この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可能なためやっている社員もいる。
また、社内公募という形で転属を募っていて定期的に希望を出すことができる
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
株式会社スマートバリュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマートバリューの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は申請すれば可能なためやっている社員もいる。
また、社内公募という形で転属を募っていて定期的に希望を出すことができる
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生でした。社内持株制度などもありましたが活用している社員はほぼいない状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得支援があります。(一時金支給)
副業は承認を受ければ業務に支障のない範囲で可能です。
冬期休暇の前日は一斉に有休取得にしたり、その前日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業については、上長の許可があれば対応できることは良いと思います。また、テレワークについても対応している部署が多いです。
大阪本社にはフリース...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思います。例えば小学校3年生までの時短勤務制度や時差出勤の制度があり、子育てをしながら仕事との両立はしやすい環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
テレワーク制度がある。申請を出して承認が通れば、コロナ禍に関係なくテレワークが週複数回実施できる。また社内公募制度もあり、社内公募を募集してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金・慶弔金・持株会制度・副業OKなど福利厚生はある程度充実していると感じる。
またオフィスがとてもきれいでモチベーションが上がる。
また健...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
少なくとも2015年当時は、特別な福利厚生制度は感じなかったが、唯一、給与支給対象での「子の看護休暇」が取得できたのは幸い。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が100%なので女性には働きやすい環境と言える。また、復帰後も時短勤務が子供が9歳になるまで取れるのもいいと思う。男性で育休...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれません。
社内制度など無いに等しく、不正が横行している職場でした。
また管理職は皆無能で幹部のお...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものは全く整っていません。月に1回ノー残業デーがありますが、水曜日という中日で1番忙しい時で、ノー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働き出して2年で退職金積み立てが始まる。一般社員も管理職社員も積立金額は一律7,000円/月
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費の補助は5万円までは支給される。有給休暇はある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生については、最低限のものしか用意がない。年齢が高くても低くても一律の健康診断(恐らく法廷基準最低ランク)だったり、契約保養所があるわけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経理業務は一般的な事から、上場企業の開示業務まで全て関わる事ができる。監査法人との距離も近く、現金実査から開示まで連結以外の経理財務業務に触れ...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。長く居てもほとんど上がらない。歯車として優秀でも結局社長に気に入られるかどうか。評価制度って・・・。社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みな若い社員が多く、それなりに魅力もあるのだろうが今にして思えば純粋な人が多かった気がする。毎年新入社員が入ってくるのは微笑ましい気にはなる。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回(四半期毎)と聞くと聞こえが良いが、目標面談や目標シート作成といった評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。
四半期毎に評価があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度についての管理者向けの研修がない。また上長からの面談もなく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも干渉しあわない。
事務所も静か。
上長は空席で社長が兼任。コミュケーションが難しく自分にとっては難しい環境でした。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務自体に不満はなく、
想像通り。
ただ社内の研修体制が無い。
チャットで確認だが、誰に何を投げれば良いのかも手探り状態。
各々で進める結果と...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長からのコメントや内容が辛かった。
それにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や社長とのコミュニケーションが取れていない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業部門は特に「少数精鋭」といった形のため、個人に任される裁量がかなり大きい。ただしその分成果も求められるため、営業が好き、得意といった人でな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自治体が顧客ということで社会全体の課題解決に寄与できている実感をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがトレンドを追いき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は使えないが辞める際にお金として戻るので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの食事会は会社側から金銭は出ない為、自己...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、コロナ禍でもお給料がでたのはありがたかった。社員旅行やイベントも定期的に開催されていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。その文、寮があるが、男性寮は汚いとの話も聞く。壁が薄いからプライベートの時間がないし洗濯機も共同。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠だったときは、子会社のコネクシオ株式会社も、同じ福利厚生であったため、比較的に中小企業と比べると制度が揃っていました。学習支援な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ありません。
会社としての考えは、頑張っている人にお金を稼...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗勤務なのでリモートワークは一切不可です。副業も不可。 人件費削減のため、私の店舗では残業が多い人を早めに帰らせるなど、残業をしないように取...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内だと、基本的に新幹線使えず鈍行のみ。営業なのに最寄りから徒歩60分以内は基本歩いて向かう。なので、仙台など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や、研修制度はしっかりしている。接客やスキルに応じたものがあるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社スマートバリュー |
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フリガナ | スマートバリュー |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 9億5945万4000円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 38億7300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渋谷順 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 06-6227-5577 |
URL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
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