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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ITマネジメントパートナーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

富士通ITマネジメントパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

富士通ITマネジメントパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通ITマネジメントパートナーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績をあげればしっかりと評価いただけていたので、その点は非常にやりがいに繋がっていました。
ボーナスに直結し、額の差がはっきり分かれることは、...続きを読む(全198文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしており、勉強させていただける環境でした。
ただ、それを実践できる場所があるかは別の話
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックから富士通になり待遇がよくなったそう
福利厚生もしっかりしていて、研修もしっかり受けることができて働きやすい会社だったと思います
...続きを読む(全180文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や通勤手当など、基本的なものに関しては全て支払われる。ただし、住宅手当や家族手当など、もう少し福利厚生に厚みが欲しかった。教育や研修は...続きを読む(全159文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックで培われたものづくりのこだわり、品質の高さが受け継がれている。仕事のやり方から仕組みやルールはさすが大企業というぐらい十分に整って...続きを読む(全179文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本的に上司によります。しっかり部下ひとりひとりの業務を日頃から見ていて、面談も時間をかけて行い評価する上司もいれば、部下が申告した内容...続きを読む(全168文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代は全て支払われます。しかし、どの部署も月25時間程度に抑えることを目標にしているため、それ以上、残業する場合は、上司へ残業理由...続きを読む(全169文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳前後の役職無しでだいたい年収500万前後にはなる。
残業は多い時と少ないときにムラがあるが、だいたい月平均で30〜50くらいだと、上記くらいの年収...続きを読む(全172文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しいところはあったがそれも今振り返ってみれば自分を育成するためだったとわかります。そういった感じのシビアな人間関係・上下関係がありました。システムを開発...続きを読む(全166文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は取りやすかったと思います。その分、業務やメンバーの都合あわせが大変ですが取れなくはないです。ただ業務が開発なので時間がとれないということでどうし...続きを読む(全153文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック系列ということで入社。入社後はパナソニックグループ内部のシステムの開発や保守を担当したが関連会社ということで給与や待遇が親会社と比べて低かった...続きを読む(全183文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、パナソニックの子会社。親会社からの出向組が相当数に上り、見知らぬ顔の人が多数います。またシステム開発においてもパナソニックの影響力は未だに大...続きを読む(全188文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにひとつ良いことがありませんでした
ただし人間関係は悪くなくどちらかというとよい印象であり
設計開発でも問題なくできましたが残業が多く疲労がとれない...続きを読む(全150文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4大卒、7年目に昇進したあとに退職しました。5年目あたりから、残業は月平均で80~100時間ぐらい。休日出勤多数。親会社の情報系システムの仕事がほぼ100...続きを読む(全236文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブルがはじけて数年後ぐらいから、ほぼ昇給がなくなりました。同期入社のなかでトップで昇進したものの、昇進していないメンバーと、昇給額の差が数百円程度。。。...続きを読む(全246文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの仕事が99%を占める。社員に技術力がなく、保守・運用が中心で、開発の仕事も準委任契約ながら、なんでもありの派遣状態。自分はたまたま新しいことに...続きを読む(全200文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックグループ内の案件がメインなので、案件の受注量は安定しているし、客先も同じグループ会社なので全くの初見のお客さんに比べると敷居が低いのがありがた...続きを読む(全173文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの開発運用をメインで担当していた。客先も同じグループ会社だったので、お互い良い協力関係にあったと思う。案件の内容によっては徹夜もあるし覚悟した時も...続きを読む(全159文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得すると一時金がもらえる。確か基本情報で10万円もらえたと思う。あとはベンダー関連や簿記など、システムに関する資格であれば人事に申請・相談すれば一時...続きを読む(全154文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンタルヘルスの理解があるので、精神病になると休職させてくれる。年上も年下も、激務が続くと精神を病んでしまって会社に来れなくなったり仕事の効率が落ちる。ほ...続きを読む(全150文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通ITマネジメントパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 富士通ITマネジメントパートナー株式会社
フリガナ フジツウアイティーマネジメントパートナー
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 517人
決算月 3月
代表者 西田昭彦
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー
電話番号 06-6809-6650
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fitpc/

富士通ITマネジメントパートナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。