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三井住友カードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井住友カードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

急拡大中のキャッシュレス業界のリーディングカンパニーであるため、事業は安定していると考える。続きを読む(全46文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

従来のカード決済のビジネスに加え、データを活用したビジネスなど様々な領域に挑戦しているので、それが上手くいくか次第。続きを読む(全58文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレス業界におけるブランド力を強みとしてさらに事業を拡大していくと考えられる。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在はキャッシュレスの時代であるため、これからより一層事業の幅や規模が広がっていくと考えられる。続きを読む(全48文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスが伸びているため、今後も事業の将来性は十分にあると思う。続きを読む(全35文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クレジットカード会社ではあるがデータビジネスを手広くやっており、かなり好調。続きを読む(全38文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】キャッシュレスは、世界にとって重要な役割を果たしていると考えているそう。また、規模の大きな会社であるため、業界初の取り組みやビッグデータ...続きを読む(全165文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】キャッシュレスという新しい事業を展開していくからこそ、古くから信頼を獲得してきた”三井住友”という看板があるのは心強いし強みでもあると言...続きを読む(全84文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い展望が持てない。はっきり言って将来は期待出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ポイントで何とかしようと頑張っ...続きを読む(全124文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】キャッシュレス決済事業は今後拡大する一方である。続きを読む(全33文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】知名度に伴う信頼。キャッシュレス業界全体が拡大傾向にあるので、今後も企業として成長していくと思われると伺った。続きを読む(全64文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】カード会社の枠にとらわれず、IT企業として、躍進を遂げていくつもりらしい。SMBCグループの総合力というのは、包括的なサービス提供に関し...続きを読む(全90文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】特に意思決定から動き出しまでが早く、さらに社員の声を積極的に聞く社風もあり、新たなことをどんどんやっていく姿勢も非常に強みだと思う。続きを読む(全75文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強みとしてはSMBCグループ内で連携が取りやすいことにより、安定した財務体質を維持できるという点だと伺った。弱みとしては、グループ会社で...続きを読む(全115文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス戦略として、国内初の革新的商品開発を、行なっていたり、最新技術を活用していたりするそうで、挑戦しているのは強...続きを読む(全83文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】日本は海外諸国と比べてカードの普及率が低くまだまだビジネスチャンスがあるので、事業成長はできる余地がある。しかしカードの決済だけでなく、...続きを読む(全133文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】常に先進的なサービスを打ち出している。クレジットカード業界の中ではリーディングカンパニーである。VISA、MASTERは使える店も多く、...続きを読む(全156文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】会社自体は増収を続けている。また、画期的なビジネスを次々と世にリリースしている。続きを読む(全51文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】アクワイアリング業務に関して業界1位であるとお聞きした。

【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス業界全体として成長傾向にあ...続きを読む(全179文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスが加速しているため、追い風である。
新商品のリリースが多く、先進的であること続きを読む(全51文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天を10年遅れで追随中。採算度外視でポイントばら撒きと認知向上を実施中だが、業界の疲弊を招く一方。マーケットの姿に関わらず、社長から出された指示を具現化...続きを読む(全160文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場は成長しているため、それなりに安定して利益は出せると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との熾烈な競争に勝てるだけの詰ま...続きを読む(全108文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス業界は今後も伸び続けるため、一定期間は成長が予測される。
ただしペイメント関連の新たなプレイヤーがものすごい勢いで増えており、今...続きを読む(全197文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カード会社としてはリーディングカンパニーであることもあり、比較的他社より待遇やブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

挑戦文化を推しているが、あくまでも業界内での話であり、安定性を求める人が多い / 年功序列文化がまだ根付いている。続きを読む(全57文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

巷で非常にホワイトと騒がれているが、OB訪問をで話を聞くと、月40時間くらいの残業はあるとのことで世間の認識との乖離がある。続きを読む(全62文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

SMBCファイナンスサービスとの合併によって、(大半が)東京勤務という構図が壊れ、総合職だとこれまで以上に僻地に飛ばされる可能性がある。続きを読む(全68文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

30歳で800万円、40歳で1200万円と業界内では非常に高い水準にある。続きを読む(全37文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性の社員数も多く、産休や育休の制度も充実しているそうです。特に勤務地の希望が通りやすいため、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

勤務地の希望が通りやすいという話を聞きました。特に、数年前から新卒社員を田舎に配属することが無くなったそうです。続きを読む(全56文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

どんどん新規事業に挑戦しているので、働いているうちにやりがいのある仕事を見つけられると思います。カード業界の中では最も、新規事業に挑戦的である。続きを読む(全72文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新しいことに挑戦しやすく若手にとっては良い会社だと思います。また、人当たりの良い社員が多く、にぎやかな社風であるように感じます。続きを読む(全64文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。肝心のクレジットカード業務は他社に負けっぱなし、社員でもセゾン使わず他社カード使っているくらい...続きを読む(全116文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジット入会で金券を渡すという内容で毎年同じようなキャンペーンを打ち出して商業施設も少し?盛り上がってたような気がします。テナントの方とのタ...続きを読む(全270文字)

SMBCファイナンスサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード業界に属しているが他社と比較した時に優位性がない。トランザクション事業は今後伸びていく可能性もある...続きを読む(全145文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。セキュリティがいまいちで、不正請求の感知が遅すぎる。高額請求でも一度は口座から引き落とさ...続きを読む(全106文字)

株式会社タカヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体はとても良いと思う
将来性もあるし、
需要が無くなることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないのでなにもなしです。続きを読む(全79文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅なシステム更改、刷新を控え、旧社UFJカード時代に築いた関連の財産を有効的に活かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本...続きを読む(全111文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。ただそれだけにつきる。もしかしたら発展することがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はわからない。続きを読む(全79文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アコムのローン・クレジットカード事業の強みは、累計1,100万人を超えるお客さまとのお取引によって蓄積されたデータです。機械学習を活用して、こ...続きを読む(全299文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信販業界の中ではオリコと2強。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関してはないと思う。
ペイメント事業に関しては競合が多い...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 3512億8100万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。