三井住友カードの新卒採用・就職・企業情報

三井住友カード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数586件)。ESや本選考体験記は1110件あります。基本情報のほか、三井住友カード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友カードの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友カード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友カード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友カードの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三井住友カード株式会社

基幹職 デジタル&マーケティングコース
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。
A.

飲食店のキッチンでアルバイトをしていた際、日本語が十分でない留学生の新人が多く、独り立ちまでに半年ほど要しており、教育負担と現場効率の低下が課題となっていた。全体像を把握するため業務の流れを観察すると、伝票が漢字中心で読みにくいことや、食材配置が暗記に依存している...続きを読む(全381文字)

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公開日:2026年8月25日
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三井住友カード株式会社

基幹職 オープンコース
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。 400文字以下
A.

問題解決をした経験は、個別指導塾の講師として英語を指導し、ある中学3年生を志望校合格に導いたことだ。当初、生徒の偏差値は50で、志望校の偏差値は70だったため、1年間で偏差値を20上げることを目標とした。困難な目標だったが、生徒の志望校への熱意に心を打たれ、挑戦す...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年7月27日
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三井住友カード株式会社

基幹職 デジタル&マーケティングコース
通過
Q. ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください。
A.

社会学ゼミに所属し、「地方自治体のオープンデータを用いた地域コミュニティのデータ構造分析」を研究テーマとしています。人口動態などの統計数値をただ追うのではなく、データの裏にある生活動線や潜在的なニーズの本質を客観的なロジックで読み解く研究です。物事の表面にとらわれ...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年7月29日
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三井住友カード株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。
A.

集団塾で講師を務める中、クラス全体の成績が伸び悩む課題に直面しました。原因を把握するため、まず授業内容・小テスト結果・生徒の発言量を整理し、理解度のばらつきを可視化しました。その結果、受け身の授業構造が定着を妨げていると分析しました。
 そこで、生徒が自ら説明す...
続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年7月15日
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三井住友カード株式会社

基幹職
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。
A.

アルバイトでリーダーとして13名のメンバーを率い、○○から○○への転換率を△%向上させた経験だ。
校舎課題解決のため、チームで年間○○数増加を目指した。その中で私か統括し①○○の質②実行役のスタッフの意欲低下を課題と特定した。
解決に向け、戦略面と実行面の両軸...
続きを読む(全347文字)

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公開日:2026年7月16日
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三井住友カード株式会社

基幹職 オープンコース
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク管理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。 (400文字以下)
A.

陸上競技部で、1500m走の記録更新に取り組みました。入部当初は「走行距離こそが力」と信じ込み練習に没頭しましたが、1年間記録が低迷し続けました。
打開のため、まずは自身の現状を俯瞰的に捉え直しました。学内外の指導者やSNS上の知見など、多方面から情報を収集・比...
続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月15日
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三井住友カード株式会社

基幹職
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。400字
A.

所属ゼミで、地域活性化を目的に〇〇で○○作りを営む企業と連携し、課題解決に取り組んだ経験だ。○○の魅力発信や地域課題の解決を目指して立ち上げられた〇〇であったが、人手不足などの制約から、その思いを十分に形にできていない状況があった。そこで私は、限られた人手でも○○...続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年7月15日
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三井住友カード株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。
A.

所属する卒業生コミュニティにおいて、代表として組織の持続的な運営基盤を再構築した経験だ。設立から1年が経過した頃、活動への継続率が30%にまで低迷する課題に直面した。私はまず実態の「全体像把握」を行うため、全会員を対象としたニーズ調査を実施した。結果、参加者が求め...続きを読む(全366文字)

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公開日:2026年7月8日
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三井住友カード株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いづれかについて教えてください。
A.

体育会〇〇部にて、Bチームリーダーを務め低迷したチームの再建に尽力した。課題は、メンバー間のコミュニケーション不足とモチベーションの欠如だと考えた。そこで、日常から信頼関係を構築する必要性を感じたため、練習以外の時間で週1回の交流会を開催した。その場では、学年関係...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月8日
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三井住友カードの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) / 基幹職
通過
Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。 400文字以下
A.

個別指導塾の講師として、英語が苦手な生徒を志望校合格へ導いた経験です。当初の英語の偏差値は45と、合格には程遠い状況でしたが、生徒の志望校への熱意に心を打たれ、全力でサポートすることを決意しました。そして、偏差値向上のために、2つの施策を実行しました。1つ目は、カ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月27日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY SMCC WORKSHOP / 総合職
通過
Q. インターンシップに参加したい理由
A.

私が貴社のインターンに参加したいと考えた理由は、キャッシュレス決済が社会インフラとして定着する中で、貴社が決済サービスの提供にとどまらず、データやデジタル技術を活用して新たな価値を生み出している点に魅力を感じたためである。クレジットカード業界は、決済だけでなく、企...続きを読む(全324文字)

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公開日:2026年7月16日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY マーケティングコース
通過
Q. AI、データ、マーケティング領域において、興味を持っている理由、または現在取り組んでいること、または既に成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて)(400文字以内)
A.

私は、データから人の行動を予測し、より良い意思決定や価値創出につなげることに興味を持っている。現在は、二輪車事故の低減を目的に、視線情報と座面圧力データから運転行動を予測する機械学習モデルの研究に取り組んでいる。特徴量の選定やデータ前処理、機械学習モデルの比較・評...続きを読む(全396文字)

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公開日:2026年7月21日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY SMCC WORKSHOP
通過
Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください
A.

