島津製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優秀でコミュニケーション能力の高い人材が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の企業なので、関西出身の方が多く、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職が石橋を叩きすぎて、渡りすらできていない節が多い。根っからの日本企業なので、保守的な人が多く、...続きを読む(全109文字)

非常に穏やかな人が多いため、島津製作所内でのコミュニケーションは取りやすい。同期社員も優秀でコミュニケーションを取りやすい人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面倒見が良い社員がおおく、安心して長く働ける。コンプライアンスにも厳しく管理職は相当気をつけていると思う。ハラスメント情報は全く聞いたことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手社員の士気は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上と管理職以下で面白いように考え方や振る舞いが変わる会社であると...続きを読む(全241文字)

【良い点】
優秀な人が多い印象。地頭がよくコミュニケーション能力が高い人が多い。また、温厚な人も多いが一部ではパワハラもチラホラ聞こえてくるが他の会社に比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。管理職との距離も近いと思う。周りには優秀な人材が揃っている。いろいろな分野のエキスパートがいるので、社内の人脈を広げていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場にもよるが、基本的には穏やかな性格の人が多く、コミュニケーションも取れている。上司ともフランクに接することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士はとても仲がいいです。趣味のあう人はゴルフやスキーを休みに一緒に行ったりします。外注にもとても優しいです。ゴルフやスキーのサークルに誘...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手には数学/物理学科の修士・博士卒の先輩もいて非常に優秀な方がここ数年は入社して来ているので、その点では上手く社内で立ち回ることができれば彼...続きを読む(全219文字)

【良い点】
技術職であれば、高学歴の社員が多くて基本的な能力は高い。そういう点、大きく足を引っ張る社員は少ない。あるいはいても、それなりの部署に配属される...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まともな人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵が事なかれ主義で、問題が起きても見てるだけで助けてもらえない。
ひたすら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くもまじめで堅く優秀な人が多い。安定した企業で社風も上品である。変化よりも安定で堅実な業務遂行が望まれる。温厚な人々が多い。コンプライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間的に本当にいい人が多かったように思う。
質問したことは気軽に答えてくれるし、その場でわからなかったことに対しても、後日詳細まで調べて教えて...続きを読む(全257文字)

【良い点】
派遣ですが、働く環境としては働きやすい環境です。仕事も聞きやすいし、社員さんも良い方が多いです。規模が大きな会社なので部署によって環境差が大き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所在部署にもよりますが誠実で良い人が多く、比較的に働きやすい職場だと思います。上司も同僚も客観的な感覚で業務を取り組んでいるので、特殊職位では...続きを読む(全216文字)

社員は海外組、国内組共に魅力のある社員が多かったと思う。新入社員には同じ部署でのメンターが就くとともに、海外のカウンターパートとのコレポンを通して海外にも...続きを読む(全182文字)

事前の噂通り、びっくりするほど良い人が多い。(仕事ができるできないに関係なく)
ゆるく働きたい人も多く、また、雑務が多く、本業に専念することが難しい環境...続きを読む(全163文字)

温厚な社員が多いです。歴史が長いので、ワンマン社長の一方的な経営などなく、
良くも悪くもサラリーマン的経営が主流です。
新入社員から社長まで知的な方が...続きを読む(全174文字)

社内の飲み会、とにかく多い。仕事より遊びに夢中な人が多く、平日いきなり休んでゴルフや釣りに行く輩も。それを何とも思わず、ただやり過ごす管理職。世も末という...続きを読む(全173文字)

社員はみんな現場で技術を駆使して良いものを作りたい気持ちが強い。そのため、管理職になりたがらない風土がある。結局管理職になる人は、押しの弱いというか、お人...続きを読む(全177文字)

本社所在地の関係もあり、全国的に関西出身者の割合が高いように感じました。社内での会話も関西弁が目立ちます。私の場合は、それが部署や役職、年齢を問わないフレ...続きを読む(全151文字)

比較的フラットな関係であり、先輩社員や上司相手でも「◯◯さん」と呼んでいることがほとんど。
上司や先輩社員もおだやかな人が多く、わからないことでも聞けば...続きを読む(全162文字)