ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職書類に間違った内容が記載されました。しかも自分だけじゃなく、他の方も書類を間違えられたらしいです。あと、必要な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックスなので早退や中抜けも可能です。休みは取りやすかったです。ＣＳ職は週2日リモートワーク可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通代全額支給。3キロ圏内に住むと月2~3万円の住宅補助が出る。副業可能、実際副業やっている人が多い。不動産会社なので宅建資格取ったら月2万円...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年に一回OKR評価がありますが、基準は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はわかりませんが、新卒は給与上がりません。to...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体的に若く自由。平均年齢は30歳を下回っている（はず）
成績を出せば出すほどすぐに管理職に就ける。新卒2、3年目で役職がついている社員がたく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も活躍できる会社だと感じる。
不動産かIT業界に興味がある人は頑張ればすぐに役職もつくしとてもいい職場だ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
副業は可能で福利厚生もかなりいい。
住宅補助も2km圏内ならある。
キャリア、メンタル、労務、法務の相談窓口があり、悩み事もある程度自由に話せ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的にとてもいい。
有給も自由にとって海外旅行に行っているメンバーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
不動産業界を変革している。社員も若いためかなり自由で活気がある。
若くして裁量権を握ることが可能なため役職をつけたい場合はかなりおすすめ。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)