日新電機株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、目的を実現するための行動を粘り強く実行できる「忍耐力」です。
大学に入学し、上位のクラスに入ることができましたが、クラスの人と自分の英語力を比較し、能力不足を感じました。そこで当時500点だったTOEICの点数を9月までに800点越えを目指そうと勉...続きを読む(全410文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日新電機株式会社 報酬UP
日新電機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数147件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、日新電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日新電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日新電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
笑顔でファーストインプレッションを良くすること。
とくになし。
淡々と進みました。質問は典型的なものが多く、 圧迫というわけではありませんでした。
面接官は女性の方2人だった。和やかな雰囲気で相槌を打ちながら最後まで話を聞いて下さった。
しっかりと目を見てゆっくり喋ること
なごやかでした
すごく和やか
特にないです
面接官は女性の方が2名でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
製造ラインでの勤務は思っていた以上にやりがいがありました。機械操作のスキルが身につくだけでなく、改善活動を通じて業務の効率化を考える機会も多く...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
夜勤がないため、生活リズムが安定していて働きやすいです。残業も多くて1~2時間ほどで、無理のない範囲で働けます。プライベートの時間も確保できる...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
製造現場では、5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)に力を入れており、職場は常に清潔に保たれています。作業もマニュアル化されていて、経験が...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
グローバル展開にも力を入れており、新興国市場への進出を進めている点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新のスピードが...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
妊娠や育児については理解力があり、育休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収や役職があがらなかったり職種...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
住宅補助や扶養手当など配偶者や子供をお持ちの方はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給に高速代が支給されないところ続きを読む(全80文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
有給休暇の消化率は比較的高いと思う。これは部署にもよるが取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は休日に現...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
研修制度やOJT制度は多数あり、未経験の方でも仕事に馴染めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数がかさむにつれ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
毎年の査定で頑張っている分評価はきちんとしてくれる。また、給与は少ないが手当が充実し、賞与で稼いでるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
5年毎のビジョンが全社員に行き渡るように徹底的に説明があり、全社員が同じ目標を掲げて日々の努力を惜しまないようにしている。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月23日
ニッチな分野ではあるが、電気インフラという製品は明確に社会を支えているから続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年08月23日
将来性はあると感じた。電気は今後なくなることはおそらく無いため、将来性は見込まれる続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月23日
フレックス制度やテレワークはあまりないと聞いたので自分が望む働き方ではないト感じた。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年08月23日
基本的にはルート営業かつ製品も需要が安定しているため残業が少なく安定している続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月23日
基礎的な教育制度は整っていると説明会を聞いて思った続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月27日
インフラ業界のためやりがいは非常に大きいと思う。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月27日
事業の拡大を行う様子はなく、良くも悪くも一定だと考える。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月27日
年間休日が128日とかなり多いのでプライベートはしっかりとれる。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月27日
研修期間がしっかりとあり、教育体制も充実している。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月27日
近年は女性の採用を積極的に行っているようだ。続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 日新電機株式会社 |
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フリガナ | ニッシンデンキ |
設立日 | 1917年4月 |
資本金 | 102億5200万円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 820億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下 芳弘 |
本社所在地 | 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 075-861-3151 |
URL | https://nissin.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1627億3000万 | 1804億1000万 | 1952億8700万 | 1440億4400万 | 1661億1700万 |
純資産
(円)
|
1134億1500万 | 1238億6100万 | 1346億8700万 | 965億800万 | 1092億1700万 |
売上高
(円)
|
1175億 | 1246億6300万 | 1321億2800万 | 803億2700万 | 820億600万 |
営業利益
(円)
|
114億7800万 | 151億7100万 | 167億5600万 | 88億4700万 | 97億8700万 |
経常利益
(円)
|
116億5000万 | 151億4300万 | 166億3400万 | 128億700万 | 130億8300万 |
当期純利益
(円)
|
84億3200万 | 109億7800万 | 118億8100万 | 101億600万 | 103億6400万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
778億8500万 | 871億3800万 |
売上伸び率
(%)
|
- 6.88 | 6.1 | 5.99 | - 39.21 | 2.09 |
営業利益率
(%)
|
9.77 | 12.17 | 12.68 | 11.01 | 11.93 |
経常利益率
(%)
|
9.91 | 12.15 | 12.59 | 15.94 | 15.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。