この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 報酬UP
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記載することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界なので、まず待遇面はかなり低い。特に、コロナ禍でとても待遇が低い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は非常に良好で上下部下間の隔たりは一切なく、とてもよくしてくれる環境である。特にプライベート面での配慮がとても多くありがたい点が多い。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は点数化されており、自身で目標設定をし達成度によって評価。
しかしその評価内容はいまいちわからなかった。
達成していても対して給与に反...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職がマイナス査定をしている。
責任は重いが、給与は仕事内容に合わないくらい低い。
予算には、そも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスホテル系は比較的安定してるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあ経営でした。ビジネスホテルでしたが女性は日勤固定なの...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得(例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など)のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職理由はコロナウイルス感染症による経営悪化による退職勧奨(会社都合退職)
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前に北陸のホテルに...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば女性でも夜勤があり、長くは勤められないと感じていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シフト制に慣れていれば、休みは比較的希望も通りやすい。有給は事業所や上司にもよると思いますが、取りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中間層がいないので若くして色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、しっかりとした教育体制が整っていないので自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,327人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大垣敏和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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