
三井住友カード株式会社
- Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)
-
A.
◆あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)
海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、カンボジアの村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア...続きを読む(全435文字)
三井住友カード株式会社
三井住友カード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数546件)。ESや本選考体験記は1048件あります。基本情報のほか、三井住友カード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友カード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友カード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

◆あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)
海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、カンボジアの村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア...続きを読む(全435文字)

チーム5人でデータサイエンスコンペに出場し、リーダーとしてメンバー全員に積極的に働きかけたことで優秀賞を獲得した経験がある。当初、○○が積極的に動く一方で、○○は消極的だった。そこで、各々の問題を理解するために個別面談を行った結果、(1)日本人の役割の不明確さ(2...続きを読む(全359文字)

昨年、私はととあるコンテストに挑戦し、『●●』を題目に小論文を制作した。入賞を目指して約3か月間議論を重ねたが、テーマの内容をどの観点から考察すべきかに悩み、議論が行き詰まった。
その中で、テーマにおいて3つの重要な観点が挙げられた。これらをより深く理解するため...続きを読む(全280文字)

大学の必修授業で行われた3か月間のコンサルティング疑似体験ワークで、6人チームのリーダーを務めた。クライアント役の教員へのヒアリングを通じて課題を抽出し、業務プロセス改革と情報システム導入を提案するプロジェクトであった。目標は最終プレゼンで1位を獲得し、チーム全員...続きを読む(全393文字)

私が問題解決をした経験は、所属している学生団体の持ち直しである。〇〇人である私は幼少期から〇〇人との交流の中で違和感を覚えることが多く、その違和感の解消と相互理解のため、交流を目的とした学生団体を高校時代の仲間と共に立ち上げた。しかし初めに設定した、月に5名の新規...続きを読む(全390文字)

私は、海外留学中の言語交換会においてチームの語学力向上に寄与し、コンテスト優勝という目標を達成した。この言語交換会には、20代から50代までの幅広い世代の日本人と外国人メンバーが所属しており、立場も考え方も多様であった。本交換会では、フリートーク形式で母語を教え合...続きを読む(全382文字)

私は中学受験指導のアルバイトで、学習意欲はあるものの模試の成績が伸び悩む生徒の担当となりました。まず成績データを分析し、苦手科目や得点配分を把握することで課題の全体像を明確化しました。その上で「優先科目の絞り込み」と「短時間で達成できるタスク分割」を行い、週ごとの...続きを読む(全271文字)

強豪のダンス部に入部し全国大会出場を成し遂げたことだ。当時、全国大会出場という目標に向かって部員○○名で毎日練習を行っていた。しかし、部員が当事者意識を持てておらず、練習が非効率化していた。そこで、モチベーションを向上させる2点の施策を部員に提案し、実行した。1....続きを読む(全233文字)

合同ゼミの発表会で、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して優勝を争う大会です。
当初、5位以内という目標を掲げて研究活動を進めていましたが、データの納品が遅れ、分析できる期間が5日間...続きを読む(全412文字)

大学の競技スキー部で幹部を務めた際、部員の練習参加率が低下し、チームの競技力が伸び悩む問題に直面した。まず、原因を把握するために部員へのヒアリングを実施し、「個々の学業やアルバイトと練習の両立が難しい」という課題を特定した。 そこで、全体の練習計画を見直し、...続きを読む(全391文字)

大学2年生のときに〇〇サークルを新設した経験である。昨年度にキャンパスが移転し、これから入学する学生が大学生活を楽しめるよう、100人の入会を目標に友人と共に創設した。私は組織の中で、会計としてサークル口座や費用の管理、またSNSの運営を通じて、新入生に興味を持っ...続きを読む(全386文字)

ハンドボールサークルの合宿における満足度を3割伸ばしたことだ。私は当サークルにおいて合宿の企画・運営をする合宿係を担っていた。合宿後の満足度調査において、昨年は満足度が6割と低かった少なかったので、9割にまで向上させることを目標にした。目標達成のためには合宿での活...続きを読む(全400文字)

スカッシュで関西4位になった。室内テニスのような競技で、大学生活4年間を捧げた。プロも出場する大会で勝負したい。関西大会で決勝に進出し、全日本選手権に出場する。そのためには、小中学校からの経験者に勝つことが必須条件だった。技術では敵わない。それ以外で上回る必要があ...続きを読む(全377文字)

