
株式会社GA technologies
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A.
私は幼い頃から10年間以上続けているフルコンタクト空手道の活動です。全国大会での優勝を目指し練習を重ねてきました。バイトも多く掛け持ちし両立していたため中々時間が割けず思うように練習をしても結果がついていきませんでした。そのため悔しさが募り、バドミントンのせいにせ...続きを読む(全379文字)
株式会社GA technologies
株式会社GA technologiesの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社GA technologiesの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆株式会社GA technologies
………………………………………
不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる当社。まだ立ち上げて間もないスタートアップ企業ですが、創業わずか5年でマザーズ上場を果たし、さらには創業6年目で年間売上高200億円を達成するなど、勢いよく成長を遂げています。
現在は Prop Tech領域を中心に、あらゆるサービスやソリューションを提供しています。不動産・金融業界の市場規模は、合わせて100兆円を超える大きなマーケットです。その中でまず私たちが目指すのは『Prop Tech領域 No.1』『中古・リノベーション領域 No.1』、そして『Fine Tech領域への参入』です。ゆくゆくは、新しいマーケットを私たちが創っていきたいと思っています。
◆当社のミッション
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2013年3月。もともと何もないところからスタートした当社ですが、『志』と『情熱』だけはありました。お金も実績も仲間もない… そんな中でまず始めたのが、ミッションづくりです。
「テクノロジー × イノベーションで人々に感動を」──。
イノベーションという言葉には「革新・革命」の意味がありますが、当社では「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という共通認識を持っています。
これからの未来、より良い世界の実現には、“テクノロジー” の進化だけでなく “イノベーション” が必要不可欠です。「人々が感動を覚えるような、革新的な価値」を提供していけるよう、そして、ビジョンでもある「世界のトップ企業を創る」を実現できるよう、私たちは常に挑戦し続けます。
ユニークな経歴を持つ当社代表のもとには、起業経験者や大手企業・大手ファームで活躍していた者など、あらゆる業界から多彩な人材が集結。── 想像してみてください。こんなに魅力的かつ優秀なメンバーに囲まれながら、将来どこでも活躍できる“市場価値の高い人材”に成長できると思うと、ワクワクしてきませんか?
ここは、先輩や上司・他部署との垣根が一切ありません。経営層とも直接話し合いながらプロジェクトを進めるなど、実にフラットな社風です。きっと早い段階で、仕事の面白みを実感できることでしょう。
***<代表 樋口の経歴>***
幼い頃からサッカー選手を目指し→プロサッカーチームに育成選手として所属→24歳でプロの夢を諦め→ビジネスパーソンに転身し不動産会社へ勤務→「巨大なマーケットながらアナログな不動産業界に テクノロジーで革命を起こしたい」という志で、2013年にGA テクノロジーズを設立
当グループでは、社員の活躍を支援するあらゆる制度や取り組みを行っています。
◆FLOWER(女性社員向けの制度)
妊娠や育児・子育てをサポートする、複数の制度をご用意しています。自分に合った働き方を叶えられるので安心。女性特有のライフイベントを経てもなお、希望のキャリアを重ねていけます。
(*勤務形態選択制度、妊婦休暇、スペシャルキッズ休暇、ベビーケア休暇、育児復職祝金 他)
◆エンジニア向け支援制度
当社の理念実現のためには、テクノロジー創出の“原動力”となるエンジニアメンバーの力は必要不可欠!そのエンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境づくりには注力しています。
(*資格手当、自己研鑽の支援制度、快適に働くための備品提供 他)
その他、在宅ワーク制度や完全フルフレックス制度、オフィスマッサージ(毎週木曜日)など、嬉しい&安心&ユニークな待遇が豊富に揃っています◎
弊社がこのビジネスをしていく上で対峙する最も大きな壁は、これまでの慣習などの、変化することに対する抵抗力だと考えています。しかしながら、今まで変わらなかった業界をテクノロジーの力で 変化させ、関わるプレーヤーすべてに感動を与えるためには、結果を出し、世の中にその正当性をしっかりと発信していくことが不可欠です。実現までの道のりには、様々な困難が待ち受けていますが、だからこそ私達は途方も無いほどの壮大なビジョンを掲げ、そこに本気でコミットしようとしています。
●当社の理念やビジョンに共感できる方
●新しい常識を創りだす情熱を持った方
●業界に革新的な変化をもたらす熱い想いを持った方
●チャレンジ意欲をお持ちの方
上記「向いている人」に当てはまらない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社GA technologiesの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社GA technologiesの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は幼い頃から10年間以上続けているフルコンタクト空手道の活動です。全国大会での優勝を目指し練習を重ねてきました。バイトも多く掛け持ちし両立していたため中々時間が割けず思うように練習をしても結果がついていきませんでした。そのため悔しさが募り、バドミントンのせいにせ...続きを読む(全379文字)

A 私が人生で最もやり切ったと感じた経験は、高校3年次の夏に受けた、〇〇の試験です。私は小学生の頃から「チームを日本一に導く」ことが目標でした。高校で達成できなかった目標を大学で達成させたいと考え、〇〇の試験を受けました。〇〇人が試験に参加していた中、私は合格する...続きを読む(全312文字)

硬式野球部の主将として、大学史上初の1部リーグでの試合に臨むための組織づくりを部員と共に行ったことがあげられる。技術力向上・戦術の考案・選手のモチベーション維持など課題は山積みで、硬式野球が未経験である自分一人で解決することはほぼ不可能であった。そこで、「技術力・...続きを読む(全395文字)

