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日新電機株式会社

日新電機のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日新電機のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日新電機のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日新電機の インターン

日新電機の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月9日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月4日 インターンESを通過した学生の就活速報
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日新電機の インターンの評価

評点をもっと見る
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
日新電機は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日新電機の インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 営業体験型ワークショップ
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日新電機の インターンの内容(34件)

24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 技術
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
物を売るためのグループワーク

工場の見学をします。さまざまなな会社に業務を委託しているため、その様子を見せてもらえます。その後弁当が支給されて、この弁当は実際に社員の方が食べている弁当であるためイメージが湧きます。その後、グループワークを通じて、どうしたら効率良く箱を作れる中について学びます。

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公開日:2023年9月6日

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23卒 夏インターン

2019年8月開催 / 2日間 / 2DAYS技術職コース
5.0
23卒 | 京都工芸繊維大学 | 女性
夏季インターンシップ 2DAYS技術職コース(工場見学、事業説明、懇親会)

2日間あり、初日は会社の説明、会社の製品がどのような施設で使われているかの解説、日新電機の中では大きめの製品をつくる工場の見学、安全実感講習、コミュニケーション勉強、グループワーク(設計・売上計算・利益を出すにはどのように製品を作ればいいのか)をしたあとに、人事の方を交えた懇親会がありました。2日目は、技術系の社員の方による、仕事の説明、技術系社員との対談、午後は電子線照射装置の見学と、新しい事業について考えるグループワークがありました。最後には、グループワークをやったチーム内でのフィードバックと社員(人事)の方からのフィードバックをもらい、終了でした。

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公開日:2020年7月14日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 1日間 / 技術職インターンシップ
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
方眼紙から三角錐を作成し、その品質により点数を競う。

始めに会社についての歴史や事業についての説明があり、その後、工場見学を行った。工場見学では本社工場の製造工程を中心に見学することができた。午後からは技術職模擬体験の説明とグループワークが行われた。

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公開日:2022年3月23日

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21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日間 / 冬季1DAYインターンシップ
3.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
企業説明会、工場見学

最初に企業紹介がありました。その後大容量コンデンサ、配電盤、パワーコンディショナの工場見学が行われました。その中で新しく開発している製品等も見学させていただきました。午後にはグループワークを行いました。

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公開日:2020年7月16日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日間 / 冬季1DAYインターンシップ
4.0
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
・会社概要紹介 ・工場見学(コンデンサ、変圧器、配電盤) ・ものづくりを知るグループワーク ・研究部門、生産技術部門の社員による技術講演 ・技術職社員との社員交流

会社概要説明から始まり、工場見学、昼食、グループワーク、技術社員の発表、技術社員と交流の流れで行われた。基本的に4,5名の学生で1グループとなりグループワークや社員交流が行われた。社員交流では3名の技術社員と話をする機会があった。

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公開日:2019年9月25日

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系総合職1DAY
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラ業界に行きたく、関西電力や東京電力等をみていました。関西の大学にいたこともあり、関西に住みたい願望が強く調べていたら、インフラ業界に携われる会社として日新電機という会社を見ました。聞いたことのない会社であったため、どの様な会社か知るためインターン参加した。また、インフラ業界についても知りたいと思った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の方も言っていましたが、インフラ業界は今後も需要があります。また、日新電機は電力会社との結びつきが強く潰れない会社だと思いました。社員の雰囲気も良く、工場も広く、参加した学生のレベルも高く実際にここで働きたいなという思いが強くなりました。最終面接を担当する社員が一日中いるため、顔は覚えられます。本選考では応募したいと思いました。

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23卒 / 京都工芸繊維大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2DAYS技術職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

このインターンシップに参加する前は大学で勉強してきた、専門知識が活かすことのできるような企業や業界を、志望していました。なぜなら、いままでやってきたことが無い新しい範囲よりも、大学で身につけた専門知識を少しでも仕事に活かすことができたらいいなと考えていたからです。インターンシップは大学で学んだ知識に関連するメーカー中心に志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

昨年に創業100周年を迎えたようで、きれいな新しい研修施設が建てられ、新人や管理職の育成にも力を入れているようでした、とても魅力的でした。このような働く環境のことはインターンシップに参加して現地に行ってみないとわからないことだと思うので、インターンシップに参加できて、この企業の志望度が上がりました。また、この業界の他社についても調べてみる必要があると思いました。

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23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に興味のある製品とかはなかったので片っ端から様々な企業を見ていた。ただ完成品メーカーであることには絞って企業を見ていた。地元や研究に関するメーカーなどに縛られることなく様々な企業を見ることが大切だと思い様々な企業を調べ、その中で自分にあう企業を探していた。働きやすさと職場の雰囲気は少し気にしてみていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加することで志望業界などに変更はなかったが、完成品メーカーかつ生産技術職のような設備開発を行う職種に興味を固めることができた。インターンシップに参加したことによってこの企業が自分の思っていたよりも多くの製品と事業を行っていることを知ることができた。社員の方々はやさしい雰囲気の方が多く、縦の繋がりに壁を感じなかった。

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日新電機の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系総合職1DAY
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術

工場がとても広く、私たち技術社員は工場に委託する仕事である。工場が広いため様々な仕事をしていて、実際に作業している現場も見ることができ、イメージがつきやすかったです。想像していたより大きな会社で、京都の住みやすい土地にあり、かなりいい会社だと思った。

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23卒 / 京都工芸繊維大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2DAYS技術職コース

日新電機が作っている、電力インフラに欠かせない電力設備(変電、電力用コンデンサ、ブレーカー、ガス絶縁開閉装置)等の構造について詳しく学ぶことができました。また、松ヶ崎浄水場や京都市営地下鉄、ハウステンボスやエキスポシティにも、日新電機の機器が設置されていることも知り、この企業の事業の凄さを実感しました。

