日新電機株式会社
事務系
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは「積極性に挑戦するマインド」と「主体性」だ。
中学生の頃から10年間OOOの楽曲制作を続けており、大学生になり本格的な挑戦を始めた。
そこで再生数の向上を目標に「創作活動に興味のある友人に自ら声を掛けて制作チームチームの結成」「OOOイベントやオーデ...続きを読む(全372文字)
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日新電機の新卒採用・就職・企業情報
日新電機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数175件）。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、日新電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
日新電機株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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日新電機の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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日新電機株式会社
事務系
- Q. 自己PR（400）
-
A.
私の強みは他者視点を持って物事を考える力です。人と接する際には相手のことをよく理解するためにも他者視点を持つように心掛けています。この強みは集団塾の講師のアルバイトで活かされました。当初、指定範囲の学習内容を決まった期間で教えることに注力するあまり一方通行の授業を...続きを読む(全396文字)
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日新電機株式会社
営業職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは、目的を実現するための行動を粘り強く実行できる「忍耐力」です。 大学に入学し、上位のクラスに入ることができましたが、クラスの人と自分の英語力を比較し、能力不足を感じました。そこで当時500点だったTOEICの点数を９月までに800点越えを目指そうと勉強を始めました。今思えば、とても大きな挑戦であり、授業の課題や、部活動でバレーボールをしていたので、両立しながら勉強に励みました。問題集を何度も解き、分からない単語をノートに書き留め、復習を行い、理解することのできなかった長文問題も１から精読を行い、速く読解できるように文法を頭に叩き込みました。そして、それらを継続し、勉強を初めて３ヶ月後の８月にTOEICの公開テストを受けた際、815点を取得することができました。きつい時期もありましたが、それに耐え、継続して努力をすることができた経験を貴社の幅広い事業に携わるなかで活かしていきたいと考えております。
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日新電機株式会社
総合職
- Q. 自己PR 400字以内
- A. 私の長所は、「挑戦志向が強いこと」だ。私は、（国名）トップの大学である（大学名）大学で1年間の留学を経験した。（国名）は、大学生の勉強量が日本よりもはるかに多く、課題やテストの量も多いことで有名である。その中で、現地の学生と同じ授業を受けることは、かなりの努力を必要とし、毎日猛勉強の日々が続いた。しかし、海外留学は中々ない貴重な機会であることから、勉強以外のことにも尽力したいという思いを持ち、飲食店でのアルバイトに挑戦した。アルバイトでは、新しいメニュー開発の補助や、お客様との積極的なコミュニケーションに力を入れた。その結果、学校での勉強のみでは得られなかった、ネイティブレベルの語学力とコミュニケーション能力を身に着けられた。この経験から、現状に満足せず常に向上心を持つことで、さらに自分が成長できることを学んだ。貴社で働く際には、不可能を可能に変え、常に挑戦して変化し続けられる人材になりたい。
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日新電機株式会社
総合職
- Q. 自己PR（400字）
- A. 私の強みは傾聴と熱意からなる「マメなマネジメント力」である。この強みを活かし、リーダーとして様々な組織を牽引してきた。例えば主将として活動したフットサルクラブの経験をあげる。本活動は「サークルが体育会系に勝つ」という大きな目標を掲げる部員40人のチームで週3回の練習で体育会に勝つための組織作りを主将として尽力した。その中で私は（1）メンバー1人1人に寄り添い、考えや不安に耳を傾けること、（2）考えや不安を解決に繋げるために全員で“共有”できるような時間を徹底的に設け、習慣化することで、チームが同じ方向性で活動できるように取り組んだ。さらに試合の都度、映像を見返し良いプレーや改善点など主将として分析し、勝負に対する熱意を見せ、チームメイトを巻き込んだ。結果、創設初の体育会相手に7試合で3勝することができた。このように私は「マメなマネジメント力」から、組織を高いレベルに引っ張ることができる。
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日新電機株式会社
営業技術
- Q. 自己PR（400文字以内）
