この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウン構造が徹底されており、トップの意識がそのまま反映されるので、トップが優秀な判断を出来る方なので、その点で方向性のぶれが出ないで一丸...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
積極的に新規施設の買収を行うため、全体としての施設数は増加傾向にあり、チャンスは多い。
情勢さえ落ち着けば確実に伸びると思われ、ホテル業界をめ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・事業所によっては、サービスレベルが地域でもトップクラスを誇る。
・一代で経営を築き上げた敏腕インド人社長なので、今後どのようにこの状況を切り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
採算性を厳しく吟味して事業を積極的に拡大する一方、最近は既存施設のリノベーションにも力を入れています。全国各地に施設を有する観光・宿泊業に特化...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性? 全くありません。現場を知らない管理職がひたすらマイナス査定をするのでモチョベーションを保つのが非常に厳し...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
営業職は、ほぼ毎日定時に上がれ残業もほとんどありませんでした。また仲の良い職場で老若男女問わずコミュニケーションがとれており風通しのよい職場だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職理由はコロナウイルス感染症による経営悪化による退職勧奨(会社都合退職)
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前に北陸のホテルに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得(例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など)のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば女性でも夜勤があり、長くは勤められないと感じていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シフト制に慣れていれば、休みは比較的希望も通りやすい。有給は事業所や上司にもよると思いますが、取りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勉強できる環境が整っているので、資格取得やスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先企業での将来は期待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
母体が大きいので潰れることはほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較するほど吐出してるものがない。単価は高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建設業界への需要は伸び続けているので、技術者のアウトソーシングも需要がなくなることはない。案件が伸びている分、選択肢が広がるので、あとはどれだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
天下のNTT直属のコールセンターなので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、事業縮小が低下的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手動でマッチングできるところが良い点に当たるかと思います。某求人企業はたいていのところは自動でマッチングされていくような形ですので、そこはフル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きたい時に働けるので、隙間時間や副業感覚で用いるのには良いかもしれない。
また、スポットの求人数が多めな為か、わりかし近所の案件が多いよう...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスがどれも芳しくない。アイデアが枯渇している。レベルの低いアイデアを実現させても焼け石に水のように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣としての雇用者が増えているので、大きくなっていると思います。社長は新しいことを取り入れていくので、時代に沿ったやり方をすると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,327人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大垣敏和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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