医療・環境・ライフサイエンスなど社会貢献性の高い分野に携われる点に大きなやりがいを感じました。分析機器や医用機器など「目に見えないものを可視化する技術」を...続きを読む(全145文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島津製作所の評判・口コミ一覧(全663件)
株式会社島津製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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島津製作所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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給与水準は大手メーカーの中でも安定しており、年功序列の要素も残りつつ、近年はチャレンジや成果も評価される方向に変化してきている印象です。面談の機会も多く、...続きを読む(全122文字)
住宅手当や社員寮、育児支援制度、財形貯蓄などが充実していて、生活面でも安心感があります。説明会では「一生働ける環境」と話されていたのが印象的でした。仕事だ...続きを読む(全118文字)
フレックス制度や有給取得推進の取り組みが進んでおり、働き方の柔軟性は高いと感じました。もちろん部署によって業務量に差はありますが、全社的に働きやすい雰囲気...続きを読む(全121文字)
技術系のスキルを着実に身につけられる環境があります。さらに階層別研修や自己啓発支援制度なども整っており、学び続けたい人にとっては非常に良い環境だと感じまし...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業に注力しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま居てもキャリアアップしそうに無い未来が想像出来てしまう。そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも概ね放任。良い意味では、やりたいことに手を挙げやすい環境ではある。反対もされないが、支援も少ない。ガシガシ登って行きたい人でなけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自分次第。ただし配属部署によるところが大きい。多忙で病むような人は少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほとんど役に立たない人材でも然程咎められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の理由によりモチベーションのコントロールが難しい...続きを読む(全106文字)
世界の威力に貢献できる点が大きな魅力だと感じる.続きを読む(全24文字)
専門性が高い分他社の参入障壁も高いと思う.続きを読む(全21文字)
部長にまでなればかなり高い年収になると伺った.続きを読む(全23文字)
カフェテリアプランなど多岐に渡るサポートがある.続きを読む(全24文字)
残業をしすぎないために会社全体としてシステムがある.続きを読む(全26文字)
専門性は高いが,新しい技術を積極的に取り入れている.続きを読む(全26文字)
部活などもあり同期とのつながりは多いと聞いた.続きを読む(全23文字)
インターンで社員の方の話を聞いた際、ユーザー視点を理解する力がどの社員も高いと感じた。社訓にもあるが、依頼内容を達成するにとどまらず、依頼者の考え方やそれ...続きを読む(全141文字)
医療機器に限らず、幅広い製品を手掛けているため、何かのプロジェクトが頓挫しても今後も成長を続ける可能性が高い。医療機器に関しては、少子高齢化の社会において...続きを読む(全144文字)
社員の方はメーカーの中でも給与は高いほうだとおっしゃっていて、満足しているようだった。京都・滋賀勤務が多いため、東京勤務と比較して生活費用が少ない点も魅力...続きを読む(全81文字)
京都本社は京都駅から近い場所にあり、そのアクセスの良さは他業界の大企業と比較してもかなり良いほうであると聞いた。また、本社周りは社宅となっており、そこに住...続きを読む(全99文字)
説明会やインターン、座談会で休暇制度やフレックス勤務に関する話を伺った。納期前などは忙しくなるものの基本的に休暇を取りやすく、プライベートも充実させやすい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修、職種別研修、語学研修など、多様な研修制度があります。
* 自己啓発支援制度(資格取得支援、通信教育講座など)もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列と成果主義を組み合わせた給与体系です。
賞与は年2回、昇給は年1回あります。
各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当など)も充実し...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として年功序列の風潮が残っており、若手の意見が通りにくいと感じる場合がある。
* 昇進や昇給が年次によ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援、通信教育講座など)もあります。
* 社風:
* 真面目で誠実な社員が多く、落ち着いた雰囲気です。
* チームワークを重視...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,550人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |