この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ぶっちゃけかなり仕事の合間に家事や炊事してます笑
みんなそうなんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ママパパが多く、お子さんの行事や急なことでのお休みなどがあってもかなり寛大に受け入れてもらえる印象。家庭との両立はかなりしやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、完全リモートワーク、時短勤務可能な為、子供が小さい方も就業しやすいだろうと感じた。wifi環境とある程度のPC知識があれば敷...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の割合が半数以上であり、女性管理職も多い。
子育てしながら働いている方も多いので、急な休みなども快くサポートしてくれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭にいながら仕事ができるので、女性としての働きやすさ、子育ての両立という面では、文句がないくらいの環境だったと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルリモートであることから女性はかなり働きやすい印象。
送迎や家庭の都合で勤務時間を早めたりしている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多いです。
リモートワークという点から、お子さん持ちの方も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務やリモートワークが未経験でも続けていれば色々な仕事が任せてもらえるようになる。
夜間可の仕事などもあるので、国内外や副業本業関係なく仕事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモートなので主婦や子どもが小さい人達は働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートあるあるなコミュニケーション...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく女性が少ないので、その分気を使ってもらえている印象。お菓子が余ったら女性で分けていました。仕事は男女関係なく実力主義といった感じです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを自分の管理で調整することができるので、仕事だけではなくプライベートも充実させたい人には働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フルリモートワークなのでどこでも働ける
女性が多いので、女性なら働き続ける上では自分の環境を周りに理解してもらいやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤がなく、つわりや天候が関係な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもPCから離れられないため、休憩返上で仕事をしている人も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
在宅勤務なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務でみなさんお仕事されているので、子育て中の方や介護や病気などの理由がある方が多...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
フルリモートワーク推奨で、紹介してもらう全ての案件について、フルリモートワッカが実施されている。主婦なので空き時間に家事ができてとても助かって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全員が同じマニュアル、ルールで動いているため、急な休みでも代理をお願いすることは可能な点。心理的には楽でした。また、代理で入る方もモチベーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全在宅のリモートワーク社員しかいないので、女性が圧倒的に多いです。
ママワーカーさんが多いので、女性としての働きやすさはとてもあると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育園の送り迎えの時や、お子さんの不調で急な呼び出しがあっても社内に伝えれば一時的に抜けることも出来るので子育てしながら働いている女性が多かっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場です。性別で給与や昇進に差が出ることはありません。
多くのお客様を担当した人が給与を多く貰ってますし、そもそも縦にいくつも階...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は多い。むしろ女性がいるからこそ成り立つサービス。女性のキャリアを応援するサービスを行っているからこそである。夫の転勤などでもキャリアを諦...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルリモートのため、仕事が終わったら即、家庭のことを済ませることができる点、子供の面倒を見ながら対応できる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が厳しいためサービス残業が増えてしまう。
結局仕事している姿が見えないので、サービス残業や頑張り的な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては日...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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