
株式会社マネーフォワード
- Q. マネーフォワードと自身の考えがどのように一致しているか
-
A.
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全446文字)
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワードの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数119件)。ESや本選考体験記は69件あります。基本情報のほか、株式会社マネーフォワードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マネーフォワードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マネーフォワードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全446文字)
私の就職活動の軸は、「テクノロジーを通じて人々の生活をより良くすること」と「挑戦を歓迎する環境で成長し続けられること」の2点である。その軸と最も合致していると感じたのが、貴社である。貴社を志望する理由は大きく3つある。1つ目は、データ活用を通じて個人や企業の経済活...続きを読む(全441文字)
私の就活軸は2つある。自己成長の為の挑戦的な仕事が出来ること、会社の仲間との多くのコミュニケーションを通じて人々の生活の質を上げるサービスを提供できるかである。 この軸は、どちらも貴社に当てはまる。説明会でも伺ったように、チャレンジを後押しする文化があることが自分...続きを読む(全294文字)
就職活動の軸として、「社会に大きなインパクトを与える」「自己成長できる環境」を掲げている。この軸の背景には、陸上競技部での活動がある。全国大会入賞という大きな目標を達成するため、目標設定、練習、フィードバック、目標の再設定を繰り返した。この過程により、着実に苦手を...続きを読む(全497文字)
【就活の軸】大切にする軸は2つある。大学時代に長期インターン先の広告代理店にて、顧客情報と広告媒体を一元管理するITツールが導入されたことにより、社内の人手不足という課題が解決された。この経験から「ITの力で働き方をより便利で快適にできる」という軸を大切にしている...続きを読む(全420文字)
私が大事にしている価値観は、自己開示と逆算思考である。塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を...続きを読む(全361文字)
私は幼少期から絵を描くことが好きでした。趣味の一つとして絵に向き合っていたところ、高校時代の美術の授業で私の描いた絵を先生に褒めていただき、文化祭で着用するクラスのTシャツのデザインを任せていただいたのがデザインとの出会いでした。趣味であった絵を描くことの経験をT...続きを読む(全286文字)
私が大事にしている価値観は、一歩踏み出す勇気と、継続して努力することだ。 この価値観は、10代の頃努力によってコンプレックスを克服したことによって培われた。私は幼い頃場面緘黙の症状があり、幼稚園や学校で同級生や先生と話すことができなかった。しかし中学生になる...続きを読む(全438文字)
MVVCへの共感を第一の採用基準とする貴社の姿勢に共感した。なぜなら、これまで培った経験から、チーム”全員”が同じ方向を目指すことの大切さを学んだからだ。そのために私が掲げている価値観は「安心」である。具体的には「全員を巻き込むチームビルディングにより誰も置いてい...続きを読む(全265文字)
二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。大学時代、サークルの会長をしていたのですが、費用の関係上毎回参加することは不可能でした。さらには、その旅費を稼ぐためにアルバイトを増やしたことで...続きを読む(全311文字)
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全446文字)
私の就職活動の軸は、「テクノロジーを通じて人々の生活をより良くすること」と「挑戦を歓迎する環境で成長し続けられること」の2点である。その軸と最も合致していると感じたのが、貴社である。貴社を志望する理由は大きく3つある。1つ目は、データ活用を通じて個人や企業の経済活...続きを読む(全441文字)
私の就活軸は2つある。自己成長の為の挑戦的な仕事が出来ること、会社の仲間との多くのコミュニケーションを通じて人々の生活の質を上げるサービスを提供できるかである。 この軸は、どちらも貴社に当てはまる。説明会でも伺ったように、チャレンジを後押しする文化があることが自分...続きを読む(全294文字)
就職活動の軸として、「社会に大きなインパクトを与える」「自己成長できる環境」を掲げている。この軸の背景には、陸上競技部での活動がある。全国大会入賞という大きな目標を達成するため、目標設定、練習、フィードバック、目標の再設定を繰り返した。この過程により、着実に苦手を...続きを読む(全497文字)
【就活の軸】大切にする軸は2つある。大学時代に長期インターン先の広告代理店にて、顧客情報と広告媒体を一元管理するITツールが導入されたことにより、社内の人手不足という課題が解決された。この経験から「ITの力で働き方をより便利で快適にできる」という軸を大切にしている...続きを読む(全420文字)
私が大事にしている価値観は、自己開示と逆算思考である。塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を...続きを読む(全361文字)
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私が大事にしている価値観は、一歩踏み出す勇気と、継続して努力することだ。 この価値観は、10代の頃努力によってコンプレックスを克服したことによって培われた。私は幼い頃場面緘黙の症状があり、幼稚園や学校で同級生や先生と話すことができなかった。しかし中学生になる...続きを読む(全438文字)
MVVCへの共感を第一の採用基準とする貴社の姿勢に共感した。なぜなら、これまで培った経験から、チーム”全員”が同じ方向を目指すことの大切さを学んだからだ。そのために私が掲げている価値観は「安心」である。具体的には「全員を巻き込むチームビルディングにより誰も置いてい...続きを読む(全265文字)
二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。大学時代、サークルの会長をしていたのですが、費用の関係上毎回参加することは不可能でした。さらには、その旅費を稼ぐためにアルバイトを増やしたことで...続きを読む(全311文字)
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全446文字)
①私の就活の軸である「世の中の時間やお金のもったいないをなくす」ということと、御社の目指す方向性が同じだと考えたから。私の軸は「世の中の時間やお金に関するもったいないをなくす」ことであり、具体的に与えたい影響としては、「節約だったり、生産性や効率性の向上を通して、...続きを読む(全757文字)
就職活動の軸に合致するから。軸は3つある。一つ目は、自分が活躍できること、二つ目は、自分の活躍で最も社会を前に進めることができること、三つめは、スピーディな成長が実現できること。
社会を前に進めることに関して、実際に消費者に恩恵があるか?
