ホテルマネージメントインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得（例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など）のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば女性でも夜勤があり、長くは勤められないと感じていました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
シフト制に慣れていれば、休みは比較的希望も通りやすい。有給は事業所や上司にもよると思いますが、取りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中間層がいないので若くして色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、しっかりとした教育体制が整っていないので自分...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職する際にキャリア面談が実施され、今後のキャリアについても相談して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由はキャリアアッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
より働きやすい環境で働きたく転職を検討しています。案件が東京に固まっているので他県でも案件がある会社を検討続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗の配属先ブランド(取引先ブランド)さんの現場のスタッフ様が良い方たちばかりで、平日はゆったりしており残業も無く程よく忙しく楽しい就業であっ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
会社としては規模も大きくきちんとしているので、話しや退職の手続きなどはスムーズです。職場が合わなければ、相談して変わることも可能です。
【気に...続きを読む(全506文字)

【良い点】
所謂派遣のため、派遣先が見つからないと仕事になりません。ですが、待機期間でも基本給の6割が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全385文字)

【良い点】
すごく止められます
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んで時短を希望したら行く現場がないといわれ自宅待機。
自宅待機中は自分が悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職するは基本円満退社できる。変に引き止めるとかもないので揉めることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がわからな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現状を変えていかなければ離職者は減らないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣更新1ヶ月前に辞職の意を何度も営業担当に伝えたにも関わらず、就業先にその話が伝わったのは更新5日前というありえ...続きを読む(全380文字)