【未来への一歩、堺市の安心社会】【18卒】スマートバリューの夏インターン体験記（総合職）No.566（大阪大学/男性）（2017/12/14公開）

地方自治体が関連したインターンシップは珍しく、地方自治体がどのようなことに課題意識を持っているのか知りたかったから。

最終面接

説明会などの正規のルートではなく、紹介をうけて追加募集に参加したということもあり、インターンと会社説明を聞き、簡単なESを書き、それについて少し聞かれるといった非常に簡素な選考だった。

インターンシップの志望動機は何ですか。

バイトなどの経験はあるものの、今まで、ビジネスについて真剣に考える機会がなかったので、実現可能な事業を考えることで、ビジネスに触れてみたいということと、時間内で成果を出す経験に乏しかったので、それを意識して取り組んでみたい。

他社のインターンシップに応募していますか。

正直に、選考通過したものと選考中のものも含めてすべて、人事の方に伝えた。短い選考であったので、もしかすると他社の選考通過も選考にして、選考を決めているのかもしれない。

クラウドサービスを使い、堺市の子供と女性の安心安全な社会を作る

1日目にやったこと

初日はチームの顔合わせと、課題プレゼンがあり、夕方ごろより実際にワークに取り組み始めた。人事の方にこのプレゼンを受けて、どのようなサービスを立案するのかチームでメンターも交えて考え、午後に人事の方に2回程度発表をした。

2日目にやったこと

午前中は昨日の続きで、サービスの概要を考え、人事の方にオーケーをもらい、具体的に考えていった。深夜まで議論し、サービスは具体的なところまで考えられたが、マネタイズについてはあまりふれられず、不安を残しながらも午前3時ごろに解散した。

3日目にやったこと

お昼までに発表資料を提出しなければならなかったので、サービス内容は未確定なまま、資料を作っていった。午後に、全チームの発表会があり、社長や堺市の方から評価がされた。発表会の後は、2時間ほど懇親会があった。

取締役/役員/堺市役員

社長とディナー

アイデアはすばらしいが、本当に実現できるかあやしいと言われた。また、サービスのターゲット選定が甘く、あいまいにしか伝わっていなかった。

サービス概要を決めたはいいが、実現性があいまいで、マネタイズの話もできなくなってしまい、結局、発表があいまいになってしまうということがわかっていながら、発表資料をほぼ徹夜で作らなければいけなかったこと。