- A. 私の強みは、粘り強く努力し続ける姿勢です。 私の大切にしている言葉で「99%の努力で天才と呼ばれる成功者になれる。」があります。トーマス・エジソン氏の「天才とは1％のひらめきと99％の努力である。」を、中学時代の恩師が少し解釈を変えて、生徒たちに伝えた言葉です。勉強で高得点が取れず、自信が持てなくなっていた私には、強く響きました。私が賢いと思っていた同級生は私以上に勉強に対して努力していることを知るきっかけになりました。 今までの努力不足に気付かされ、一週間前から始めていたテスト勉強を常日頃から意識して進め、暗記教科はノート全部を覚える等、徹して勉強し続けて高得点を取り、テストで勝てなかった同級生に勝てるようになりました。 努力が報われたこの体験から、様々なことにも粘り強く挑戦できるようになり、研究でもこの姿勢で国際学会に出席でき、さらに今新しい方法での研究の挑戦を楽しんでいます。
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日新電機株式会社
総合職
- Q. 当社の志望動機を教えてください。
- A. 私は、日本の素晴らしい製品や技術力を通して世界中の人々の生活を支えていきたいと考えています。貴社は、国内外でシェアトップの製品を有しており、産業の基盤を支えるグローバルな企業であり、環境に優しい発電システムを提供しておられる貴社に興味を持ちました。なかでも、太陽光発電分野では、企画提案からアフターサービスまで一貫した体制によりお客様のニーズに応えることができ、新エネルギー・環境市場が急速に立ち上がっている現在、今後も更にお客様に必要とされる存在になられると考えております。私もその一員となり貴社の発展に貢献し、人が生きていく上で必須な電力をクリーンエネルギーとして世界へ供給したく、貴社への入社を志望致します。
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日新電機株式会社
事務系総合職
- Q. 志望理由
- A. 私は人の生活基盤を支え、社会において必要不可欠である物を作り出す事業を軸に企業選びを行っています。その中でも形が残る物を生み出す企業に勤めたいと考えています。現代社会において電気は生活に必要不可欠なものであり、またこれからもさらなる需要の拡大が起こる可能性があります。そのような中で電気の安定供給の為に働くことや安定供給を保つ製品作りは人々の生活を支える重要な役割であると考えられ、また目に見える商品は、それらを見るたびに自分の仕事に対するモチベーションを保ってくれると考えるためです。貴社は電力供給に必要不可欠である電力機器の分野でのインフラを支えるという点で大きな社会的役割を担っており、また貴社の提供する製品の特性上、営業からメンテナンスまでをしている点からも電力の安定供給に資することが出来るのではないかと考えた為、貴社を志望しました。
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日新電機株式会社
総合職
- Q. 弊社を志望する理由は何ですか？（入社してから取り組みたいことも含めてご記入ください）
- A. 私が貴社を志望する理由は、日本のモノづくりを世界に発信し、その技術で世界の人々の豊かな暮らしの実現に貢献したいという夢があるからです。そしてこれに対して、自らの手で製品を普及することができる営業として実現したいと考えています。電力は、国や産業の発展に必要不可欠であり、私たちの生活に大きく影響を与えます。貴社は国内外問わず、電力インフラを支えるための重要な製品を扱っていると知り、世界中の人々の生活に関わる仕事ができるという点で、大きなやりがいを感じることができると思いました。また、世界規模でエネルギー消費が拡大し、先進国で環境への関心や配慮が高まる一方で、新興国では国の発展に伴って深刻な環境問題が浮き彫りとなっています。これに対しても、貴社は環境に配慮した製品を手掛けており、太陽光発電のような新エネルギー・環境事業も展開しているので、世界から必要とされる技術や製品を有していると考えます。
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日新電機株式会社
技術職
- Q. 弊社を志望する理由は何ですか？（入社してから取り組みたいことも含めてご記入ください）200～400字以内
- A. 国内だけでなく世界において、電力の安定供給実現に向けて製品開発を行っている貴社に魅力を感じ志望しました。私は東日本大震災による電力危機を通じて、改めて電力の安定供給の偉大さを感じました。そして、この先も必要とされ続ける電力インフラを自ら支えたいと思うようになりました。また現在、私は電力系統に関する研究を行っており、想定される社会問題に対し、解決策を生み出すことに大きなやりがいを感じています。貴社は、国内だけでなくアジア地域の電力インフラへも注力されており、貴社ならば、自身の専門性を活かし、世界の電力インフラを支えることが可能です。入社後は、電力需要量や発電方法など時代と共に変わる電力系統に対して、社会のニーズに合った電力インフラ設備の開発を行い、電力の安定供給に貢献する所存です。
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日新電機の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
日新電機株式会社
技術系総合職
- Q. 現在取り組んでいる研究、もしくは取り組みたいと考えている研究をご入力ください
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A.
