この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社島津製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手であること、賞与がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど上がらないのに仕事だけが増えていく点が気になり退職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の人間関係は至って良好で、上司も心から尊敬できる人だった。仕事内容も、ワークライフバランスを重視する上では、負荷が全く重いものではなく、福...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては、あまり残業がなく、ホワイトなところがあるため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりがなく、もっと事業部を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与や仕事については特に不満はない。
テレワークの拡充など福利厚生についても充分揃っている印象。
早いうちから責任のある仕事を任せてもらえる点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアに対する理解がない。なんだかんだいってモノづくりをやってきた会社で、ソフトウェア開発においても既存のモ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時に迷いが一切なかったこと。今でも辞めてよかったとおもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらなかった。転職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業が安定しているところ。不景気になつても国の補正で科研費が上がる分、景気に左右されない。
また、転職して分かったがこの会社は査定が甘い。普通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量はゆとりがあり、人間関係は大方良い人が多いです。
食堂や医務室があったり施設などは大手企業なのでしっかりしたものがあり、便利でした。建物...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される事業部によって歩む道筋が異なっていくが、営業部としては業績を上げられなくても許される風土は残っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みや残業が少なく、働く人も比較的穏やかな人が多い印象。福利厚生やワークライフバランスを重視する人にはかなりおすすめの会社。配属先が自分の希望...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに給料は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外向けの活動よりも社内向けの活動に力を割くことが多い印...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと、社員からの派遣社員への当たりがつらくて耐えられませんでした。勤続1...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上悪化の煽りを受け、社内の同部署、他部署あわせて3/2程度の非正規社員が契約を切られました。業務がアシスタント業...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールの立て方がうまくない。最初に無理目なスケジュールを立て、それを挽回するために余分な工数を取られる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新しい技術を取り入れようとする適用力の高さ。
産休育休制度が整い、女性はとても働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が比較的とりやすい事、無理な残業はないところ、休日も多い。
(派遣にとってはつらいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
事なか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料面、ワークライフバランスは充実していました。年間休日も130日近く、有給取得も事前に申請すれば特に問題なくとれる職場であったため、休暇を楽...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
のんびりした社風。あまりガツガツした感じは無く、ストレスもそれほど無く、働きやすい会社です。転職する人も転職してきた人も少ないことがその会社の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。他人を蹴落としてまで手柄を得たいという人は少数である。他人とうまく強力できる人馬路目名人が多い社風。またどちらかといえば保守...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんなが優しく残業も少ないためストレスは少なめである。
ワークライフバランスがよく仕事と休みのON/OFFがしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に手厚い教育制度は整っていたように思う。しかし、それに甘んじて自ら学ぼうとしない世代が出てきたように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分析技術に特化した会社であり,専門知識を多く学べる。特に,遺伝子分析や製薬試料の解析技術は優れた経験と知識を有する者が多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体的に見て非常に安定しいる。経営戦略もグローバル化を重視しているが全てを慎重に行うので、失敗はしないと思うが他社と比べると出遅れするだ...続きを読む(全214文字)
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休暇はかなりとりやすかったです。しかしながら医療系の営業という事もあり、残業や休日の出勤もおおくありました。
女性も割と多く活躍していたようにおもわれま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に毎日定時で帰宅できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては遅くまで残業がある。一般職や臨時社員まで20時間以上の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が多い。月給だと不満だが賞与があることで普通くらいの点数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価がCになる職群があるのが気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業はしやすい。法律で定められた時間制限に関して気にしているだけなので比較的自由に副業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
県内で同等の給料がもらえるか不安で退職に踏み切れていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が月に30〜40時間ほどある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上長に話をしていくまでの段階は大変でしたが、それ以降はスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができて...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人に業務が集中する傾向にある。
それに関係して、月残業が20時間未満の人もいれば、80時間以上の人もいる。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自らの将来を考えたキャリアアップのため退職した。会社や周りの人、制度などにはほとんど不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製コージェネ設備はメンテナンスだけしてて新設はしていないため、今のお客様が設備を停止してしまうとそのまま仕事が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でもある程度の退職金がでる。また、特許を会社に譲るとお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員より残業時間が少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍していた部署の人たちは皆いい人で親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がまったく出ず、新聞輪転という分野の将来性を考え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通に仕事をしてあれば首になることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度何不明瞭であり、評価に納得できない子供多かったため。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞めて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員満足度を向上させるための取り組みを始めた。エンゲージメントを高める事により生産性向上に繋げることを目的としており、会社にとっても従業員にと...続きを読む(全480文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,178人 |
売上高 | 4822億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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