この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マルチタスクで仕事を進めるため、タスクの管理については成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事なのは、質の標準化を進めてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
数字をあげれば年齢関係なく昇格でき、若くして管理職にもキャリアアップが可能なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはつながらない環境
人材で長く働くのならゴリ押し営業が身につく
仕事柄、法人とは深くつながらないので...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの研修は随時開催されているが、あまり意味のないものが多いように感じる。オンラインでのグループでヒスカッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字があげられるようになると自然と役職の方から上のポジションの話がくる為、キャリアアップは狙いやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
BtoBとBtoCの両方を経験することができる点です、マルチタスク的に業務をこなす事で営業の基礎が身につくのかと思います
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんなやり方でも数字を残せば上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いやり方で上に行った人を何人も見てきた
その程度の会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売上さえ上がっていれば年齢は関係なく支店長や所長クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を重視しているので、マネジメント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社歴に関係なく、成果重視のため結果が出れば昇格も早い。営業成績が全てであり、早くに成果が出る人も多い。結果を出せば必ず上がれるはずです。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途からの入社の場合、約1ヶ月ほど配属営業所にて研修を受けた後、現場で活動できる。そのため早期に営業活動を始めたいという方には向いていると感じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本OJTだが働いている人がみな、気の優しい親切な方が多いので教えていただけることは多い。いい意味で営業の会社らしくない部分が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
熱心といえば熱心だが、予定とか関係なく、突然ロープレ始まったり、上司の気分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方針と本部の方...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】若手でも活躍できるところが良いと社員の方が仰っていた。わからない時や失敗した時は社長や同期や先輩が助けてくれて、仲がいいようです。そうい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後1週間しかありません。しかもリモートで行われるため、あとは現場で、と投げられます。続きを読む(全67文字)
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教育に関しては、もう少し力を入れたほうがいいと思った。
離職率が高い分、入社一年未満で教育することもある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内公募がたくさんあり移動が可能
キャリアアップについては数字を出せばすぐに上がることができる
教育体制は配属部署によってかなり異なる。
主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に数日間、入社後新卒全体研修が1週間ほどありました。研修後は配属先で基本的にOJT中心となります。僕が所属していた上司は穏やかで相談しや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢や社歴ではなく、やる気と成果があればリーダーなど上に上がれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったスキルは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義。そこそこ成果を出していれば、順調にスキルアップはできます。
教育に関してはしっかり見てもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して自信を持って言えることは、自分自身が間違いなく成長した点です。
スケジュール管理やトークスキルなど、急激に伸びたと思います。
尊敬でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業であれば、10年以上のベテラン社員がやっと任せて貰えるような業務、責任を早ければ2,3年で与えられます。もちろん大変なことは非常に多い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法人と求職者に対して一元管理の体制を取っているので、法人営業も個人営業も両方経験できる点はスキルアップにあたってとても魅力的です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数少なくはありますが、求職者に感謝の気持ちを伝えて貰えた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求職者の意思や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
完全成果主義で平等感のある会社です。
売上意外に昇格試験もあり思考能力が試されます。やった分だけ賞与に反映されるので年収で、1000万円も目指...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。部署によってはノー残業デイがあります。リモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら成果が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格の報奨金や、資格の種類は豊富だったと思います。ITの資格から、語学系、人事系まであった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新人育成や社員教育には力を入れているように感じていた。研修もときたまあり本社の方や他の現場の方と交流できるので息抜きにはなると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてたものの、それはこの会社の研修ではないので参考にならないかなと。スキルアップは見込めません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の職種に就くことができるため様々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でもコールセンターに派遣される可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中堅社員が少ないので、入社2、3年目でも評価され主任になっている人もいたり、課長代理の立場になっている人もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業力は本当に鍛えられる、昇進するとチームマネジメントも。マニュアルが大変に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得た努力をど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社の人はていねいに教えてくれたので初心者でも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは現場責任者に教わることが多いと思うが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアはとりあえず長く勤めれば、ある程度のポジションには行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはいない。と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に色々な研修があり、言葉遣いであったりのスキルは上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な言葉遣い以外のスキルは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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