マネーフォワードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ERPシステムなどの会社での経理なので自社プロダクトを使用してその経験を車内にフィードバックして営業に繋げるという他の会社ではなかなかできない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
電話がない。印刷物もない。パソコン以外いらない。Slackが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの席が足りない。在宅勤務用...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月次決算以外の期間はかなり融通がきく
早めに上がっても、午前休みにしてもよい。在宅勤務が基本なので時間を有効活用できる続きを読む(全65文字)

【良い点】
一度に複数の会社を見るのでとても勉強になる。上司はとても分かりやすく、繰り返し優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の成長は間違いないと感じるほど周りが優秀で、色々な物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務効率化が進んでるので将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年2回昇給のチャンスがある、昇給は評価によるもので年次などではない。著しく低いパフォーマンスでは下がることもある。
いわゆる働かない人はいない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本部長は登壇も多く業界では有名人。生真面目かと思いきやお茶目。部長たちもめちゃ優秀で日々吸収することばかり続きを読む(全59文字)

【良い点】
出勤時間15分以内の場所に住めば月2万円の補助あり。その距離に引っ越すなら引越し祝い金、賃貸契約する時の補助などがある。副業可能。社内faあり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベンチャー気質でやりがいがあります。
経営陣が優秀です。
末端まで社訓が伝わっているかは不明ですが会社の雰囲気は良いです。
成長と安定の中間に...続きを読む(全487文字)

【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず、思い通りに仕事ができる。発言ができる。やりたいことができる。働きやすい女性にも。子育て中にも続きを読む(全58文字)

【良い点】
アマゾンジャパンは、女性が活躍しやすい環境を整えています。育児支援制度やキャリアパスの明確化、女性リーダーの登用など、女性がキャリアを築きやす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているため、女性は働きやすいと思います。時短勤務をしている方もいるため、子供がいる方も部署によってはかやり働きやすい仕組みが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルタイムで勤務してるいる正社員の女性が多く、育休を取得しても1年程度で復帰している人がほとんどだと思う。テレワークの精度も整っているため、育...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理部門は時期にもよるが残業もそこまで多くはないため女性も働きやすそう。営業部門は人によってかなり違う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内に女性が多く、女性特有の働きづらさといったものは少なめに感じる。女性に限らずあまり昇進しづらい環境だが、最近社内でも改善が進み女性のマネー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもがいらっしゃる方も多く、都合に合わせて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが営業は残業時間が多...続きを読む(全81文字)