この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を相手にすると残業不可避ではあるので
家庭を持っている女性は働きにくいイメージがあります。
実際に子育てし...続きを読む(全97文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を相手にすると残業不可避ではあるので
家庭を持っている女性は働きにくいイメージがあります。
実際に子育てし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使ってる人も同じ業務内容のため、退勤後も家で求職者対応しているよう。結構してからも続けられる自信はない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を上げれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの人材営業なので、子育てしながら営業成績を積む...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを重視のため、匂いの強い食べ物をオフィス内で口にすることを規制していたり、女性に対する接し方や社員同士の会話のマナーなどが厳し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で女性だから男性だからというものはない。逆に女性は周りから可愛がられている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全112文字)
女性も若いうちから活躍できると思います。実際に人事の方は女性が多かったです。ですが部長クラスになると男性が多いのでこれからに期待だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は少ないので、求職者から女性のアドバイザー希望の時は優先的に仕事を貰えるので男性よりも優位な場面も多いと思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業してでも架電して獲得につなげろという風習がある、残業なく帰ることもできるが、残っている人が大半なので帰りにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によってばらつきはあるが、育休も申請しやすいような雰囲気があるので女性も働きやすいと感じた。男性でも育休を取っている方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、コンプライアンス研修がしっかりあるのでセクハラ・パワハラはない方だと思う。
また、女性活躍推進室というものもあり、部署に関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性活躍推進部が発足されていたりと、女性が働きやすい環境は整えようとしていたようには思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず売上があれば役職にはついていた。女性にもチャンスが豊富にあり、とてもよい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境で、売り上げを上げていれば役職にもすぐつける。むしろ上手く付き合うことができれば女性の方が働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境であり、社歴も関係なく活躍しているイメージがたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気もあるため、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。特に保育士紹介の事業部は保育士さんが女性が多いこともあり、同じ女性として信頼関係を深めやすいかと思います。実際、営業社...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
売上をあげていれば、役職につける点や評価がされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身ならいいが、家庭をもっていたら相当きついと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は性別を問わず結果を残した社員は昇給や昇格が早かったです。おそらく今も同じような状況だと思います。当時は営業数字が評価の割合を多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全な実力主義、成果主義の会社だったので、結果を残せば性別年齢問わず上にあがる点は、実力を評価してほしい人には向いているかもしれない。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば給与に反映されるし、昇進もできるので、男性社会ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが月45時間くらい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も男性も互いに助け合いながら、勤務している。
都市部の支社ほど連絡のアポを3分取っていないだけの求職者に電話し横取りをして現在進めているほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別を問わず、働くことが出来る環境ではあります。
女性でも成績を上げた分、役職につくことが可能です。
先輩が産休・育休取得していました。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日がしっかり取れるので、予定は立てやすいと思います。
妊娠した社員がいた場合にも、丁寧に対応していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数少なくはありますが、求職者に感謝の気持ちを伝えて貰えた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求職者の意思や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。部署によってはノー残業デイがあります。リモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら成果が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全成果主義で平等感のある会社です。
売上意外に昇格試験もあり思考能力が試されます。やった分だけ賞与に反映されるので年収で、1000万円も目指...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数字...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の現場職が基本のため、女性の力量でどこまでの業務がこなせるかが問題です、営業力を活かして別部署や事務方に専...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場は女性が多いので女性の方が働きやすいと思う。
男性は肩身が狭いと思うが現場では力仕事も多いので重宝される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフはいましたがそれで働きやすいと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。強いて言えば女性は確か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
勤務地、労働時間、労働環境、仕事内容の希望を登録しておくと合ったものを紹介してもらえました。ワーキングマザーとして、とても働きやすい環境だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休後は他の会社に派遣される可能性があるため、人間関係や業務内容も変わっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性特有の働きにくさを感じることはあまりなかった。育児休暇に入り戻ってくる先輩方もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女で関係はない。個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でかなり歩くので体力に自信がないと厳しいとは思う、強い女性が生き残る...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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