私は高校まで未経験ながら、大学からダンスサークルに入った。サークルに入った当初は、極度の緊張から人前でのパフォーマンス中に振り付けを忘れることが多々あり、思うように踊ることができない自分が情けなく、悔しかった。この問題を克服するため、自らメンバーに働きかけ、互いの...続きを読む(全400文字)

高校時代4度のスピーチ大会に出場した経験である。私の母校では、〇〇のスピーチ大会を開催し、提携校である〇〇の高校生を招待し国際交流を行う機会があった。私は〇〇であるという背景から、幼少期より異文化交流に関心を持っていたため、国際交流を行えるこの場はかなり魅力的だっ...続きを読む(全383文字)

大学時代に個別指導塾の講師として、学力や志望校の異なる複数の生徒を同時に合格へ導いたことが、私にとって最も挑戦した経験です。生徒ごとの理解度や性格に合わせて個別カリキュラムを作成し、進捗状況を週ごとに可視化できるチェックテストも自作しました。また、自習時間が確保で...続きを読む(全339文字)

私がこれまで最も挑戦したことは、〇〇サークルのライブ制作責任者として集客数を4倍に増加(10→40)させたことだ。当初はサークルが設立2年目であったため、組織体制が整っておらずライブへの集客を十分に行えていなかった。
この課題に対し私は2つの施策を提案し、半年間...続きを読む(全399文字)

私が学生時代に最も打ち込んだのは、塾講師のアルバイトです。小中学生を対象に受験指導を行い、一人ひとりの学力や性格に応じた指導法を工夫しました。特に、成績が伸び悩む生徒に対しては、学習内容を細分化して段階的に達成感を積み重ねられるよう教材や課題を調整し、学習意欲を引...続きを読む(全299文字)

動画編集スクールを運営している企業の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は、月の売上金額を300万円以上にする事でした。そのために、最も意識して取り組んでいた事はお客様との信頼関係構築です。オンライン商談なので、お客様との距離が縮まりにくい状況...続きを読む(全300文字)

米国大学のマーケティング授業にて...続きを読む(全38文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる事...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料は...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが不備不足が...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえて...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。慣...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対しての...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
女性の管理職登用や男性含めて育産休取得も推進されており、今後のキャリアの選択肢が色々あります。また、キャリア開発の研修も多くありました。
【気...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
フレックス・リモートが選択できるのは、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はありますが、使用するシステムの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していこうという気概のある会社です。
平社員が提案した企画が通り新規プロジェクトとなったこともあり、私の今後のキャリア...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
三井住友カードの年収・給与については、総合的に満足度が高いと感じています。まず、基本給に加えて賞与が安定して支給されるため、年間を通して収入が...続きを読む(全504文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月09日
社員さんはみなやりがいや自社...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月09日
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年12月09日
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年12月09日
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月09日
挑戦の文化が強いように感じた。若手か...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月02日
キャッシュレス化を牽引している...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月02日
今後も業界トップを走っていく企業ではあるが競合...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年12月02日
若手にもう材料がある制度があるため自分が...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月02日
クレジットカードの会社としてク...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月02日
転勤少ない企業では...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2兆5245億7200万 | 2兆8522億3300万 | 3兆4000億8100万 | 4兆4012億7300万 | 6兆9229億8000万 |
|
純資産
(円)
|
9273億1000万 | 9635億2000万 | 9999億900万 | 1兆1635億300万 | 1兆4914億4100万 |
|
売上高
(円)
|
2754億6900万 | 3002億2100万 | 3512億8100万 | 4549億6800万 | 6780億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
288億2600万 | 158億800万 | 165億2500万 | 241億8500万 | - 157億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
291億5800万 | 190億5200万 | 165億1400万 | 241億6200万 | - 126億6300万 |
|
当期純利益
(円)
|
206億500万 | 124億3100万 | 114億4900万 | 185億6000万 | 245億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2204億4800万 | 2183億3000万 | 2248億600万 | 2387億8700万 | 3432億7200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.16 | 8.99 | 17.01 | 29.52 | 49.03 |
|
営業利益率
(%)
|
10.46 | 5.27 | 4.7 | 5.32 | - 2.33 |
|
経常利益率
(%)
|
10.58 | 6.35 | 4.7 | 5.31 | - 1.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。