→私もマネフォME使...続きを読む(全369文字)
私は株式会社マネーフォワードを志望した理由として、いくつかの明確な動機がある。まず、私は以前からマネーフォワードのサービスを利用しており、その利便性や品質の高さに感銘を受けていた。そのようなサービスを開発している会社で働き、さらに自分のスキルを活かして社会に価値を...続きを読む(全419文字)
創業者である辻さんのお金はツールに過ぎないのにお金に人生を振り回される人が多い世の中っていったい何なんだろうという疑問から始まったこの御社でなら人々の生活を見つめ、より良い社会を作ってるためにさまざまことに挑戦できると考え、志望しました。また、企業説明会でいろいろ...続きを読む(全208文字)
お金のプラットフォームを提供することで、人々の生活を前進させることができると考えたからです。私は就職活動の軸として、「人々の身近な生活に関わりたい」を掲げています。例えば、メーカー業界で製品を作るにしても、不動産業界で建築物を建てるにしても、お金が必ず必要になって...続きを読む(全239文字)
手段として「効率化」から近づいていきたいと考えたから。その理由として、現場の〇〇での紙媒体やエクセル管理など、世の中にあるITの力で解決することをまだまだ人の手で業務を行って時間を割いていることに勿体なさを感じたことから、効率的にして働きやすい環境を提供すれば良い...続きを読む(全210文字)
貴社が着目している「お金」というものは生きていく上で間違いなく大切なものであると感じています。しかしながらその「お金」に縛られている人がどうしても多いと私も感じています。例えばお金のために働いている人は働くことがお金を稼ぐための手段でしかないため、働くことに価値、...続きを読む(全313文字)
自身はエンジニアからプロダクトマネージャーになるというキャリアパスを考えている。マネーフォワードは「ユーザーファースト」を会社全体としてスローガンにしていて、エンジニアたちもプロダクトの質や内容を考えようという社風がある。そのため、ファーストキャリアとしてマネーフ...続きを読む(全223文字)
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全379文字)
志望動機を聞かれていないので理由を記載します。 私は世の中に必要不可欠なものやサービスを提供したいという就職活動における軸に当てはまると考えたため、貴社を志望いたします。現在、新型コロナウイルス感染症による不安定な社会情勢において多くの人々・企業が「資産」を...続きを読む(全316文字)
①私の就活の軸である「世の中の時間やお金のもったいないをなくす」ということと、御社の目指す方向性が同じだと考えたから。私の軸は「世の中の時間やお金に関するもったいないをなくす」ことであり、具体的に与えたい影響としては、「節約だったり、生産性や効率性の向上を通して、...続きを読む(全757文字)
就職活動の軸に合致するから。軸は3つある。一つ目は、自分が活躍できること、二つ目は、自分の活躍で最も社会を前に進めることができること、三つめは、スピーディな成長が実現できること。
社会を前に進めることに関して、実際に消費者に恩恵があるか?