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23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職インターンシップ

実地のインターンシップだったのでwebでは味わえない現地の雰囲気を感じることができた。会社説明は、後日開催の説明会と同じ内容であったのでインターンシップならではの内容は特になかったが、社員の方に気軽に質問できたので、その点はwebよりも親密な情報を聞くことができたと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系総合職1DAY
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術

グループワークでは、紙を配られこの紙を使用してキューブを作りなさいと言うものであった。ハサミやペンはお金がかかるものとして、どうしたら利益を出すことができるのかを考えるのがとても大変であった。今までやってきたグループワークの中で一番楽しいが一番難しい内容でした。

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23卒 / 京都工芸繊維大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2DAYS技術職コース

8割以上のインターンシップ参加者が大学院生だったので、学部生で参加させていただいた自分としては、専門的な知識が足りていないと感じる時もあり、グループワークの時にあまり発言できなかったりしたので、そういうときは大変というか、申し訳ない気持ちになりました。が、グループワークで活躍できたテーマもあったため、救われました。

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23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職インターンシップ

本来2dayのものを1dayに詰めていたので、一日のボリュームはかなりあった。学ぶことが多かったため、その場でのメモとしっかりと取ることがその後のESを書くときに重要であったことを感じた。インターンシップの模擬体験とかに特に苦労したことはなく、自分の意見をしっかりと発言することが大事だと思った。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系総合職1DAY
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術

若手の技術営業の方と技術職で働く人が来て、質問の時間が設けられます。また、最終面接を担当している部長クラスの技術社員が常にいるため、わからないことはなんでも質問できます。

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23卒 / 京都工芸繊維大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2DAYS技術職コース

インターンシップでは最後にグループワークをやったチーム内でのフィードバックと社員(人事)の方からのフィードバックをもらうことができました。自分の行動や発言の客観的評価を知ることができたのでとてもよかったです。

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23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術職インターンシップ

いつでも質問できるような雰囲気であり、工場見学中も気になったことに関して気軽に聞くことができた。インターンシップを通してフィードバックとかはなく、その後の選考にもほぼ関係がなかったと感じる。

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日新電機の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
企業説明会、工場見学
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬季1DAYインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

地方国立の学生が多いと感じました。関東からの学生もいました。学部生と院生の比率は院生の比率が若干多いと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
方眼紙から三角錐を作成し、その品質により点数を競う。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職インターンシップ

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

京都の会社ということもあり、関西の学生ばかりであった。学歴によるフィルターは感じなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
夏季インターンシップ 2DAYS技術職コース(工場見学、事業説明、懇親会)
選考フロー :
  • 応募
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2DAYS技術職コース

参加人数 : 22人

参加学生の大学 :

近畿・北陸・中国四国地方の国立大学の方と大阪の私立大学の方が多かった印象です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 現在取り組んでいる研究について(400文字以内)
A.
私はペルチェ素子における熱伝導率の温度依存性を考慮した熱量測定システムについての研究を行っています。近年、電力変換機器の高効率化が進み、機器の評価のために電力損失を高精度に測定することが重要となっています。そこで注目されているのが熱量測定法です。熱量測定法とは、機器から放出された熱量から電力損失を算出する方法で、一般的な電気的測定法よりも誤差が小さくなります。所属する研究室でペルチェ素子を用いた熱量測定システムが提案されていますが、電力損失を測定できるものの、十分な測定精度が得られていません。そこで私は、ペルチェ素子内の熱移動に着目し、これまで一定値として扱われていたペルチェ素子内の熱伝導率の温度依存性について検討を行いました。熱伝導率の温度依存性を考慮した結果、ある範囲内で測定精度の向上がみられました。現在はさらなる精度の向上を目指し、非線形制御系の設計手法について取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日
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21卒 インターンES

技術職
21卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 女性
Q. インターンシップに興味を持った理由は何ですか(100~400文字)
A.
100年という長い歴史の中で培ってきた技術力を駆使して,私たちの生活に必要不可欠である電力を供給しているという部分に興味を持ちました.特に,長い歴史があるにも関わらず,常にチャレンジ精神を忘れず,積極的に若手の意見を取り入れて協力しながら仕事をしているという社風に魅力を感じました.このインターンシップを通して,貴社で働く人達の雰囲気を少しでも感じ取り,また,工場見学やグループワークによって,実際に貴社で働くイメージをしたいと思い応募致しました. 続きを読む
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公開日:2020年7月1日
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23卒 インターンES

2DAYS技術職コース
23卒 | 京都工芸繊維大学 | 女性
Q. 弊社インターンシップに興味を持った理由は何ですか?
A.
インターンシップの説明会にて貴社の事業(太陽光関連、電力用コンデンサ、パワーコンディショナ、省エネを目指した開発、製品設計など)の説明を聞かせていただき、これらは、現在大学で勉強している知識を活かせる分野だと思ったからです。勉強している素子が実際の企業の製品にどのように使われているのか、どのように設計・開発されるのか、などについて興味があります。今回の2DAYSインターンシップでは、時間の限られた説明会よりも、より深く貴社の事業について学べると思い、また、工場見学は、このような機会にしかできない貴重な経験だと思いましたので、是非参加させていただきたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2020年6月30日
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  • 面接・動画選考

日新電機の 会社情報

基本データ
会社名 日新電機株式会社
フリガナ ニッシンデンキ
設立日 1917年4月
資本金 102億5200万円
従業員数 5,382人
売上高 853億3100万円
決算月 3月
代表者 西村陽
本社所在地 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 715万円
電話番号 075-861-3151
URL https://nissin.jp/
NOKIZAL ID: 1132984

日新電機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。