
川崎重工業株式会社
- Q. 研究内容
-
A.
遠心ファンを対象に、数値流体解析で得られる渦構造や圧力変動を設計へフィードバックする...続きを読む(全90文字)
川崎重工業株式会社
川崎重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1626件)。ESや本選考体験記は1080件あります。基本情報のほか、川崎重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

遠心ファンを対象に、数値流体解析で得られる渦構造や圧力変動を設計へフィードバックする...続きを読む(全90文字)

アルバイトリーダーだ。〇〇作成や〇〇作成業務に加え、リーダーとしてアルバイトの勤怠管理やマニュアル整備を担った。特に○○制作では、多様な専門性を持つ方々と協働し、○○を作り上げた。自らの専門性を磨くことだけでなく、協働により異なる強みを統合して価値を生む重要性を学...続きを読む(全169文字)

本研究は、ロボットによる大型家電の分解作業を効率的に行うための動作生成手法の構築を目的とする。これまでに、画像から人の動作を読み取り双腕ロボットが模倣する遠隔教示システムを構築した。仮想環境での把持候補と分解方向の視覚提示やロボットのインピーダンス制御の導入により...続きを読む(全299文字)

温室効果ガスであるCO2から○○を生成する反応の高効率化に取り組んでい...続きを読む(全76文字)

電...続きを読む(全9文字)

私は○○に関する研究に取り組んでおります。○のテーマについて性能向上と信頼性確保を両立させることを目的としています。 研究では、実験と数値解析の双方を用いてデータを取得し、条件の違いが結果にどのような影響を与えるのかを検証しています。得られた結果をもとに要因...続きを読む(全222文字)

○○部で副主将として1部昇格に貢献した。昇格にはパスミスや守備連携不足といった課題があると考えた。そこで、活用されていなかった試合映像を分析し、課題を可視化した。具体的な数値や映像を使用することで、チームの課題への納得感と改善意欲が高まった。周囲を巻き込み、継続的...続きを読む(全193文字)

私は今後労働力不足が深刻化していく中、テクノロジーの社会実装を加速し、人々の生活を根底から支えたいと考え志望した。貴社は航空機、鉄道車両、ロボットなど多岐にわたる分野で最先端の技術を有し、世界の産業基盤を支えている。そのような貴社で私の専攻である情報通信や研究で培...続きを読む(全189文字)

夏季インターンシップで航空機分野におけるギア製品の設計を体験し、複雑な機構を論理的に形にする設計業務の面白さと奥深さに強く惹かれました。また、未熟な私の考えも尊重し、親身に指導してくださる社員の方々の温かい人柄に触れ、「この人たちと共に働き成長したい」と心から思い...続きを読む(全198文字)

顧客の感覚...続きを読む(全16文字)

飲食店でのアルバイトで...続きを読む(全29文字)

卒業論文では、ロボットによる箱詰め作業において、作業中に取得した力覚データを基に、組立失敗の可能性を定量的に評価するモデルを構築し、失敗の事前検知を目指す研究に取り組んだ。修士論文では、剛性を切り替え可能なロボットアーム用の手首の開発を通じて、対象物の位置ずれに対...続きを読む(全147文字)

製品とサービスを対象とした設計手法の研究を行っている。従来は洗濯機などに代表されるように、製品本体の機能そのものに価値があるとされてきた。しかし近年では情報やサービスを含めた、システム全体に価値の重心が移っている。例えばiPodは本体単体では機能せず、音楽管理アプ...続きを読む(全299文字)

社会課題を的確に捉え,高い技術力で解決に挑む貴社の姿勢に強く惹かれているため参加を希望した。私はプラスチックのリサイクルに関する研究に取り組んでおり,将来は持続可能な社会の実現に貢献できる技術者を目指している。インターンを通じて,環境課題への貴社の取り組みを体感し...続きを読む(全149文字)

空調機器や送風装置などの快適性を左右する流体騒音は、形状差に敏感で、試行錯誤だけでは狙いどおりの静音化に到達しにくいという課題があります。そこで私は、数値流体解析で得られる渦構造や圧力変動を設計へ直接フィードバックする「流体騒音低減の最適化設計フレームワーク」を整...続きを読む(全297文字)

非接触給電はEV用自動車やIoT機器、医療分野など多岐にわたって研究開発が活発化しており、銅線やケーブルなどで電源と電気機器を電気的に接続することなく、送受電コイルの磁気結合による非接触の電力供給を実現する技術である。一方で、伝送距離の拡大による電力変換効率の低下...続きを読む(全280文字)

貴社のインターンシップでは、実際の業務を体験することで、技術が社会に実装されるまでの一連の流れを理解したいと考えています。特に、多様な背景を持つ方々と協働する中で、技術者として求められる視点やコミュニケーション力、課題解決力を学びたいです。自身の強みや課題を客観的...続きを読む(全198文字)

川崎重工の持つ圧倒的な技術力と、水素社会や鉄道車両など未来社会の実現に向けた挑戦に強く惹かれました。インターンでは、実際の開発現場を体感することで、社会に大きな影響を与える製品や技術に携わるやりがいや責任、そして技術者としての成長機会や自身の可能性を広げる経験を得...続きを読む(全142文字)

私は、限られたリソースを最大化させる「全体最適」の視点を大切にしています。アルバイト先のレストランでは、ピーク時の客席稼働率が60%台に停滞し、多くの機会損失が発生していました。私はこれを単なる接客の問題ではなく、「情報の非対称性」と「リソース配分の不備」による工...続きを読む(全435文字)

〇に基づく...続きを読む(全17文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月15日【良い点】
ヒトの川重、と言われるだけあり、一般の社員の方々は、人の良い、温かで穏やかな性格の方が多いです。歓送迎会や週次打合せなど、部課のメンバーで集っ...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
万事が東京本社<神戸本社の地方企業であるのを、東京本社に勤務していて強く感じた。巨大すぎる組織は複雑化し、組織図や...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方ない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通。...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受かれ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無い...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【気...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月18日
防衛、宇宙など、関わること...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年03月18日
新規参入が困難な国家的な事業...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年03月18日
他業界のメーカーと比べても高いとは言え...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年03月18日
どちらかと言えば、仕事を重視...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年03月18日
近年不正が次々と明るみになって...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年02月26日
社会インフラや産業を支える大規...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年02月26日
多様な分野に展開しており将来性は高い...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年02月26日
年収水準は安定している印象ですが、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年02月26日
家賃補助はありませんが、休暇制度や...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年02月26日
フレックスやリモートワークなど働きやすい環境...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆9632億7600万 | 2兆227億4800万 | 2兆4577億2500万 | 2兆6801億7600万 | 3兆169億5100万 |
|
純資産
(円)
|
4827億7500万 | 4985億2200万 | 5968億7200万 | 6545億4900万 | 7250億6400万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4884億8600万 | 1兆5008億7900万 | 1兆7256億900万 | 1兆8492億8700万 | 2兆1293億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 53億500万 | 458億500万 | 823億5500万 | 462億100万 | 1431億2300万 |
|
経常利益
(円)
|
- 28億5500万 | 299億3400万 | 703億4900万 | 319億8000万 | 1075億1800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 193億3200万 | 218億100万 | 530億2900万 | 253億7700万 | 880億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.31 | 0.83 | 14.97 | 7.17 | 15.14 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.36 | 3.05 | 4.77 | 2.5 | 6.72 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.19 | 1.99 | 4.08 | 1.73 | 5.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。