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私は株式会社マネーフォワードを志望した理由として、いくつかの明確な動機がある。まず、私は以前からマネーフォワードのサービスを利用しており、その利便性や品質の高さに感銘を受けていた。そのようなサービスを開発している会社で働き、さらに自分のスキルを活かして社会に価値を...続きを読む(全419文字)
創業者である辻さんのお金はツールに過ぎないのにお金に人生を振り回される人が多い世の中っていったい何なんだろうという疑問から始まったこの御社でなら人々の生活を見つめ、より良い社会を作ってるためにさまざまことに挑戦できると考え、志望しました。また、企業説明会でいろいろ...続きを読む(全208文字)
お金のプラットフォームを提供することで、人々の生活を前進させることができると考えたからです。私は就職活動の軸として、「人々の身近な生活に関わりたい」を掲げています。例えば、メーカー業界で製品を作るにしても、不動産業界で建築物を建てるにしても、お金が必ず必要になって...続きを読む(全239文字)
手段として「効率化」から近づいていきたいと考えたから。その理由として、現場の〇〇での紙媒体やエクセル管理など、世の中にあるITの力で解決することをまだまだ人の手で業務を行って時間を割いていることに勿体なさを感じたことから、効率的にして働きやすい環境を提供すれば良い...続きを読む(全210文字)
貴社が着目している「お金」というものは生きていく上で間違いなく大切なものであると感じています。しかしながらその「お金」に縛られている人がどうしても多いと私も感じています。例えばお金のために働いている人は働くことがお金を稼ぐための手段でしかないため、働くことに価値、...続きを読む(全313文字)
自身はエンジニアからプロダクトマネージャーになるというキャリアパスを考えている。マネーフォワードは「ユーザーファースト」を会社全体としてスローガンにしていて、エンジニアたちもプロダクトの質や内容を考えようという社風がある。そのため、ファーストキャリアとしてマネーフ...続きを読む(全223文字)
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全379文字)
志望動機を聞かれていないので理由を記載します。 私は世の中に必要不可欠なものやサービスを提供したいという就職活動における軸に当てはまると考えたため、貴社を志望いたします。現在、新型コロナウイルス感染症による不安定な社会情勢において多くの人々・企業が「資産」を...続きを読む(全316文字)
①私の就活の軸である「世の中の時間やお金のもったいないをなくす」ということと、御社の目指す方向性が同じだと考えたから。私の軸は「世の中の時間やお金に関するもったいないをなくす」ことであり、具体的に与えたい影響としては、「節約だったり、生産性や効率性の向上を通して、...続きを読む(全757文字)
...続きを読む(全2文字)
関わる人々に1mmでも良い方向に進んで...続きを読む(全45文字)
私は「相手の立場...続きを読む(全23文字)
私は、思いやりや気配りを大切にし、人の...続きを読む(全45文字)
周囲の...続きを読む(全13文字)
私が大切にしている価値観...続きを読む(全31文字)
私は,「個人こそがチームを創...続きを読む(全34文字)
周囲に熱量を与え...続きを読む(全22文字)
他者に...続きを読む(全13文字)
「高い目標を設定し達成するまで努力すること」 私がこの価値観を培ったのは、長期インターンのマーケターを担当している時のことだ。上司から「1ヶ月で40記事を執筆して欲しい」と指示を受けた。求められた以上のものを返したいという思いから、その要求を超える成果を出す...続きを読む(全417文字)
...続きを読む(全2文字)
関わる人々に1mmでも良い方向に進んで...続きを読む(全45文字)
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周囲の...続きを読む(全13文字)
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「高い目標を設定し達成するまで努力すること」 私がこの価値観を培ったのは、長期インターンのマーケターを担当している時のことだ。上司から「1ヶ月で40記事を執筆して欲しい」と指示を受けた。求められた以上のものを返したいという思いから、その要求を超える成果を出す...続きを読む(全417文字)
...続きを読む(全2文字)
ITのベンチャー界隈を探している中で、近年急成長を遂げているマネーフォワードに目が入ったから。また、v...続きを読む(全108文字)
ITベンチャーの中に入ってみたかった。特にTHE MODEL型の組織に入ってみたく調べていたところ...続きを読む(全104文字)
インターンシップを選ぶ基準は、エンジニアとして実際の業務を体験できることだった。短期間の1dayインターンではなく、1週間から2週間程度の期間で集中的に取り組めるものを選択した。そうすることで、企業の雰囲気や実際の働き方をより深く理解できると考えたからである。また...続きを読む(全181文字)
Webエンジニア職のインターンを探していたが、当時は開発経験が無く、応募できる企業が少なかった。...続きを読む(全103文字)
ITのベンチャー界隈を探している中で、近年急成長を遂げているマネーフォワードに目が入ったから。また、v...続きを読む(全108文字)
ITベンチャーの中に入ってみたかった。特にTHE MODEL型の組織に入ってみたく調べていたところ...続きを読む(全104文字)
インターンシップを選ぶ基準は、エンジニアとして実際の業務を体験できることだった。短期間の1dayインターンではなく、1週間から2週間程度の期間で集中的に取り組めるものを選択した。そうすることで、企業の雰囲気や実際の働き方をより深く理解できると考えたからである。また...続きを読む(全181文字)
Webエンジニア職のインターンを探していたが、当時は開発経験が無く、応募できる企業が少なかった。...続きを読む(全103文字)
ITのベンチャー界隈を探している中で、近年急成長を遂げているマネーフォワードに目が入ったから。また、v...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
優秀な方がとても多く集まっており、成長するにはもってこいの会社であるといえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が多...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
体調が悪い時などは気軽に休んり、在宅勤務にしたり、早上がりができる。産休育休の実績もしっかりあるし、女性の管理職もいる。男性社員が夕方は送り迎...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
本を買ってない制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って思いつく良い福利厚生制度がない。。。年末年始も、夏も、GWもほぼ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
フレックス、週2出社。部署やポジションによると思いますが、私はインサイドセールスですが、ほぼ残業したこもはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
優しい人も多い、同僚同士だとニックネームとかで気さくに呼んでくれる。仲良い人同士でそれぞれよく飲みに行ったりもしている。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
UI、UXには自信があり、操作性の高さが売り。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、圧倒的に一番ではないので営業していて悔しい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
バックオフィスのSaasシステムとして、すごく伸びしろのある業界だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が行き届...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
特に引き止めることもなく、対応していただけるので、モヤモヤすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと、退職する...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
どこの部署に入るかによるが、裁量はしっかり与えられるので、やりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者が多...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
たくさん女性も働いておりますし、休暇などもしっかりとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、部署に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