SMCCの事業内容や業務理解を深めたいと考えたためです。クレジットカード会社は決済サービスの提供だけでなく、キャッシュレス化の推進や、決済データを活用したマーケティング支援など、幅広い価値提供を行っている点に魅力を感じています。特にSMCCは、多くの顧客・加盟店と...続きを読む(全306文字)

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公開日:2026年6月30日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY データ分析コース
通過
Q. ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて)
A.

私は大学で、○○分野における社会課題の解決をテーマに、○○を用いたデータ分析に取り組んでいます。特に卒業研究では、○○が地域に与える影響について、○○の変化を用いて分析を行いました。分析には、地域ごとの時系列データを活用し、経済学的手法を用いて検証を進めました。
...
続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年6月29日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY 営業体感コース
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えて下さい。
A.

予備校の職員として、○○大学の魅力を伝える説明会を開催した。校舎には○○大学志望の生徒が多く在籍していたが、大学の具体的な情報を得る機会が少なく学習意欲が低下してしまうという課題があった。そこで挙手制で立候補し、在学生としての実体験を交え○○学部の魅力を具体的に伝...続きを読む(全752文字)

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公開日:2026年6月19日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) / 総合職
通過
Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。
A.

私の最大の挑戦は、〇〇部で、〇〇に着目した新たな施策を部に導入したことです。私の所属していた部は、他地区の強豪校に比べて人数が少なく、試合に出場するメンバーの約半数が下級生でした。試合データの分析から、後半での失点が多いことを見出し、選手との対話を通じて体力不足が...続きを読む(全340文字)

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公開日:2026年5月7日
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三井住友カード株式会社

SMCC BUSINESS ACADEMY SMCC WORKSHOP / 総合職
通過
Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください。
A.

キャッシュレス化が進む中で、決済サービスが人々の生活をどのように支えているのかに関心を持ち、本ワークショップに応募した。クレジットカードは日常的に利用されるサービスであり、その仕組みや価値提供の方法について理解を深めたいと考えている。特に貴社は多様な決済サービスを...続きを読む(全213文字)

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公開日:2026年5月1日
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三井住友カードの みんなの就活速報

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.9

三井住友カードの 社員の口コミ・評判

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月8日
回答者:

【良い点】
私服で勤務可能であり、緩やかな雰囲気で業務できる点。金融でありながらスーツマストではなく私服で勤務できるということで、穏和な雰囲気を感じながら...
続きを読む(全199文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
女性管理職や女性社員の優遇が強い部署があったりする。全体的にも育休などとった場合でもスムーズに職務に戻れるように配慮されており、金融の中では比...
続きを読む(全94文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
実績を出している社員については基本的に年齢や社歴を問わず昇進している印象(一部だが、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格後の1年...
続きを読む(全160文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
毎年決まった有給休暇、長期休暇はしっかり取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務となるので周囲との調整がありなか...
続きを読む(全91文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
しっかりとした面接で、志望動機や、会社を選んだ理由、選考基準がしっかり整っていた。評価制度もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全186文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
配属される部署の業務内容や繁忙期にもよりますが、全体としては非常に働きやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
特にフレ...続きを読む(全488文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
育児への理解度はかなり高いと感じる。母親だけに限らず父親も早上がりして保育園のお迎えに行ったりと、共働きでも柔軟に働ける環境だと思う。
【気に...
続きを読む(全152文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
賞与や給与は同世代と比べてもいいほうだと思う。若手のうちは基本給がそこまで高くないが、賞与はしっかりと貰える。また、いい上司に当たるとしっかり...
続きを読む(全246文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
子供がいるママさんとかは在宅やフレックス、時短勤務を使って育児と仕事を両立している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...
続きを読む(全125文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの 学生の口コミ・評判

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは、「決済」は単なる支払い手段ではなく、マーケティングやデータ活用を通じて企業の売上向上まで支援できることを学んだ。決済データを活用して新たな...続きを読む(全94文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレス市場の拡大に加え、決済データを活用した新規サービスや法人向けソリューションを強化している点が印象的だった。金融業界の枠を超えたビジネス展開に...続きを読む(全85文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年07月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生が充実しているだけでなく、社員の成長を支える研修制度や自己啓発支...続きを読む(全79文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年07月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会では、柔軟な働き方を推進し、有給休暇も取得しやすい環境だと伺った...続きを読む(全76文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年07月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは、ジョブローテーションや研修制度を通じて幅広い経験を積めることを知った。決済だけでなく、営業や企画、マーケティングなど多様なキャリアに挑戦で...続きを読む(全87文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年07月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友カードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友カードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 5,200人
売上高 7258億8200万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 受賞したアワード

三井住友カードの 業績データの推移

三井住友カード株式会社の2026年3月期
売上高
7258億8200万円
営業利益
349億6200万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 連結
資産合計
(円)
2兆8522億3300万 3兆4000億8100万 4兆4012億7300万 6兆9229億8000万 7兆5483億8600万
純資産
(円)
9635億2000万 9999億900万 1兆1635億300万 1兆4914億4100万
----
売上高
(円)
3002億2100万 3512億8100万 4549億6800万 6780億5000万 7258億8200万
営業利益
(円)
158億800万 165億2500万 241億8500万 - 157億9200万 349億6200万
経常利益
(円)
190億5200万 165億1400万 241億6200万 - 126億6300万
----
当期純利益
(円)
124億3100万 114億4900万 185億6000万 245億5800万 238億9200万
利益余剰金
(円)
2183億3000万 2248億600万 2387億8700万 3432億7200万
----
売上伸び率
(%)
8.99 17.01 29.52 49.03 7.05
営業利益率
(%)
5.27 4.7 5.32 - 2.33 4.82
経常利益率
(%)
6.35 4.7 5.31 - 1.87
----

※参照元:NOKIZAL

三井住友カードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。