研究活動において、自身の所属する研究室では例年3枠程の学部生での学会発表を目指し、研究に取り組んだ経験があります。その過程の中で、機械学習の性質上、問題解決で苦戦することが多々ありました。そこで、目標の段階的な設定や結果の定量的な分析、学生との会話を通じた多面的な...続きを読む(全200文字)

私は大学1年の夏から高級焼き肉店でのアルバイトに注力した。接客力を買われアルバイトの中で唯一フロント業務を任されており、主にホールの仕事と予約の受付・ご案内や新規のお客様に対して待ち時間の伝達などの業務を担当した。アルバイト先では、コロナ禍以来店舗として顧客の回転...続きを読む(全398文字)

サークル活動でチームが抱える課題を、私の分析と提案で解決したことだ。私は○○サークルにおいて○○を務め、チームで○○という目標に向かって、活動に取り組んだ。当初、実力が同格以下の相手にも負けることが多く、目標の達成は困難に思えた。皆は○○が原因だと考え、ひたすら数...続きを読む(全316文字)

現在、オライリーのディープラーニングの本を買い、Pythonを学びながらディープラーニングについて学ぶと同時に、ディープラーニングの検定であるG検定を受験すべく勉強しています。座学と演習を交互に行うことでより深い理解を目指しています。また、エイチームさんの長期イン...続きを読む(全440文字)

私は大学生の時に予備校のチューターとして20名程の高校3年生の進路指導に携わり、半分以上の生徒を大学に現役合格させた実績があります。チューターは週1回の授業運営を行い、授業の受講生のうち10人程を担当生徒として任されます。週1回の勤務で生徒と接触できる時間は、授業...続きを読む(全402文字)

トビタテ!留学JAPAN1期生として、半年間ミャンマーの病院でインターンをしました。現場で活動する中で、ミャンマーの入院患者さんが抱える2つの課題に気づき、入院環境改善のための事業を立ち上げました。
1. 「入院ベッドを工房に」する事業
ミャンマーには医療保険...続きを読む(全506文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特にな...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推していた...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
投資用不動産営業の場合はインセンティブがあったのでやればやるほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業によっては営業職...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
休む人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事に時間を使う。仕事好き、お金を稼ぎたい人がどんどんハードに働くため、休みた...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
初任給は高めであるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、働いた時間が給与に反映されないため、実質時給は相当...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
住宅補助がついていて、近くに住むとお金をもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低い。特別な福利厚生がなく、最低限揃っ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
成長環境である。社員の視座が高く、朝会などで社長や上層部の視座での会社経営の方針を聞くことができて、社員一人一人がオーナーシップを持てる環境で...続きを読む(全513文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月03日
初任給は年俸制で420万円...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月03日
住宅手当もあるみたいなので...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年09月03日
入社前研修が10ヶ月ほどあるようです。これが終わらないと年俸...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年09月03日
かなり体育会系な雰囲気がありま...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年09月03日
ソフトウェアエンジニア職の選考ではTryoutという4週間のプログラミングテスト(課題)のようなものがあります。
この課題を全て終わらせても選考突破とは...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2025年05月02日
ボーナスは業績によって異な...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月02日
基本的な福利厚生...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月02日
フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月02日
若手が多くベンチャー気...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年05月02日
ワーキングマザーへの配慮を...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーテクノロジーズ |
| 事業内容 | ・不動産テック総合ブランド「RENOSY」の運営 ・住宅ローン申し込みプラットフォームサービス「Mortgage Gateway」の運営 ・「BEST BASHO」「BLUEPRINT by RENOSY」等のAI/RPAを活用した研究開発 ・中古マンションのリノベーション設計施工 |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 11億5680万9470円 |
| 従業員数 | 339人 ※2019年7月末時点(グループ会社含む) |
| 売上高 | 201億円 ※6期目 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口 龍 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 事業所 | ■Osaka Branch(大阪支社) 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー12F ■Nagoya Sales Branch(名古屋営業所) 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F ■Fukuoka Sales Branch(福岡営業所) 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F ■Sapporo Sales Branch(札幌営業所) 北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38 5F ■RENOSY STAND SHIBUYA(リノシースタンド渋谷) 東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル1F |
| 関連会社 | ■リーガル賃貸保証株式会社 ■イタンジ株式会社 ■イエスリノベーション株式会社 ■RENOSY Finance 株式会社 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9180 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp |
| 自社採用ページURL | https://www.ga-tech.co.jp/careers/students/ |
| 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | 24年10月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
185億500万 | 301億7700万 | 551億5200万 | 613億5200万 | 771億3000万 |
|
純資産
(円)
|
71億3700万 | 187億3300万 | 193億1600万 | 205億8400万 | 232億5100万 |
|
売上高
(円)
|
630億7000万 | 853億8800万 | 1135億6900万 | 1466億4700万 | 1898億8300万 |
|
営業利益
(円)
|
18億8800万 | - 3900万 | 10億2800万 | 22億1100万 | 38億7800万 |
|
経常利益
(円)
|
16億5400万 | - 4億3100万 | 4億9000万 | 15億8500万 | 31億4300万 |
|
当期純利益
(円)
|
9億300万 | - 12億6900万 | 3億9500万 | 10億1000万 | 18億4100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
60.54 | 35.39 | 33.0 | 29.13 | 29.48 |
|
営業利益率
(%)
|
2.99 | - 0.05 | 0.91 | 1.51 | 2.04 |
|
経常利益率
(%)
|
2.62 | - 0.5 | 0.43 | 1.08 | 1.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。