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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ITマネジメントパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ITマネジメントパートナー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通ITマネジメントパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ITマネジメントパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ITマネジメントパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通ITマネジメントパートナーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、産前産後休暇や育児休暇があり、整っているようです。女性がすくないので、実際どれくらいの割合が使っているのかはわかりませんが、使っ...続きを読む(全198文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は平均で30h程度ですが、チームや部署によってマチマチです。一概にはいえません。
ただ割り切って帰っている人もいます。要は仕事の進め方、段取り次...続きを読む(全158文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、事業部相手の開発案件は長時間労働が常態化しています。
基本的に事業部の都合で予算、スケジュールが決められてしまうため、明らかに無理なス...続きを読む(全211文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護休暇などの各種制度は親会社に準拠しているところが多く、充実しています。
プライベートで問題が発生し、休みが必要になった場合はみんなでフォ...続きを読む(全161文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、担当により忙しさの幅が大変大きい。
ただ一般的なIT企業と比較し残業は少なく、その分外部委託先に無理をさせている。
産休などの制度はしっかりして...続きを読む(全155文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック本社の情報システム会社からの大量出向が発生。
良い影響として、年次有給休暇を出向者が頻繁に取得しているので、プロパーの社員も同様に有給休暇を...続きを読む(全162文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務には依るのだとは思いますが、この1年くらい全く残業はありません。
残業も20時までしか申請無しには出来ないという制限があり、20時以降は上司の承認の...続きを読む(全186文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、とにかく残業が多く、有給も取りづらい環境なので、はっきり言ってよいとは言えません。ただ、松下系列企業の特徴だとは思いますが...続きを読む(全180文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学校6年生まで時短勤務が取得できます。時短勤務も1H短縮、2H短縮と自由に選べ、かなりフレキシブルに活用できます。
また、在宅勤務も推奨している為、時...続きを読む(全175文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により仕事量は様々で、毎日22時を超えるような部署から、18時にあがってアフターワークを充実出来る部署などさまざま。
大きなブロジェクトに関わると、...続きを読む(全154文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンタルヘルスの理解があるので、精神病になると休職させてくれる。年上も年下も、激務が続くと精神を病んでしまって会社に来れなくなったり仕事の効率が落ちる。ほ...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ITマネジメントパートナーの 他のカテゴリの口コミ

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わったシステムにじっくり腰をすえてとりくむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム運用中心ということから、ス...続きを読む(全201文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...続きを読む(全267文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界全般に言えることですけど、男女差別は特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全66文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりバックが大会社なので、必要なものは普通に揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、マネージャーになれば、かなりアップする。部長級で1,000万円程度。新卒は、なかなか給与がアップしないので、転職していく若い人たちも多...続きを読む(全184文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には、いいひとが多い。管理職には、事なかれ主義の人が多いように思われる。罵声を浴びせるような人はいないので、穏やかな職場環境を求める人には...続きを読む(全184文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの福利厚生を使うことができる、スポーツクラブに格安で加入できたり、グループ共済は特に掛け金が安く、OBでも利用できる点は非常に助...続きを読む(全183文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員のシステムエンジニアは少ないが、あまり男女差なく仕事につくことができる。むしろ、女性のエンジニアが優秀な人が多いです。積極的にアピール...続きを読む(全201文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループから富士通グループへ移管された会社のため、パナソニックの仕事をする機会が多い、そのため、システム開発の規模も多く、また、海...続きを読む(全184文字)

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績をあげればしっかりと評価いただけていたので、その点は非常にやりがいに繋がっていました。
ボーナスに直結し、額の差がはっきり分かれることは、...続きを読む(全198文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社インテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)

株式会社セガの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

ネットビジョンシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)

富士通ITマネジメントパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 富士通ITマネジメントパートナー株式会社
フリガナ フジツウアイティーマネジメントパートナー
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 517人
決算月 3月
代表者 西田昭彦
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー
電話番号 06-6809-6650
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fitpc/

富士通ITマネジメントパートナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。