この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職がひたすらマイナス査定をする。
残業は全てサービス残業として扱われる。
ほとんどの社員に未払い...続きを読む(全435文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職がひたすらマイナス査定をする。
残業は全てサービス残業として扱われる。
ほとんどの社員に未払い...続きを読む(全435文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
たくさんのお客様と接する。
おじいちゃんおばあちゃんも多い。
温泉がいいので褒められることが多い。
月岡ではトップクラスで、経営者が月岡をほぼ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
観光地ど真ん中で、地域有数の規模のホテルなので、時期によっては勝手にお客さんが集まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期とそ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミング、上司のやり方によって、善悪が分かれてしまう気がする。きっちり研修してもらえる場合もあれば、そう...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
部署によって給与が変わる。時間帯の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明であるまた、今後上がるようにも思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合を優先するため、やむない深夜残業が発生することがある。また、深夜早朝にまたがるシ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
対人関係が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテル旅館業はクレーム産業です。個々にストレスを軽減する知恵が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得(例えば送迎バス運転に必要な中型バス免許など)のための取得補助制度がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社主導によるキャリアアップならびにリーダー養成のための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への研修制度は存在しな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職理由はコロナウイルス感染症による経営悪化による退職勧奨(会社都合退職)
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前に北陸のホテルに...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営悪化したホテルを買収して再生しているので、建物が老朽化している施設が大半。しかし経営者が既存施設の維持...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば女性でも夜勤があり、長くは勤められないと感じていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
営業担当が基本的に何かあった場合は対応してくれるが、自分の担当は凄く丁寧で良い方なのでなにかあった際はすぐに相談出来る環境である。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
先輩社員の何名かは、仕事の進捗状況を確認した下さったり、仕事を手伝ってくださったりと、助け合う文化があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社の方は距離が近く相談したときには親身になって話を聞いてくれることが多かったのでその点は良かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業さんとお会いすることはほぼないので電話でお話しすることがほとんどでしたが、たまに会いに来ていただけるのはメンタル的によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者との面談がない月もある。また、担当者が頻繁に変わることもあり相談しづらい状況になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人間力というか、放っておいても逞ましく生きていけるような同期が多かったです。
退職後何年かして同期で会いましたが、自分も含め何人かは起業して成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オーナーなどお金持ちの考えを常に聞く環境がある。考え方やメンタルセットを真似できるのは貴重であると考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても優しい。面接の時から過去の経歴には触れてこない部分が助かった。自分は若かったので色々と気にかけてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,327人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大垣敏和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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