(全295文字)

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公開日:2026年6月15日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150文字以下)
A.

様々な技術領域を組み合わせて新しい製品を生み出す御社のものづくりに強く惹かれています。インターンシップを通じて、幅広い事業領域に加え、現場での考え方や仕事の進め方への理解を深め、御社で働くイメージを具体化するとともに、将来は新たな価値を生み出せるエンジニアになりた...続きを読む(全144文字)

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公開日:2026年6月11日
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川崎重工業株式会社

オンライン5days / 技術系
通過
Q. 卒論テーマ
A.

鋳鉄の溶解条件が品質に与える影響を研究している。溶解炉の脱炭素化に伴い、高炉から電気炉への転換が進む中、品質に問題のある安価な原料の転用が課題となる。そこで、異なる品質の材料を用いて製造した鋳鉄の組織を評価し、安価で質の低い材料でも鋳鉄の品質が保たれる溶解条件を調...続きを読む(全146文字)

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公開日:2026年6月11日
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川崎重工業株式会社

オンライン5days / 技術系
通過
Q. 「川崎重工の技術が進歩すること」が、「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」にどのようにつながるか、あなたの考えを教えてください
A.

貴社の技術進歩は単なる効率化にとどまらず、社会全体の当たり前を底上げする点に価値があると考えています。例えば、安全性の高い輸送システムや安定したエネルギー供給の実現は、人々が安心して生活できる基盤を支えています。また、貴社のように多様な分野を横断する技術は、一つの...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年6月11日
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川崎重工業株式会社

【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験
通過
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。150文字以上200文字以下
A.

サークルには経験者から初心者まで、実力も目的も異なるメンバーが混在していた。そのため、チーム編成担当として、それぞれの思いを丁寧にヒアリングした。その上で、実力差を補い合い、メンバー間の相性も考慮したチーム作りをし、活動の満足度を向上させることができた。結果として...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年6月10日
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川崎重工業株式会社

2daysワークショップ / 技術系
通過
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?
A.

私は,インターンシップを通じて重工業業界への理解をより一層深めたいと考えている.さらに,電子系専攻が果たす役割を知ることで,将来貴社で働くイメージをより具体化したい.そのために,技術発展に向けて取り組む社員の方々の姿勢や考え方を学び,自身の専門性を活かして社会に貢...続きを読む(全152文字)

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公開日:2026年6月10日
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川崎重工業の みんなの就活速報

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.6

川崎重工業の 社員の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
自発的に様々な研修を受けていたが、費用面などで止められたことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がスキルに関係なく割り当...
続きを読む(全109文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が内向きであり、内部調整に多大な労力が必要である。また、方針もトップが変わると大きく変わってしまうため...
続きを読む(全100文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
古き良き日本企業である。規定の年次になると、昇進試験の受験資格を得て、上級職に昇進できる。年々、傾向は変わっているが、複数年受からなければ、情...
続きを読む(全225文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に良い。六甲山と有馬温泉に保養所があり、格安で利用できる。また、カフェポイントとして毎年10万円分のポイントがもらえ、家賃などに...
続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては古く、古い考えの人が多い。ハラスメントなどもかなりましにはなったものの、依然として一部は残っている...
続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
COLREOといった新しい分野でみんなをわくわくさせるような取り組みをしている点において素晴らしいと感じている。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全344文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
同業他社と比較すると普通だが、世間一般と比較するとかなり多い額を若手からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で...
続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
防衛関連は市場が拡大し伸びている。潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスがとにかく下手。技術が好きなのはいい...
続きを読む(全240文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
待遇面にはとても満足していたし、職場環境も良かった。今回は正社員として働きたいと考えの転職のため会社に対しての不満はない。
【気になること・改...
続きを読む(全174文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の 学生の口コミ・評判

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

国や社会に関わる事業が多く、自身の仕事が社会基盤を支えているという実感を持てる点は大きなやりがいである。その分責任は大きいが、モチベーション高く働ける環境...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

防衛事業は近年の国際情勢を踏まえると、今後も需要の拡大が見込まれる分野であると感じた。また、航空宇宙や船舶、鉄道といった事業は高い技術力が求められるため参...続きを読む(全165文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

技術系の年収は、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じた。特に近年は業績の好調さを背景に、賞与が充実しており、年収全体を押し上げている点が特徴であ...続きを読む(全139文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

福利厚生は全体として充実しており、休日の多さや有給の取りやすさは魅力であると感じた。住居面でも寮や社宅制度がある一方で、家賃補助がない点や寮の設備に関して...続きを読む(全91文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年04月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

全体としては落ち着いた雰囲気で、過度な競争よりも協力を重視する...続きを読む(全68文字)

川崎重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 業績データの推移

川崎重工業株式会社の2025年3月期
売上高
2兆1293億2100万円
営業利益
1431億2300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆9632億7600万 2兆227億4800万 2兆4577億2500万 2兆6801億7600万 3兆169億5100万
純資産
(円)
4827億7500万 4985億2200万 5968億7200万 6545億4900万 7250億6400万
売上高
(円)
1兆4884億8600万 1兆5008億7900万 1兆7256億900万 1兆8492億8700万 2兆1293億2100万
営業利益
(円)
- 53億500万 458億500万 823億5500万 462億100万 1431億2300万
経常利益
(円)
- 28億5500万 299億3400万 703億4900万 319億8000万 1075億1800万
当期純利益
(円)
- 193億3200万 218億100万 530億2900万 253億7700万 880億100万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
- 9.31 0.83 14.97 7.17 15.14
営業利益率
(%)
- 0.36 3.05 4.77 2.5 6.72
経常利益率
(%)
- 0.19 1.99 4.08 1.73 5.05

※参照元:NOKIZAL

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。