私はプラズマの振る舞いを記述するための新モデルを実験的に検証する研究を行っています。従来のモデルでは説明出来ないプラズマ現象が観測されているため、数式にこれまで無視されてきた項を含む新モデルを用いて、プラズマ現象の理解を目指しています。この研究にはプラズマ物理量の...続きを読む(全400文字)
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日新電機株式会社
技術系
- Q. 現在取り組んでいる研究について（400文字以内）
- A. 私はペルチェ素子における熱伝導率の温度依存性を考慮した熱量測定システムについての研究を行っています。近年、電力変換機器の高効率化が進み、機器の評価のために電力損失を高精度に測定することが重要となっています。そこで注目されているのが熱量測定法です。熱量測定法とは、機器から放出された熱量から電力損失を算出する方法で、一般的な電気的測定法よりも誤差が小さくなります。所属する研究室でペルチェ素子を用いた熱量測定システムが提案されていますが、電力損失を測定できるものの、十分な測定精度が得られていません。そこで私は、ペルチェ素子内の熱移動に着目し、これまで一定値として扱われていたペルチェ素子内の熱伝導率の温度依存性について検討を行いました。熱伝導率の温度依存性を考慮した結果、ある範囲内で測定精度の向上がみられました。現在はさらなる精度の向上を目指し、非線形制御系の設計手法について取り組んでいます。
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日新電機株式会社
技術職
- Q. インターンシップに興味を持った理由は何ですか（100～400文字）
- A. 100年という長い歴史の中で培ってきた技術力を駆使して，私たちの生活に必要不可欠である電力を供給しているという部分に興味を持ちました．特に，長い歴史があるにも関わらず，常にチャレンジ精神を忘れず，積極的に若手の意見を取り入れて協力しながら仕事をしているという社風に魅力を感じました．このインターンシップを通して，貴社で働く人達の雰囲気を少しでも感じ取り，また，工場見学やグループワークによって，実際に貴社で働くイメージをしたいと思い応募致しました．
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日新電機株式会社
2DAYS技術職コース
- Q. 弊社インターンシップに興味を持った理由は何ですか?
- A. インターンシップの説明会にて貴社の事業(太陽光関連、電力用コンデンサ、パワーコンディショナ、省エネを目指した開発、製品設計など)の説明を聞かせていただき、これらは、現在大学で勉強している知識を活かせる分野だと思ったからです。勉強している素子が実際の企業の製品にどのように使われているのか、どのように設計・開発されるのか、などについて興味があります。今回の2DAYSインターンシップでは、時間の限られた説明会よりも、より深く貴社の事業について学べると思い、また、工場見学は、このような機会にしかできない貴重な経験だと思いましたので、是非参加させていただきたいと思いました。
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日新電機の みんなの就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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NEW
27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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日新電機の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
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3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日新電機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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2.9
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日新電機の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年2月15日【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも積...続きを読む(全496文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2025年12月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 24年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが、...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2025年12月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 24年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇用...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2025年12月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 24年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
休みが多い（年末年始・お盆・夏休がそれぞれ１週間ほど）。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休２日制でしたが、１...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2025年12月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 24年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性が...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
休みはゴールデンウィーク、夏休み2回、年末年始とかなり多い。有給も非常に取りやすいイメージ。月給は高いとは言えないが、年2回のボーナスがある。...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
設計にもいるはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので少ないが、これは普通だと思う。女性に優しいみたいな賞を会社がもらっ...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分のクラスは知れて、会社支給の手帳にクラスごとの給料みたいなのが書いてあったと思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば上...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年間休日も多く、有給も前日でも業務に支障なければ取れる。(流石に前日だと上長に確認とるが)
水曜は定時デーもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラに関われるので社会貢献してる感がある。
【気になる...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日新電機の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年04月12日
投稿日： 2025年04月12日
投稿日： 2025年04月12日
投稿日： 2025年04月12日
投稿日： 2025年04月12日
投稿日： 2024年08月23日
投稿日： 2024年08月23日
投稿日： 2024年08月23日
投稿日： 2024年08月23日
投稿日： 2024年08月23日
日新電機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日新電機の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
日新電機の 会社情報
| 会社名 | 日新電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンデンキ |
| 設立日 | 1917年4月 |
| 資本金 | 102億5200万円 |
| 従業員数 | 5,382人 |
| 売上高 | 853億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村陽 |
| 本社所在地 | 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 075-861-3151 |
| URL | https://nissin.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132984
日新電機の 業績データの推移
日新電機株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 853億3100万円
- 営業利益
- 108億8400万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1804億1000万 | 1952億8700万 | 1440億4400万 | 1661億1700万 | 1627億6800万 |
|
純資産
（円）
|
1238億6100万 | 1346億8700万 | 965億800万 | 1092億1700万 | 1139億9300万 |
|
売上高
（円）
|
1246億6300万 | 1321億2800万 | 803億2700万 | 820億600万 | 853億3100万 |
|
営業利益
（円）
|
151億7100万 | 167億5600万 | 88億4700万 | 97億8700万 | 108億8400万 |
|
経常利益
（円）
|
151億4300万 | 166億3400万 | 128億700万 | 130億8300万 | 148億3300万 |
|
当期純利益
（円）
|
109億7800万 | 118億8100万 | 101億600万 | 103億6400万 | 128億4000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
778億8500万 | 871億3800万 | 935億6600万 |
|
売上伸び率
（％）
|
6.1 | 5.99 | - 39.21 | 2.09 | 4.05 |
|
営業利益率
（％）
|
12.17 | 12.68 | 11.01 | 11.93 | 12.76 |
|
経常利益率
（％）
|
12.15 | 12.59 | 15.94 | 15.95 | 17.38 |
※参照元：NOKIZAL
