【電力インフラを体感】【20卒】日新電機の冬インターン体験記（理系/冬季1DAYインターンシップ）No.7266（九州工業大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

電力インフラに関心があって、その電機メーカに興味を持っていたのが参加の理由です。電機メーカは各社ありますが、特に日本の電力インフラに力を入れている会社で、交通費の支給もあるとのことでしたので応募しました。

ESが必要でしたので、そのES作成に力を入れました。まず、企業ホームページなどで情報収集し、一人でＥＳを思うがまま作成しました。その後、ネットの他の人が書いたＥＳを参考にして文構成を整えたり、友達に見てもらい客観的な意見をもらい修正し、提出しました。

エントリーシート

・会社概要紹介 ・工場見学（コンデンサ、変圧器、配電盤） ・ものづくりを知るグループワーク ・研究部門、生産技術部門の社員による技術講演 ・技術職社員との社員交流

1日目にやったこと

会社概要説明から始まり、工場見学、昼食、グループワーク、技術社員の発表、技術社員と交流の流れで行われた。基本的に4,5名の学生で１グループとなりグループワークや社員交流が行われた。社員交流では３名の技術社員と話をする機会があった。

なし

グループワークでは、私たちの班の成績が最もよく、しかも雰囲気も良かったとのコメントをいただいた。社員との交流では技術社員として働く上での意気込みについて教えていただいた。

インターンシップで特に大変だと感じたことはなかった。強いて言えば、グループワークでは初め、私を含め全員が緊張していてスムーズに作業が行えなかったことが苦労した。しかし、その後、次第に打ち解けれて和やかな雰囲気で作業できたので良かったと思う。

製品製造過程では、コストや速さ、品質など様々な重要要素がある。その中で、この会社は品質に最も力を入れているのだと感じることができた。また、日本の電力インフラを支えているという強い誇りも持っていると感じることができた。さらに、様々な社員と交流することで社風を肌で感じることができ、とても有意義な時間を過ごすことができた。

私は事前に電力会社や同業他社のインターンシップに参加していたので、電力インフラに関して知識があり、工場の設備や社員の説明をある程度は理解できたと思う。しかし、そうでない人は事前に会社のホームページなどを見て、電力インフラについて知識を身につけておけば学べるものが多くなるのではと思う。

１日という短い期間で、また実際の業務を体験する機会がなかったので、働く姿を想像することはできなかった。これが一番の理由です。その他の理由としては、グループワークで多くの時間が費やされてしまったため、業務紹介の時間がとても短く、また漠然としていたため業務について良く知ることができなかった。

この業界を志望している人が、参加者の中では少なく、また業界について詳しい人があまりいないと感じたから。さらに逆オファーの活動もしているらしく、人をとても欲しているのではと感じたから。他には、他の同業他社に比べて、人気が高い企業とは言えず倍率も比較的高くないのではと思ったから。

物作りにおいて、設計に時間をかけて優れた新しい製品を作るという方向ではなく、海外で製造し逆輸入するなどいかに安く大量生産するかという方向で、私が想像する物作りとは異なっていた。また、交流した若手社員の多くが大卒であり、年も近いこともあり少し頼りないと感じたため。

インターンシップ後、就活解禁までに特にこれといった連絡もなかったから。しかし、実際に工場見学や社員交流を行い、会社についての理解を深めることができたのでESを書きやすく、また面接で話しやすくなるとは思う。

特に選考が有利になるようなことはなかった。就活解禁後には、募集事項や応募方法などのお知らせメールが届いた。

私は電力インフラに関する研究をしていて、この業界に携わりたいと考えていた。初めは電力会社がいいかなと考えていたが、インターンシップに参加した際、お役所仕事みたいなのが多く、私には向いていないのではと感じた。そのため、各電機メーカのインターンシップに参加し、どの会社の社風や方針が私に向いているのか体感しようと考えていた。

汎用性の高いものづくりを行う会社では、あまり技術者個人個人に高い能力を求めておらず、また育成にも力を入れていないと感じた。そのため、その後の就活ではオーダーメイドの製造や、ユニークな製品製造に力を入れている企業を探そうと思い始めた。しかし、そういった企業では求められるスキルレベルが高く、プレッシャーも大きいため、それに応じれるか不安になった。