この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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3.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
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-
2.7
川崎重工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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川崎重工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
105
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職だけでなく管理職でも少しづつ女性の割合も増えている。
事務職や技術職で多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重工...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、業界的に男性が多いような印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも製造業を志望し入ってくる女性が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休や育休は制度として一通り揃っており、取得も咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ではかなり女性が少なく、ロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他社のことを知らず、他社と比べてどうなのか分からないが、女性の数は多くないが、働きやすい環境を提供していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
圧倒的に男性の数が多い為、女性は優しく接してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は実感として0.5割ぐらいかと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・女性社員が少ないので、何かと優遇されやすい気がする。
・子育てをしながら、時短勤務で働いている総合職の女性が比較的多い。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休制度などは、整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ新入社員に占める女性比率、また、役員に占める女性比率は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから〜といった差別は全くないです。その点は働きやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のおじさんの仕事の進め方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
妊娠・育児のサポートが受けられやすい環境が整っている。育児休暇を取得後、スムーズに職場復帰されている方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環。男性社員も育休を積極的に取っている。
復帰後もポジションの維持はほぼ確約されており、フレックスも導入されている為、出...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】時短任務などの制度は整っている一方で、忙しい部署では残業をしないと業務が回らないため、子育てとの両立は厳しい印象を受ける。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働けるかどうかは職場による
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはどうしても男性の方が多くなりがち、事務職であれば女性の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、出産後復帰される方も多いようで、働きやすい環境と言えると思います。
メーカーなので男性が多めですが、部署によっては半々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の比率が極めて低いためポジションは築きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理に用意するのは誰も幸せにな...続きを読む(全110文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
独身寮、社員寮が安く入れるところ。
私自身は現在独身寮だが、光熱費、家賃込みで三万円ほどで入れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務系はリモートワークが進んでおり、ワークライフバランスは良いと思われる。
逆に技術系は現場仕事が多くあまり良くなさそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
近年のベースアップもあり、基本給は上がってきている。
V1 28万〜
V2 34万〜
V3 40万〜
基幹職 50万〜
賞与は最低4ヶ月
カ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今はメーカーとして活躍しているが、業界はニッチでこのままでは危機的な状況。企業ドメインの再定義とDXによる企業改革が必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内教育の制度は充実している。上長の許可さえあれば割となんでもさせてもらえる。、
ただし、資格取得に対する社内の目はなぜか厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手というだけあり福利厚生は充実している。ただし、住宅補助は無いのでそこは注意が必要。六甲と有馬に保養所があり、素晴らしい余暇を過ごせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手と言うだけあってやりがいのある仕事はとても多い。しかし、上からの指示を待つだけの指示待ち人間は不満は多いと思う。(上は自分でやりたくない仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おっとり、ゆったりした人が多い。
自分の意見を押し出す人は少ないので、緩やかな人生が待っている。
ガンガン稼いでやろう、という文化はあまりない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給については、管理職にあがるまでは試験や論文をクリアすればよいので、準備さえしっかりすれば問題なく昇格する。しかし、試験や論文につまずいて、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開していることで、手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風潮はあると思う。本人が希望して、受け入れ先との調整ができれば、事業...続きを読む(全95文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも家に早く帰って家事をしたいような方だはなく、バリバリ働きたい方はいくらでも働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々は女性が非常に少ない会社であったが、近年積極的に採用を進め、女性割合も増えた。同じ仕事であれば評価の差はなく、昇進についてはこれまで女性管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に性別で評価基準が変わったりはしないため女性でも成績さえ上がれば評価はされる。ただ、女性の管理職はほとんどいない印象。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと感じます。
女性社員の方も多く在籍しています。
性別問わず発言できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休取得実績があり、時短勤務・在宅・フレックスもできるので女性は働きやすい。男性社員の育休取得を進めており、会社が進む方向として悪くはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ただ、産休育休や生理休暇などは、会社の理解も進んでいて、
そこはいいことだと思いました。
管理職が配慮している姿も見受けられました。
復帰する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、復帰後も普通に働くことができる。
女性はとても働きやすい環境だと思います。
役職につかれている方もいました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は総合職の営業マン、一般職の事務員どちらも、待遇が厚い
一般職でも業績によるが40〜60万程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 38,254人 |
| 売上高 | 1兆7256億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
