この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回昇給のチャンスがある、昇給は評価によるもので年次などではない。著しく低いパフォーマンスでは下がることもある。
いわゆる働かない人はいない...続きを読む(全173文字)
株式会社マネーフォワード 報酬UP
株式会社マネーフォワードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年2回昇給のチャンスがある、昇給は評価によるもので年次などではない。著しく低いパフォーマンスでは下がることもある。
いわゆる働かない人はいない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネーフォワードの魅力は、まずその社員の方々です。人柄が良く、コミュニケーションも円滑で、仕事を進める上でのストレスが少ない環境が整っています...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的には個人の結果とチームの成果による評価なので年齢や経験年数に限らず大きく昇給することも可能。また数年に一度給与テーブル自体の上方改善があ...続きを読む(全431文字)
新卒の際の初任給は20万円くらいである。しかし、やる気次第で昇給していけるので個人個人のスキル次第で年収は変わってくる。
賞与は企業の売り上げなどで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は伸びているけど年収は全然上がらない。そのため、給与の低さを理由に転職を検討して...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】平均年収についても上と同様、募集要項にもホームページにも記載がなかったので口コミをメインに情報を集めました。600万円前後であり、業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収、評価制度はとてもはっきりしており、年収を含めるかたちで評価テーブル(社内ではグレードと呼ばれる)が存在しており、自分がいまどのグレードに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成果を上げるとどんどん上げていく仕組み。半期に一回評価制度があるが、下がることはまったくない。とにかく成果が大事な環境
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同程度のSaaS系ベンチャー企業と比べて、やや良い印象。前職ベースが高い営業系職種の場合はそれなりにもらっている。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本部長は登壇も多く業界では有名人。生真面目かと思いきやお茶目。部長たちもめちゃ優秀で日々吸収することばかり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一度に複数の会社を見るのでとても勉強になる。上司はとても分かりやすく、繰り返し優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出勤時間15分以内の場所に住めば月2万円の補助あり。その距離に引っ越すなら引越し祝い金、賃貸契約する時の補助などがある。副業可能。社内faあり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ERPシステムなどの会社での経理なので自社プロダクトを使用してその経験を車内にフィードバックして営業に繋げるという他の会社ではなかなかできない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の育休取得100%男性も60%ほど育休取得している。男女比は体感5:5で管理職も女性がまあまあいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月次決算以外の期間はかなり融通がきく
早めに上がっても、午前休みにしてもよい。在宅勤務が基本なので時間を有効活用できる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の成長は間違いないと感じるほど周りが優秀で、色々な物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務効率化が進んでるので将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話がない。印刷物もない。パソコン以外いらない。Slackが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの席が足りない。在宅勤務用...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャー気質でやりがいがあります。
経営陣が優秀です。
末端まで社訓が伝わっているかは不明ですが会社の雰囲気は良いです。
成長と安定の中間に...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の時は高く感じるがそこからの伸び幅が低いため3.4年まで転職する人が多い。
頑張れば役職が付きやすい面では給与が伸びるチャンスは多いと思う...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価・給与制度としてはとても充実していて、あまり不満はなかったが、個人的にはより上を目指したく退職に至った。年齢や経験関係なく昇給チャンスはあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一時期、出前館による先行投資で配達員の報酬がとてもアップした時期があり、その期間に一気に稼ぐことが出来て良かったです。現在の報酬は低下気味です...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業の不調の影響もあり、ここ数年は昇給は抑えられているようです。そのため、コロナ以降に入社した若手社員は優...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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フリガナ | マネーフォワード |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 33億7816万円 |
従業員数 | 2,130人 |
売上高 | 303億8000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 辻庸介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6453-9160 |
URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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