優秀な方がとても多く集まっており、成長するにはもってこいの会社であるといえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が多...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
体調が悪い時などは気軽に休んり、在宅勤務にしたり、早上がりができる。産休育休の実績もしっかりあるし、女性の管理職もいる。男性社員が夕方は送り迎...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
本を買ってない制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って思いつく良い福利厚生制度がない。。。年末年始も、夏も、GWもほぼ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
フレックス、週2出社。部署やポジションによると思いますが、私はインサイドセールスですが、ほぼ残業したこもはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
優しい人も多い、同僚同士だとニックネームとかで気さくに呼んでくれる。仲良い人同士でそれぞれよく飲みに行ったりもしている。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
UI、UXには自信があり、操作性の高さが売り。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、圧倒的に一番ではないので営業していて悔しい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
バックオフィスのSaasシステムとして、すごく伸びしろのある業界だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が行き届...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
特に引き止めることもなく、対応していただけるので、モヤモヤすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと、退職する...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
どこの部署に入るかによるが、裁量はしっかり与えられるので、やりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者が多...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
たくさん女性も働いておりますし、休暇などもしっかりとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、部署に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
優秀な方がとても多く集まっており、成長するにはもってこいの会社であるといえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が多...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月18日
女性の育休取得率は...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年03月21日
一つ一つの実装機能に対してチームで議論...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月21日
半期ごとに評価が行われる仕組みになっており...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月21日
裁量労働制であり、責務を全うしてい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年03月21日
任せてくれる環境にあり、チャレンジしたいと手...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月21日
あまり男女差を意識する...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年02月18日
金融領域で独自のサービスを...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年02月18日
初任給は固定残業込みで...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年02月18日
リモートワークが進んでおり...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年02月18日
ベンチャー企業といった感じで成...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月18日
女性の育休取得率は...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年03月21日
一つ一つの実装機能に対してチームで議論...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月21日
半期ごとに評価が行われる仕組みになっており...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月21日
裁量労働制であり、責務を全うしてい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年03月21日
任せてくれる環境にあり、チャレンジしたいと手...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月21日
あまり男女差を意識する...続きを読む(全28文字)
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金融領域で独自のサービスを...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年02月18日
初任給は固定残業込みで...続きを読む(全28文字)
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リモートワークが進んでおり...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年02月18日
ベンチャー企業といった感じで成...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月18日
女性の育休取得率は...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
フリガナ | マネーフォワード |
設立日 | 2017年9月 |
資本金 | 33億7816万円 |
従業員数 | 2,497人 |
売上高 | 403億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 辻 庸介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6453-9160 |
URL | https://corp.moneyforward.com/ |
20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
217億1100万 | 569億4200万 | 659億8600万 | 882億8200万 | 1061億9100万 |
純資産
(円)
|
102億3700万 | 423億3200万 | 350億8200万 | 346億6000万 | 446億7500万 |
売上高
(円)
|
113億1800万 | 156億3200万 | 214億7700万 | 303億8000万 | 403億6300万 |
営業利益
(円)
|
- 28億400万 | - 10億6200万 | - 84億6900万 | - 63億2900万 | - 47億3500万 |
経常利益
(円)
|
- 25億3800万 | - 14億3200万 | - 95億8100万 | - 67億3800万 | - 53億5300万 |
当期純利益
(円)
|
- 24億2300万 | - 14億8200万 | - 94億4900万 | - 63億1500万 | - 63億3000万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
58.16 | 38.12 | 37.39 | 41.45 | 32.86 |
営業利益率
(%)
|
- 24.77 | - 6.79 | - 39.43 | - 20.83 | - 11.73 |
経常利益率
(%)
|
- 22.42 | - 9.16 | - 44.61 | - 22.18 | - 13.26 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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