この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
株式会社ネットプロテクションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だから、と特別視して何かを判断されるようなことはないです。産休や育休には寛容な環境ですし、急な体調不良を僻んでくるような方もいません。
数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をする上で、男女差を意識する体験はあまりありませんでした。男女関係なく育休もとりやすく、実際にとっているメンバーも多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性差は感じない。むしろ女性が活躍していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームによっては男性が対応することによりおさま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に性差により不都合を感じるシーンはないと思います。
フレックス・有給もなんの問題もなく取れるので、自分の都合に合わせた働き方がかなりしやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ってる人が多いので正社員になれば上に上がっていくこともできると思う。派遣社員の場合でも、派遣先、元からの評価で役職をつけてもら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別による評価の露骨な不公平さはないですが、どちらかと言えば男性が好むリーダー的な仕事の方が評価されやすいため、やや男性の方が評価されているよ...続きを読む(全318文字)
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・会社として女性社員が在職中に出産を経験した社員がいないため、出産を考えている女性にとってはまだどうなるかわからない部分がある。
・女性の役職者はいない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
意志を理解してもらう努力があれば応援してもらえる文化だと思います。社外での活動も調整させてもらいながらコミットを調整させてもらいました。若手だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場して体質は変わってくるかもしれませんが、新たな領域に挑戦しやすいので、自分次第で選択したキャリアは描きやかったです。
どちらかというとジェ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価なので、客観的に見た自分の良い点・悪い点が知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価と長期勤務による昇給によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上下関係なく、仕事で関わる人が評価し合う360度評価制度が採用されており、フラットな評価がなされていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
買った本を社内図書館に寄付することで、本を経費申請できる制度があり、よく使っています。また部署や年次横断的に社員が仲良くなれるファミリー制度と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人的にはとても満足しています。自分がやった仕事が社会の誰かに影響を与えていることを実感できること、誰も実践したことのない新規サービスであるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人によりますが、各々が丁度良いと感じるバランスでの働き方を実践できる環境かと思います。中には仕事をすることが好きで休日出勤をするメンバーもいま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤務地、時給の高さで選択しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる意識高い系の人が多いかな、とイメージしていましたが、柔軟で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員からのパワハラ的なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放置されていると思う。
管理者と接点がなく、コミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているため、女性は働きやすいと思います。時短勤務をしている方もいるため、子供がいる方も部署によってはかやり働きやすい仕組みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルタイムで勤務してるいる正社員の女性が多く、育休を取得しても1年程度で復帰している人がほとんどだと思う。テレワークの精度も整っているため、育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理部門は時期にもよるが残業もそこまで多くはないため女性も働きやすそう。営業部門は人によってかなり違う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、女性特有の働きづらさといったものは少なめに感じる。女性に限らずあまり昇進しづらい環境だが、最近社内でも改善が進み女性のマネー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方も多く、都合に合わせて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが営業は残業時間が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。また有給取得率も高くプライベートと仕事の両立が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部下の女性管理職の人数が実績になると噂されるくらい極端に女性管理職が多く、女性であることはプラスである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総務部は女性しかおらず、ママさんもいるため、時短制度を活用している人もいる。女性組織でもとても仲が良く働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で特に男女関係ない。
女性でも強い人は強い。
実力のみで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して、育児をしなが...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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フリガナ | ネットプロテクションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 ※2018年4月1日現在(業務委託、派遣社員等含む) |
代表者 | 柴田 紳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
URL | https://corp.netprotections.com/ |
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