この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多い。月給だと不満だが賞与があることで普通くらいの点数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価がCになる職群があるのが気に...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島津製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）
株式会社島津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
島津製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
島津製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
島津製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
62
件
メーカーの中ではかなり良い水準で、社員に聞いた感じは東レ以上、AGC未満という感じがした。海外に行くかでも変わってくるが、４０歳で１０００万円は実現可能性...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状、業績が落ち込んではいないため、賞与は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列的な部分が多く、成果による差が少な...続きを読む(全203文字)
【本・サイトで調べた】初任給は修士卒で24.5万と、理系平均くらいだと思います。自宅から距離がある人は、住宅補助も加味すると一気に手取りは多くなると思います。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは23万円程度らしく、まだ会社としては年功序列の色があるらしく、徐々に年収は上がっていくらしい。座談会で30歳の社員の方が居...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは固定残業代制ではないこと、残業規制が厳しいことからあまり稼げない。その代わり福利厚生は充実しており、社員...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だが徐々に上がっていく。業界の中では年収が高い。ボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は好調なのでボーナスは業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので事業部時代が好調だと個人成績が優秀でも思っ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はメーカーの中では高い方と思う。ボーナスも高い。ボーナスは評価によってかなり幅がある。最高と最低では同じ職群でも数十万円変わってくるので、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いため、年収は相対的に高くなる。特に若い世代は他の上場企業よりもサラリーは高いと思われる。
ただ、ある年齢まで到達すると上がり幅は小...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は個々人の設定した目標の達成具合をボーナスに反映する比率が高まっているので、以前よりは頑張り甲斐がある。
一方で基本的には年功序列の給与体...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で、同業他社と比べても比較的良い給料を得られると思います。大きな成果を上げずとも、トップ層とさほど変わらない年収を得られま...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については大手企業ということもあり、比較的良い部類だと思います。
他企業様がどれくらいのものなのか分かっていないので断言できませんが、
残...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃から世間の平均以上はもらえる。ボーナス査定も悪くてもそれなりにもらえる。成績が悪くてもクビにならない。成績が悪い時期があっても盛り返せ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社にくらべるとすると、そこそこは満足できる給与体系ではないかなと思う。残業代もしっかり出るし、上限を超えるとその分、フレックスタイムにな...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で若手のうちは差がつきません。
差がつくとしたら賞与の部分で多少差がつく制度です。半期ごとの目標設定に対する到達率で評価が決...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は業績がよくボーナスもしっかりもらえていますので、年収はかなりいい額かと思います。持ち株会制度も◎です！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な上場メーカーと同程度の賃金が得られると思います。
年功序列で若いうちは基本給が低いですが、賞与の比率が高いです。
賞与は業績連動分と個...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在して...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はしやすい。法律で定められた時間制限に関して気にしているだけなので比較的自由に副業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に毎日定時で帰宅できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては遅くまで残業がある。一般職や臨時社員まで20時間以上の...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手であること、賞与がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど上がらないのに仕事だけが増えていく点が気になり退職を検討。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この年齢で考えると年収はそこそこ高い方なのかなと思える点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を抜くと生活できないほど給料が低くなる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めです。
役職に就かなければどんなに仕事をしても決められた評価を...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については、管理職にあがるまでは試験や論文をクリアすればよいので、準備さえしっかりすれば問題なく昇格する。しかし、試験や論文につまずいて、...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の方々が就職する企業としては待遇はかなり良い方だと考える。メーカーと比較して年収レンジが高く、重工業界やプラントエンジの同業他社と比べて...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に少ないです。皆さん少ない少ないと文句を言っていました。
ほ
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないです。皆さん文句ばかり言ってい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、良くないと思います。
業務量があり過ぎるので、残業してでもなんとか仕事をこなしていく人たちが評価されているような気がします。良くも...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期なる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年に一回チャンスがある。(4月)
新卒入社だと、同期の中で上3人くらいにはいれば1番いい評価がもらえたが、だ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,178人 |
| 売上高 | 4822億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1131062
