この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療福祉領域なので、今後の情勢を鑑みても需要は一定数あると思う。
現代の課題を人的に解決できるというのは、仕事をやるうえでのやりがいにつながる...続きを読む(全515文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療福祉領域なので、今後の情勢を鑑みても需要は一定数あると思う。
現代の課題を人的に解決できるというのは、仕事をやるうえでのやりがいにつながる...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績でインセンティブや昇格が決まるため、頑張った分だけ給与が上がりやすい。ただ完全インセンティブ賞与になるので、営業成績が悪いと賞与の支給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は休み。あくまで営業のため、顧客から連絡があった際は対応するが、それ以外の業務はない。携帯は休みでも持ち歩く社員が多い。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を上げれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの人材営業なので、子育てしながら営業成績を積む...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
早くて入社3年で管理職のキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は低い。20代の管理者や営業成績が良く...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べると平均以上とは思います。また、交通費が全額支給のため、定期券の購入が高額になっても負担がかかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇など、長期休みが多く、旅行の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の途中で制度が変わり、月に一回あ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視のため、匂いの強い食べ物をオフィス内で口にすることを規制していたり、女性に対する接し方や社員同士の会話のマナーなどが厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスに備えられたお茶、ミネラルウォーターが飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用車での通勤が禁止のため、沿線沿いに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般社員で売上を上げれば給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く辞めている。
営業所によっては、市場の問題で売上が伸...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お茶と水、飲み放題のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
家族手当等もなし。
今後も導入される話も出ていない。
期待はし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は真面目で良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方から改めないと離職は止まらないと思う。
特に最近では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員の場合は、売上に応じてインセンティブが支給されるため、年収600万以上も可能。売上が伸びない場合は、1回で10万ということもあるのでそ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員で月45時間、目一杯まで働く。繁忙期は60時間程度。
年々仕事量が増えているた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜かれるので正当に売り上げに基づいて評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会をもう少し増やしても良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で女性だから男性だからというものはない。逆に女性は周りから可愛がられている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いのでそこは改善しないと今後もどんどん離職率...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業が自由にできるのは魅力であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがないのが少し寂しい。また固定残業代をもう少しだ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも残業が多いのでそこは意識すべき。ただ残業0で帰ってはいけないという雰囲気はないのでそこは安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方は優しすぎるほどである。困っていたら周りが助け船やアドバイスをだしてくれるとてもいい環境で仕事ができる。ただし事業所にもよると思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み(管理職は仕事をしている人も多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当たり前(朝1〜2時間、夜3、4時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
悩みの根本解決をしようとしない。基本的に一緒に頑張ろう!だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力。
市場などの環境要因も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般社員は売上がインセンティブとして支給されるため、給与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、残業はサービ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスクで仕事を進めるため、タスクの管理については成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事なのは、質の標準化を進めてい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のときは売上さえ上げれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらない社員は大変。管理職はもっと大変。いくら頑...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0733 |
URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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