この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、いろいろ経験できます。転職時の職務経歴欄は豪華になるので、その点は苦労しなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
株式会社さくらケーシーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらケーシーエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、いろいろ経験できます。転職時の職務経歴欄は豪華になるので、その点は苦労しなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員はばんばん有給休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に業務が偏っているため、マネージャー以上は休暇が取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スケジュールの都合はつけやすく、自己管理が出来れば自由に休みが取れる。
組織内の有給取得日数は部門評価にも関わるので組織としても積極的に取得を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ自身の裁量で働くことが出来ます。有給の取得に関しても自由です。またフレックス精度も導入しており、自分でスケジューリングが出来るので、通院や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的しっかりと取りやすい。
残業も比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常駐先によるが私は基本的に残業などないし、有給休暇についても一定以上とらないと上長に注意される。会社としてワークライフバランスには気を使ってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署によって異なるが、基本的に優しい社員が多いので、おおむね残業時間は少なめの印象。残業が少ない部署などだと、ほぼ毎日定時で帰れて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いです。残業もそれほどなく、風通しも良いです。
日々の業務に成長を感じられ、やりがいを持って取り組むことができました。
一日で業務が残ると言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場にはよりますが有給は取りやすいです。2連休と5連休が設定されており、どちらも消化が必須となっているためこの連休を使って海外旅行へ行く方も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取るように促されることもあり、有給休暇の取得率は他の会社よりも高いと思います。残業を少なくする取り組みも取られているため、プ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。年間5日間と2日間の連続休暇が取れるのが良かったです。役職がある方も取得しておられましたし、若手は9月の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の場合は比較的有休を取りやすかったと思います。上司から計画的に有給を消化するよう促されます。しかし、やはり部署により様々で消化率が悪い部署も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇を目標数必ず取るように言われます。年間休日日数がそれなりにあり、有休も取りやすいのでその点に関してはとても良い会社です。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社と同じかそれ以上ではあるが最高の待遇ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と同じかそれ以上の待遇ではあった。ワークライフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
水曜がノー残業デーであり、定時退社を推奨していました。福利厚生で女性の産前産後休暇なども優しく、社会復帰しやすい環境だったとは思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社を上げてワークライフバランス実現にむけ頑張っており、成果も出ている。残業は徐々に減っているし、他のitベンダーに比べて超絶ホワイトだと思い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会風潮に準じて、残業を減らそうという取り組みがされている。時期によっては有給も取りやすい。
休日勤務の場合は振替休日がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。本社では20時以降残業している人はほぼ見ない。本社以外でも場所によるが、残業は平均30時間弱くらいではないかと思わ...続きを読む(全183文字)
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部署によるとしか言えないです。
主に委任などで他社に常駐などの第一線に行くと休みもあまりとれませんが、
内勤だと有給をすべて使い切ることが出来ていたよ...続きを読む(全163文字)
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一度だけ毎日終電帰宅が1カ月ほど続いたが、それ以外は残業も多くなく休日もしっかり休むことが出来た。
しかし常に遅くまで残業をし、休日も頻繁に出社してる部...続きを読む(全182文字)
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部門により、また参画プロジェクトにより忙しさは変わるとおもいますが、繁忙期には休日出勤が続くこともあります。基本的に週一回は休暇を取るように指導があり、残...続きを読む(全224文字)
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女性は育児休業を取得しやすいと思います。育児休業終了後に復職しない人もいます。また復職したとしても復職後は時短勤務の制度を利用される人が多いので、仕事と育...続きを読む(全151文字)
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特に対応されていない。
が、自分から休みを取るよう調整すれば、特にまわりから何も言われることはないと思う。
一応5日まで連続で、休暇をとることは可能
...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについて
部門によって差が激しい。
私のいた部門では、顧客先常駐にてシステム開発を行っている者ばかりで、管理者しか社内にいない状態...続きを読む(全386文字)
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ワークライフバランスは取りやすい会社
有給休暇も事前申請すれば自由に取れる環境
5日連続休暇2日連続休暇を年に一回ずつとれる制度があるが
ほとんど機...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいであり、女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。最近では女性の部長や役員も出てくるようになってきた。男性が評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
神戸で働きたい人には良いのかも。部門によって、雰囲気がめちゃくちゃ違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなに嫌われる人ほど上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格手当がある。ただし高度情報でさえ一時金。今は違うかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部門は社員教育はやらない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いきいき5とかいう制度があり、5連休が取れます。とれる部門に配属されれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな制度はあるようですが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ITが好きなら、一通りいろんなものに触ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器の更新を渋る。当時、XPのサポートが切れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚しなければ、それなりのキャリアにつけるようです。ただ、結婚・出産することを「逃げた」と陰口叩く文化はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時期が来ると、ルミナリエがすぐ目の前にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門がすべてです。ただ、5年後には当時一緒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部門によっては本当に良い方が多いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなりましたが、お酒に酔って警察にお世話...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あんまり良い点はないですが、DCをやっているので退職金はそれなりに安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、早朝(サ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、仕事ができなくても致命的なミスや失敗を繰り返すことがなければある程度出世できる。
また、資格取得が昇進評価の大きな軸となっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるが、残業代も支払われるためにアルバイトでの支給は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2017年ごろまでは、あまりワークライフバランスはとりにくく、終電間際まで仕事をするケースもたまにあったが、マネージメントそうの評価に残業時間...続きを読む(全570文字)
会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
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フリガナ | サクラケーシーエス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 1,063人 |
売上高 | 235億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤貴紀 |
本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 078-391-6571 |
URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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