この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は個々によって大きく差があったかと思います。
この人の下で仕事をしたいと思える社員の方もいましたが、退職前...続きを読む(全136文字)
ヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は個々によって大きく差があったかと思います。
この人の下で仕事をしたいと思える社員の方もいましたが、退職前...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がるほど、当たり前かもですが優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に現場の気持ちを理解していないのでは?と感じる管理職...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくホワイトです。そのため、ある程度の距離感が保てる環境です。管理職は人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力が評...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に1on1が行われて社員の声もすぐに反映してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはコーチング能力が低いとコミュニ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人が多く、人間関係は良好な印象です。
意見が食い違った場合など、話し合いで冷静に解決している印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忙しすぎるという事でもないし、社員も基本的にはストレスを与えるような人はそんなにいないので働きやすいとは思います。業務も特に厳しいものではなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい人が多い。また、技術力の高い人が多いので話が通じないといったことがほとんどなく、スムーズなコミュニケーションが可能。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員が皆んな優しい点。
仕事が出来なくても咎められることはなく、大した成果でなくても褒められ、とても楽チンに過ごせます。とても気持ちの良い温泉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的に個を尊重する文化があり、温和で個性的な社員が多い。社員同士も仲が良く和気藹々としているが、仕事はまじめに取り組む。上司...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
大企業で上場してるためハラスメントや威圧する同僚などは周りにはいなかった。
そこは感心している。ハラスメントに厳しすぎて上司が部下に気を使いす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
温和で優しい人が多い。業務中に怒鳴ったり怒る人はまずいない。リーダーや部長レベルの管理職は、メンバーのキャリアややりがいを一緒に考えてくれる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性格は穏やかで優しい人が多く人間関係が問題になることは少ないです。また、特に中途の社員は技術力が高い、マネジメント力が高いなど、優秀な方が多い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはいい人が多い会社だったが、ここ数年はやたらと攻撃的・高圧的だったり、マウントをとるようなタイプが増えてき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には優しく、面倒見のいい社員が多いです。部署によりますが、あまり詰める文化はないため、丁寧に面倒を見てくれます。1on1文化は昔からあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い。また契約社員はボーナスなども微々たる程しかなく、東京暮らしで1人暮らしな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートなので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので逆に仕事とプライベートのメリハリがつきにくく、残業を割として...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な人と話す機会ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ活動量を見られるので最悪。やりがいはほとんどなくただの作業だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートなので家事を休み時間にできるなどはかなり良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいる家庭はリモートの時に子供...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートで通勤時間などなく仕事出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらなかった。ただの活動量(電話をかけまくる)という仕事だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい施策では社員の事を考えようとしてくれているのだなと伝わります。
一方で、制度面で急な不利益変更で受益ができない状況になるなどがあり、基本...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしてのとてつもなく大きな案件がある場合は、トップダウン案件をこなしていくと言うケースもありますが、基本的には現場の社員が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
かなり大きな会社なので事業本部の本部長の方針で異なりますが、とにかくやったことがない事業はやってみようという気質があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も結婚出産した後も仕事を続けている社員がとても多い。部署にもよりますが休みなども取りやすかったように思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員曰く、社長に学歴コンプがあるらしく、高学歴ばかり採用しているとか。
月に一度社長込の全社員朝礼があるが、そこで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、社内のランチ制度を使うことも多いです。また、四半期に1回や半期に1回は部会などもあり、親睦を深める機会は多々あります。強制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は微増程度だが業務量がかなり多くなるため、あまり希望者は少ない。逆に希望すれば早くマネジメントに上がれる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にトップダウン文化なので、そういった体育会系が好きな人には合うのでは?
全社朝礼は出席必須だし、楽天モバイルの契約を強制される。
管理職...続きを読む(全220文字)
会社名 | ヤフー株式会社 |
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設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 7,597人 |
売上高 | 5081億7300万円 |
代表者 | 小澤隆生 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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