この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、料理コンテストなど社内でもスキルアップ・キャリアアップを意識する機会はありました。
コロナ禍ではそれも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当然...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中間層がいないので若くして色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、しっかりとした教育体制が整っていないので自分...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いこと。賞与が望めず、残業も全て支給されないので先がないと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制に慣れていれば、休みは比較的希望も通りやすい。有給は事業所や上司にもよると思いますが、取りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・夜勤明けなどを利用すれば実質3日お休みを満喫できる。
・部署によっては休み希望を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・知る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・事業所によっては、サービスレベルが地域でもトップクラスを誇る。
・一代で経営を築き上げた敏腕インド人社長なので、今後どのようにこの状況を切り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・コロナの影響で休業日を増やすことで給料は守られる。(雇用調整助成金)
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が多い(特にフロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもたくさんキャリアアップしている人が要るし、頑張ればすぐに役職がつくことも可能。現場は大変だけど、事務所内の雰囲気や人たちもすごくいい人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国のホテルに社割で泊まれる。繁忙期などで利用できない期間はあるが、それを外せば朝食付きで3,000円で泊まれた。ありがたかったのでよく利用し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先がフロントだったため、男性と同様に夜勤に入っていた。若かったり独身であれば、体力的にも夜勤に慣れていくし、希望休も出せるので自由に使える...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が少なく、時短勤務もあるためお子さんがいる方には働きやすいのかなと思った。
また、定時で帰る人は少ないが残業しなければいけないという圧力は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただけたのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく給与も低いため退職。仕事内容が誰でもできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は点数化されており、自身で目標設定をし達成度によって評価。
しかしその評価内容はいまいちわからなかった。
達成していても対して給与に反...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多かったです。親切な人も多かったですし。数人は怒鳴るような人がいたのでその部署になればきつかったかもしれましん。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先によってかなりまちまちなので一概には言えないが、基本現場は夜勤あり。夜勤明けの日はそのまま家に帰れるので日中自由な時間が多い。シフト制で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフ同士が仲が良い。助け合う点。
外国人スタッフが多いので外国語を少しは覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全177文字)
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,327人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大垣敏和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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