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株式会社さくらケーシーエス

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(122件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】三井住友銀行の健康保険が利用できること。インフルエンザの予防接種が無料でうけられる。住宅手当てが少ないので、東京勤務の人はしんどい。家族手当ても...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】会社を上げてワークライフバランス実現にむけ頑張っており、成果も出ている。残業は徐々に減っているし、他のitベンダーに比べて超絶ホワイトだと思いま...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 社員クラス

【良い点】普通に仕事をこなせば、普通にあがっていく。評価に応じて給料をあげる等。たっているが、年功序列に近いと感じる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】入社前に基本情報技術者資格の取得のための事前研修が無料である。この基本情報は、取らなければ昇格が難しくなる。そして入社後3ヶ月の研修があり、社会...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】社会風潮に準じて、残業を減らそうという取り組みがされている。時期によっては有給も取りやすい。休日勤務の場合は振替休日がある。【気になること・改善...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】27歳時点で420万円程度。残業は月平均30時間といったところ。現在の年齢では特に低いということはなく、平均的だと思う。【気になること・改善した...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】産休、育休の取得率は高く、現場のSEでもそのような人をよく見かけた。また、男性の育児休暇取得も推進していて、全社的に産休育休制度を利用しやすい雰...

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退職理由

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】見なし残業や、有給の取りやすさ、福利厚生を考えると、他の転職先で同じ条件があるかといえば、なかなか難しいと思う。まったりゆっくり働きたい人にとっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ワークライフバランスはよい。本社では20時以降残業している人はほぼ見ない。本社以外でも場所によるが、残業は平均30時間弱くらいではないかと思われ...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】待遇は業界平均程度だが、部署によります。給与体系は統一されているが、利益が少ない部署だと残業代がしはらわれないことが多々あります。【気になること...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】事業の成長はほとんど見込めないと思われるが、親会社が大きいことと自己資本比率が高いので決して潰れることはない。ベンチャー企業ではない為、人によっ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】研修の頻度は多い。社外の研修も案内してくれる。入社一年目にはOJT制度はあるが、部署、トレーナーによるため、善悪はつけれない。【気になること・改...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】成長しなくても、将来性がなくても安定した会社である。【気になること・改善したほうがいい点】中計などで当然右肩上がりを目指しているが、実際結果は出...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】もちろん部署によって残業時間に差異があり、給料の差が激しいが基本的に給料は安い。だが、評価は正当にしてくれるので、不満はない。【気になること・改...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】親会社が銀行ということもあり、安定している。但し、上司は銀行からおりてくるため考えが保守的である。公務員など安定したところを探している方にはお勧...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】資格さえとってしまえば、ほぼ確実に昇給する。自分のやっていること、どのような点を工夫しながら業務を行って来たかをアピールすることができれば、ボー...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】のんびりした社風でシステム会社にしては、働きやすい環境であった。給与面は安いが厳しい上司なども少なめ。銀行から出向で降りてくる人が大量におり、そ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】金融分野や公共分野の取引先が決まってるので、基盤は安定はしています多少新しい事業がダメでもどうにかなります【気になること・改善したほうがいい点】...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】部署次第の話ではあるが、望み通りのスキルアップの教育を受けることが可能。基本的に成長は自分次第。自ら手を上げれば色々な業務に携わることが出来るた...

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】銀行から出向してくる人が多いため、プロパーの社員にとっては働きづらい環境であるが、会社は緩く安定しているため、仕事にやりがいなどを求めなければ働...

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