
株式会社マネーフォワード
- Q. 就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください
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A.
私の就職活動の軸は、「テクノロジーを通じて人々の生活をより良くすること」と「挑戦を歓迎する環境で成長し続けられること」の2点である。その軸と最も合致していると感じたのが、貴社である。貴社を志望する理由は大きく3つある。1つ目は、データ活用を通じて個人や企業の経済活...続きを読む(全441文字)
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワードの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数123件)。ESや本選考体験記は76件あります。基本情報のほか、株式会社マネーフォワードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マネーフォワードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マネーフォワードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の就職活動の軸は、「テクノロジーを通じて人々の生活をより良くすること」と「挑戦を歓迎する環境で成長し続けられること」の2点である。その軸と最も合致していると感じたのが、貴社である。貴社を志望する理由は大きく3つある。1つ目は、データ活用を通じて個人や企業の経済活...続きを読む(全441文字)
私の就活軸は2つある。自己成長の為の挑戦的な仕事が出来ること、会社の仲間との多くのコミュニケーションを通じて人々の生活の質を上げるサービスを提供できるかである。 この軸は、どちらも貴社に当てはまる。説明会でも伺ったように、チャレンジを後押しする文化があることが自分...続きを読む(全294文字)
就職活動の軸として、「社会に大きなインパクトを与える」「自己成長できる環境」を掲げている。この軸の背景には、陸上競技部での活動がある。全国大会入賞という大きな目標を達成するため、目標設定、練習、フィードバック、目標の再設定を繰り返した。この過程により、着実に苦手を...続きを読む(全497文字)
【就活の軸】大切にする軸は2つある。大学時代に長期インターン先の広告代理店にて、顧客情報と広告媒体を一元管理するITツールが導入されたことにより、社内の人手不足という課題が解決された。この経験から「ITの力で働き方をより便利で快適にできる」という軸を大切にしている...続きを読む(全420文字)
私が大事にしている価値観は、自己開示と逆算思考である。塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を...続きを読む(全361文字)
私は幼少期から絵を描くことが好きでした。趣味の一つとして絵に向き合っていたところ、高校時代の美術の授業で私の描いた絵を先生に褒めていただき、文化祭で着用するクラスのTシャツのデザインを任せていただいたのがデザインとの出会いでした。趣味であった絵を描くことの経験をT...続きを読む(全286文字)
私が大事にしている価値観は、一歩踏み出す勇気と、継続して努力することだ。 この価値観は、10代の頃努力によってコンプレックスを克服したことによって培われた。私は幼い頃場面緘黙の症状があり、幼稚園や学校で同級生や先生と話すことができなかった。しかし中学生になる...続きを読む(全438文字)
MVVCへの共感を第一の採用基準とする貴社の姿勢に共感した。なぜなら、これまで培った経験から、チーム”全員”が同じ方向を目指すことの大切さを学んだからだ。そのために私が掲げている価値観は「安心」である。具体的には「全員を巻き込むチームビルディングにより誰も置いてい...続きを読む(全265文字)
二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。大学時代、サークルの会長をしていたのですが、費用の関係上毎回参加することは不可能でした。さらには、その旅費を稼ぐためにアルバイトを増やしたことで...続きを読む(全311文字)
「より多くの挑戦する人を後押ししたい」という私の想いと、貴社の理念が一致していると感じた。家庭教師のアルバイトで、相手の悩みの根底にあるものを考え、コミュニケーションを行いながら課題への幅広い対応をした経験から、他者の成長を支えることに適性とやりがいを感じ、課題解...続きを読む(全446文字)
〇〇のアルバイトで、お客様満足の向上を目指して取り組んだ経験があります。勤務先では丁寧な対応を重視しており、私自身もその理念に共感して働いていました。入社当初は業務量が多く、決められた対応手順をすべて覚えるのに苦労しましたが、現場で先輩の動きを観察し、自分なりの工...続きを読む(全390文字)
チーム全...続きを読む(全15文字)
私が大切にしている価値観は何事も諦めずに地道に取り組むということだ。
この価値観が培われたのは大学受験での浪人経験だ。私は、現役時代に第一志望の大学に1点差で落ちてしまった。その時、自身がしてきた今までのことが全て無駄であったかのような気持ちになった。しかし、同...続きを読む(全419文字)
私が大切にし...続きを読む(全19文字)
関わる人々に1mmでも良い方向に進んで...続きを読む(全45文字)
私は「相手の立場...続きを読む(全23文字)
私は、思いやりや気配りを大切にし、人の...続きを読む(全45文字)
周囲の...続きを読む(全13文字)
私が大切にしている価値観...続きを読む(全31文字)
私は,「個人こそがチームを創...続きを読む(全34文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
ジュニアにとっては育成環境が整っているので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの時は良いけれどミドルになったら...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
会社が成長している為何もしなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かというとそういう印象はなく下がる人も多い...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
今いけてる企業で働きやすいという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた人ならわかると思うが、ルールがない為中はカオスで...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
大きな企業ならではであるが、良い上司にあたるととても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しているのでよくある話だが上司次...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
体調が悪い時などは気軽に休んり、在宅勤務にしたり、早上がりができる。産休育休の実績もしっかりあるし、女性の管理職もいる。男性社員が夕方は送り迎...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
本を買ってない制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って思いつく良い福利厚生制度がない。。。年末年始も、夏も、GWもほぼ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
フレックス、週2出社。部署やポジションによると思いますが、私はインサイドセールスですが、ほぼ残業したこもはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
優しい人も多い、同僚同士だとニックネームとかで気さくに呼んでくれる。仲良い人同士でそれぞれよく飲みに行ったりもしている。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
UI、UXには自信があり、操作性の高さが売り。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、圧倒的に一番ではないので営業していて悔しい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
特に引き止めることもなく、対応していただけるので、モヤモヤすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと、退職する...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月06日
SaaS企業として、最...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年05月06日
銀行との提携など、...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月06日
平均年収は600万円ほど。ただ、メガベンチャ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年05月06日
時短フレックスタイム...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月06日
明るい社風。社員さんも...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月30日
金融/バックオフィスDXの最先端で働...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月30日
法人向けクラウドサービスが急...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年04月30日
平均年収711万円(業界...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月30日
「働きがい認定企業」で...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月30日
フレックスタイム・リモート...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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フリガナ | マネーフォワード |
設立日 | 2017年9月 |
資本金 | 33億7816万円 |
従業員数 | 2,597人 |
売上高 | 403億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 辻 庸介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-6453-9160 |
URL | https://corp.moneyforward.com/ |
20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
217億1100万 | 569億4200万 | 659億8600万 | 882億8200万 | 1061億9100万 |
純資産
(円)
|
102億3700万 | 423億3200万 | 350億8200万 | 346億6000万 | 446億7500万 |
売上高
(円)
|
113億1800万 | 156億3200万 | 214億7700万 | 303億8000万 | 403億6300万 |
営業利益
(円)
|
- 28億400万 | - 10億6200万 | - 84億6900万 | - 63億2900万 | - 47億3500万 |
経常利益
(円)
|
- 25億3800万 | - 14億3200万 | - 95億8100万 | - 67億3800万 | - 53億5300万 |
当期純利益
(円)
|
- 24億2300万 | - 14億8200万 | - 94億4900万 | - 63億1500万 | - 63億3000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
58.16 | 38.12 | 37.39 | 41.45 | 32.86 |
営業利益率
(%)
|
- 24.77 | - 6.79 | - 39.43 | - 20.83 | - 11.73 |
経常利益率
(%)
|
- 22.42 | - 9.16 | - 44.61 | - 22.18 | - 13.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。